پنج شنبه ۱۰ فروردین ۱۳۹۶ / Thursday, 30 March, 2017

لطف بیش از حد به همکاران جایز نیست


لطف بیش از حد به همکاران جایز نیستنتایج تحقیقات جامعه شناسی و روانشناسی سازمانی و شغلی نشان میدهد که آن دسته از کارمندان دفتری که نسبت به نیازهای دیگران حساس بوده، با وجدان و وظیفه شناس باشد و در کل شخصی مطبوع به نظر برسد، بسیار کمتر از دیگران شانس ترفیع مقام خواهد داشت.
دکتر نیکوس بوزیونلوس (Nikos Bozionelos) از دانشگاه شفیلد انگلستان در این زمینه تحقیقات گسترده ای انجام داده است و میگوید دلیل این امر این است که کارمندان مذکور، نیازهای خود را در اولویت قرار نمیدهند. " افراد ملایم و مطبوع استعداد فراوانی در از خودگذشتگی دارند و مصالح خود را به خاطر دلخوشی دیگران به خطر می اندازند.
وی در اینجا به نکته بسیار مهمی اشاره میکند:" از آنجایی که افراد " خوب" تنها برای رظایت دیگران کار میکنند، معمولا وظایفی کم ارزش و پر زحمت که هیچکس دیگر انجام نمیدهد، به آنان واگذار میشود و این عده در نهایت تنها به انجام اموری میپردازند که در ارتقا حرفه ای آنان هیچ تاثیری ندارد.
اصولا فرهنگ غالب بر محیط کار نیز، اقتدار و حتی تهاجم را بیشتر میپسندد." گری نامی (Gary Namie) محقق و نویسنده نیز چنین نظری دارد، به گفته او "خوب بودن آدم را در دردسر میاندازد. خوبی موجب استثمار شدن است."
به گفته دکتر لویس فرانکل (Lois Frankel) ، افراد خوب به چند روش مختلف پایه کار خود را تحلیل میبرند که در اینجا به پنج مورد از رایج ترین آنها و روشهایی برای خارج شدن از این دایره اشاره شده است.
شما ...
۱) اجازه میدهید اشتباهات دیگران موجب دردسرتان شود.
قبل از اینکه برای هماهنگی با اشتباه شخصی دیگر، کل برنامه زندگی خود را تغییر دهید، نقاط ضعف و قوت پذیرفتن یک خواسته نامعقول را بسنجید. گاهی اوقات برای خاموش کردن آتش شما انتخابی ندارید جز اینکه به سرعت وارد عمل شوید. اما در مقابل زمانهایی نیز وجود دارند که شما در آن حد آزادی عمل دارید که بایستید و بگویید :" این آن چیزی نیست که ما از ابتدا درباره اش گفتگو کرده و به توافق رسیده ایم.
از آنجایی که من باید برای انجام این برنامه جدید زمان بیشتری را به بررسی و کار اختصاص دهم، نمیتوانم آنرا در زمان پیشنهادی به پایان برسانم." نظر خود را طوری بیان کنید که شخص مقابل متوجه شود که قصد شما ارایه بهترین خدمات ممکن است و شما به همین دلیل به دنبال زمان و امکانات بیشتر هستید.
۲) میگذارید دیگران به خاطر ایده های شما امتیاز بگیرند
تا کنون پیش آمده پیشنهاد جالبی را مطرح کنید و هیچ کس به آن توجهی نکند؟ و آیا متوجه شده اید که این پیشنهاد اجرا شده و شخص دیگری از مزایای آن برخوردار شده است؟ برای جلوگیری از دزدیده شدن ایده هایتان، حتما آنها را به صدای بلند و با اعتماد به نفس بیان کنید یا آنها را به صورت مکتوب برای مقام مسئول بفرستید.
اگر در جلسه ای بودید که کسی پیشنهاد شما را از طرف خود بیان کرد، با گفتن چیزی مانند این " به نظر میرسد که شما هم با آنچه من قبلا گفته ام موافق هستید، متشکرم و همینجا اعلام میکنم که در اینباره میتوانید روی کمک من هم حساب کنید." توجه دیگران را به خود جلب کنید.
۳) در مواقع غیرضروری عذرخواهی میکنید.
معذرت خواهی را برای زمانی که واقعا خرابکاری کرده اید نگهدارید. اگر دچار اشتباهی شدید که واقعا ارزش عذرخواهی داشته باشد، تنها یک مرتبه پوزش بخواهید و سپس وارد مرحله رفع مشکل شوید. مشکل پیش آمده را به طور واقع بینانه ارزیابی کنید و روشهای برای رفع آن بیاندیشید. همواره از جایگاه برابر با قضیه برخورد کنید.
برای مثال : " با درنظر گرفتن اطلاعاتی که در ابتدا در اختیار من قرار گرفته بود، من به هیچ وجه نمیتوانستم حدس بزنم که شما چنین انتظاری داشته اید. اگر درباره آنچه درنظر دارید اطلاعات بیشتری به من بدهید، من اصلاحات لازم را اجرا خواهم کرد."
۴) بدون وقفه کار میکنید.
از تعطیلات خود استفاده کنید و همچنین ناهار خوردن را فراموش نکنید. بی وقفه کار کردن موجب میشود که سراسیمه، بی کفایت و فاقد مهارت به نظر برسید. این کار بازده شما را هم کم میکند. به گفته کارشناسان برای برخوردار بودن از حداکثر تمرکز و دقت باید هر ۹۰ دقیقه یکبار به خود استراحت بدهید.
۵) کار دیگران را برایشان انجام میدهید.
مواقعی که دیگران بدون اینکه واقعا نیازی باشد، شما را مامور انجام کارهایشان میکنند تشخیص دهید و با تمایل خود برای رفع مشکل همه، مبارزه کنید. تمرین کنید بدون اینکه ناراحت یا عذرخواه به نظر برسید بگویید" خیلی دلم میخواست کمک کنم اما واقعا درگیرم." و گفتگو را ادامه ندهید.
شکی نیست که خوب بودن به هیچ وجه بد نیست بلکه اگر متوجه اعمال خود باشید و بتوانید تمایل طبیعیتان به کم ارزش دانستن و بی توجهی به نیازهای خود را کنترل و تعدیل کنید، میتواند محسناتی هم داشته باشد. اما آیا واقعا میخواهید روی سنگ قبرتان بنویسند :"در اینجا کسی آرمیده که همواره در محل کار نیازهای دیگران را به خواسته های خود ترجیح میداد."؟

