شنبه, ۱ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 20 April, 2024
مجله ویستا
مدیریت آگاهانه در خانواده
شاید یكی از عمدهترین دغدغههای فكری والدین در دوران كنونی، میل و تظاهر ناهنجاریها در میان فرزندان خود باشد. به گونهای كه به لحاظ تربیتهای مستبدانه هنجارها به صورت متعادل ظهور و بروز نمییابد. در این میان رفتارهای سرپرست میتواند سببساز عمدهای از این ناهنجاریها در بسیاری از خانوادهها و در جامعه فعلی باشد. اما با توجه به تحولات ارتباطاتی ضروری است تا مدیریت آگاهانه در خانوادهها جایگزین گردد.
مدیریت آگاهانه بیش از هر چیز، یك راه انتشار شور و شوق و توسعه خلاقیتها در میان اعضای خانواده میباشد. در این وضعیت، سرپرست سعی مینماید قابلیتها و عملكرد اعضای خانواده را به گونهای توسعه بخشد كه حتی بهتر از خودش باشند. چنانچه بخواهیم مدیریت مستبدانه با مدیریت آگاهانه را مقایسه نماییم، تفاوت آنها در دو وجه، خود را نشان خواهند داد. اول آنكه، آنها به اعضای خانواده چگونه مینگرند؟ دوم آنكه، آنها نقش و وظیفه خود را در زندگی خانوادگی چگونه میبینند؟
یك سرپرست مستبد خانوار به همسر و فرزندانش همچون «شیء» نگاه میكند و فكر میكند آنان ابزارهایی هستند كه باید مورد استفاده قرار گیرند و یا برای او سودی در بر داشته باشند اما یك سرپرست آگاه، همسر و فرزندانش را همچون یك «منبع» میبیند كه یار و یاور او هستند و قلباً رضایت و سعادت خانواده خود را مد نظر دارد. یك سرپرست آگاه، به علت اینكه از روش باز در برخوردهایش در محیط خانه استفاده مینماید، معمولاً راحت و آسان اطلاعاتی را كه برای مدیریت در خانه لازم دارد به دست میآورد در حالی كه سرپرست مستبد فقط آن چیزی را از افراد خانه دریافت مینماید كه به نظر آنان برای وی خوشایند هستند و از همین جا نطفه جدایی باطنی میان اعضای یك خانواده بسته میشود. در نتیجه معمولاً یك سرپرست خانواده شكایت میكند كه «چرا آنان به سخنانم توجهی نشان نمیدهند؟» یا «آیا نمیفهمند كه من به آنان چه میگویم؟» اما واقعیت امر این است كه بچهها و همسر میفهمند لیكن با سرپرست مستبد موافق نمیباشند.
جلوه دیگر مدیریت آگاهانه، مشاركت همگانی برای یك زندگی بهتر است به طوری كه در این سبك، مهمترین وظیفه سرپرست، آماده نمودن اعضای خانواده جهت نیل به اهداف متعالی و زیبا میباشد. در مدیریت آگاهانه چنانچه سرپرست خانواده در عملكردش پیروز شود یا شكست بخورد، همه اعضای خانواده خود را در آن سهیم و شریك میبینند. اما وقتی سرپرست خانواده فردی مستبد باشد، موفقیت یا شكست برنامههای زندگی صرفاً متعلق به او خواهد بود. در اینجا لازم به ذكر است اگر یك عنصر ضروری در ساختن یك زندگی ایدهآل خانوادگی لازم باشد، آن عنصر، وجود اعتماد فیمابین افراد میباشد. سرپرست آگاه باید به اعضای خانواده اعتماد داشته باشد كه نتیجه آن یادگیری فعال و رشد همه افراد خواهد شد. برای دستیابی به یك مدیریت آگاهانه در خانواده، سرپرست باید دارای ۴ ویژگی اساسی باشد:
۱- هوش و فراست؛
۲- حس كنجكاوی خردمندانه و هوشمندانه؛
۳- توانایی حل مسائل و استدلال بالا؛
۴- سختكوشی.
البته باید توجه داشت كه این ۴ ویژگی به خودیِ خود، ضامن موفقیت نیست بلكه علاوه بر اینجا سرپرست باید از ویژگیهای دیگری نیز برخوردار باشد مثل مهرورزی به همسر و فرزندان.
در یك مدیریت آگاهانه، سرپرست خردمند بچهها را تشویق میكند تا در حل مسائل و مشكلات پیش آمده یكدیگر را كمك و یاری رسانند. نتیجه این تشویق و ترغیب، ارائه ایدههای بیشتر، دیدگاههای متنوع و راه حلهای بهتر خواهد بود. وقتی هر كسی در خانواده هم نقش آموزشدهنده و هم نقش آموزش گیرنده را داشته باشند فضای زندگی شادابتر و مطبوعتر خواهد بود. در چنین شرایطی یك فشار مضاعف و مثبت وجود خواهد داشت كه بسیار اثربخش است و در میان اعضای خانواده یك ارتباط صادقانه و بدون ریا و انساندوستانه به وجود خواهد آمد.
سرپرستان آگاه باید به خاطر بسپرند كه «حقایق همیشه و بسیار دوستداشتنی میباشند.» آنان باید حقایق را صادقانه با همسر و فرزندان خود در میان بگذارند و آنها را در تاریكی رها نسازند چون در این شرایط عوامل منفی همچون قارچ رشد و نمو خواهند كرد كه برای روابط خانوادگی بسیار سمی و مهلك هستند.
وقتی همسر و فرزندان از دانستهها و حقایق لازم آگاهند، تصمیماتی همجهت با سرپرست خانواده خود اتخاذ میكنند اما اگر آنان به حقایق دسترسی نداشته یا از آنان پوشیده نگه داشته شود، ممكن است به تصمیمهای نادرستی مبادرت ورزند. البته باید توجه داشت كه مدیریت آگاهانه الزاماً سریعترین راه برای كسب نتایج مثبت نیست بلكه بهترین راه كسب نتایج موفقیتآمیز برای تمامی افراد خانواده است. بنابراین، این گونه مدیریت ممكن است یك شروع آهسته داشته باشد اما یك پایان سریع به همراه خواهد داشت. كمی صرف وقت برای استفاده از نظرات دلسوزانه و مؤثر همسر و فرزندان (و مشاركت دادن آنان در تصمیمگیریها و مشكلات پیش آمده خانوادگی) موجب گرمی در روابط و استحكام پیوندها خواهد شد. وقتی سرپرست خانواده با رویی گشاده، همسر و فرزندان را پذیرا باشد، همین ویژگی فردی كانالهای محبت را به رویش خواهد گشود. او با اهمیت دادن به اعضای خانوادهاش وفاداری و محبت آنان را نسبت به خود جلب خواهد نمود.
ماهنامه پیام زن
منبع : سایر منابع
همچنین مشاهده کنید
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
خرید میز و صندلی اداری
خرید بلیط هواپیما
گیت کنترل تردد
اسرائیل ایران اصفهان ایران و اسرائیل انفجار استان اصفهان حمله ایران به اسرائیل گشت ارشاد حجاب ارتش جمهوری اسلامی ایران وعده صادق جنگ ایران و اسرائیل
فراجا طرح نور سیل تهران زلزله هواشناسی قتل فضای مجازی قوه قضاییه سیلاب شهرداری تهران سازمان هواشناسی
بانک مرکزی قیمت خودرو قیمت طلا فرودگاه دولت بازار خودرو خودرو قیمت دلار ایران خودرو حقوق بازنشستگان قیمت سکه تورم
تلویزیون سینمای ایران احسان علیخانی کتاب دفاع مقدس موسیقی تئاتر
اینترنت
رژیم صهیونیستی فلسطین غزه آمریکا جنگ غزه سازمان ملل روسیه امیرعبداللهیان شورای امنیت حماس چین اسراییل
استقلال فوتبال شمس آذر قزوین پرسپولیس باشگاه استقلال لیگ برتر لیگ قهرمانان اروپا صنعت نفت آبادان رئال مادرید بازی بارسلونا لیگ برتر فوتبال ایران
هوش مصنوعی گوگل تلگرام ناسا فناوری سامسونگ ایلان ماسک اپل وزیر ارتباطات عیسی زارع پور
خواب گیاهان دارویی