careerbuilder.com

منبع : سایت فریا

مطالب مرتبط

کلمات در حال جستجو
بانک اچ اس بی سی , مغز نوجوانان , اسید پاشی , بازی خوب , پیکان، , دانشمند استرالیایی , سفیر پیشین ایران در لبنان , اموربانوان , دانشگاه فلوریدا , دانشگاه پیام نور همدان , وزیر دفاع پیشین آمریکا , استعفا مدیر , مسابقات والیبال , کشور ایتالیا , عید نوروزی , ستاره , سلاح بادی , قطارهای , شیلات جاسک , هواپيمائي , عسلویه دوم , فیلم شنل , توهین‌آمیز , ارتش اسلامی , ورزشکاران جهان , نشت مواد رادیواکتیو , کیزلای , کنکره , نامزد فیفا , مایلی کهن , حقوق گردشگر , عروسک انسان نما , اخلاق پیامبر , هلال احمر یزد , بسته های سفری , مالاتی , دادستانی هرمزگان , ادعیه رمضان , هیات دولت , اداره کل حفاظت محیط‌زیست خراسان رضوی , دولت هند , وزیرخارجه کشورمان , ترقه اندز , شاه سعودی , آئین چهارشنبه سوری , مادر سهیلا جورکش , شعر شوشتر , سرمربی لاتزیو , تحقیق و تفحص شهرداری , تصویر پانوراما ,

برخی از مطالبی که کاربران هم اکنون در حال خواندن آن هستند
درد شکم , اجتماع و جامعه , آب‌های داخلی , رهنمودهای بالینی , سینکینزی اکولوموتور (رژنرسانس ابرانت زوج III) , چو عمر رفته تو کس را به هیچ کار نیایی , وضعیت مهاجران در کشورهای منطقه , آبشار چكان، دورود , تبلیغات سیاسی , راه‌آهن , درمان (۲) , راه‌های ارتباطی (هوائی، زمینی، دریائی) , تو زمن پرس قدر روز وصال , ایضا در وصف عمارت ممدوح , جدول قطر دایره خیس شده برای آب‌پاش‌های تفنگی بزرگ با زاویه جت خروجی ۲۴ درجه و نازل‌های نوع Tapered در شرایطی که باد وجود نداشته باشد , روابط پیروان ادیان و مذاهب مختلف با یکدیگر , دوران پس از تثبیت (۱۳۳۱ تا ۱۳۴۷)(۲) , شهرهای مهم , چون تو مستغنی ز دل بودی دل آرایی چه بود , کنجالهٔ آفتابگردان (Sunflower meal) ,

برخی منابع مهم خبری
narenji.ir نارنجی , rajanews.com رجانیوز , bamdadonline.com بامداد , tadbir24.ir تدبیر 24 , bushehrnews.com بوشهرنیوز , 24onlinenews.ir 24 , vatanemrooz.ir روزنامه وطن امروز , hamrahannews.ir همراهان , parsnews.com پارس نیوز , mojnews.com موج نیوز , omidnameh.com امیدنامه , sport.shafaqna.com شفقنا ورزشی , gsm.ir جی اس ام , madannews.ir معدن , ayaronline.ir عیار آنلاین , fa.irannuc.ir ایران هسته ای , khedmat.ir خدمت , irangrand.ir ایران گراند , zoomit.ir زومیت , car.ir کار(خودرو) , faryadgar.com فریادگر , weblogina.com وبلاگینا , vatanonline.ir وطن , darshahr.ir در شهر , seemab.ir سیماب , iusnews.ir خبرنامه دانشجویان , iranvij.ir ایران ویج , khabaronline.ir خبر آنلاین , uromnews.ir اروم‌نیوز , unp.ir اخبار دانشگاهی ,

وبگردی
عکس یادگاری منشوری با روحانی در توچال
عکس یادگاری منشوری با روحانی در توچال - عکس روحانی با لباس ورزشی در مجموعه تله‌کابین توچال
فیلم/ تصادف بیش از ۸۰ خودرو در اتوبان مشهد
فیلم/ تصادف بیش از ۸۰ خودرو در اتوبان مشهد - تصادف وحشتناک بیش از ۸۰ خودرو در اتوبان مشهد را مشاهده می‌کنید.
بازیگر ایرانی دختر شایسته کانادا شد +عکس
بازیگر ایرانی دختر شایسته کانادا شد +عکس - سحر بی نیاز در سال 1365 در تهران بدنیا آمده و پس از چندسال به همراه خانواده اش به کانادا مهاجرت کرده است.
افشاگری های خبرگزاری فارس در مورد شبکه من و تو !
افشاگری های خبرگزاری فارس در مورد شبکه من و تو ! - فیلم/ سکوت یک ساله «سولماز» شکست/ مسائل جنسی عامل تعیین کننده برای ماندن در استیج!
گفتگوی جنجالی علی معلم و صادق زیباکلام
گفتگوی جنجالی علی معلم و صادق زیباکلام - صادق زیباکلام هم همفکر مسعود فراستی شد.
عکسی دیده نشده از آخرین جشن تولد آیت‌الله هاشمی
عکسی دیده نشده از آخرین جشن تولد آیت‌الله هاشمی - به گزارش جماران، عکسی مربوط به جشن تولد 82 سالگی آیت الله هاشمی رفسنجانی(ره) در کنار همسرش عفت مرعشی در شبکه های اجتماعی منتشر شده است.
    پربازدیدها