یکشنبه ۱۱ مرداد ۱۳۹۴ / Sunday, 2 August, 2015
اخلاق حرفه‌ای

اخلاق حرفه‌ایاخلاق حرفه‌ای در مفهوم نوین آن در دههٔ اخیر بیشتر مورد توجه سازمانهای ایرانی قرار گرفته است. اولین تألیف نظام‌مند در زبان فارسی که شامل همه مباحث عمومی اخلاق حرفه‌ای می‌باشد، کتاب «اخلاق حرفه‌ای» آقای دکتر احد فرامرز قراملکی است.
اخلاق حرفه‌ای در پنج بخش و ۱۲ فصل ساختار یافته است. هر فصل با طرح مسئله آغاز می‌شود تا علاوه بر اینکه از بحثهای پراکنده و گفتگوی موضوع‌محورانه اجتناب شود، مشارکت فعال خوانندگان را نیز افزایش دهد. نویسنده در سراسر این کتاب می‌کوشد تا مباحث صرفاً‌ به تحلیلهای منطقی و انتزاعی محدود نشود، بلکه فراتر از آن به تحلیل مسائل عینی بنگاهها و سازمانها نیز بپردازد.
● اخلاق حرفه‌ای و موفقیت سازمان
بخش نخست به نقش راهبردی اخلاق حرفه‌ای در موفقیت سازمان می‌پردازد. در این بخش پرسش از چرایی اخلاق حرفه‌ای در کسب و کار، علت نیازمندی سازمانها به اخلاق حرفه‌ای، گریزناپذیری اخلاق در حرفه، جایگاه اخلاق در حیات سازمانی، سهم اخلاق حرفه‌ای در موفقیت سازمانی و نقش سرنوشت‌ساز اخلاق در آینده بنگاه مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.
نویسنده از طریق تحلیل عوامل موفقیت سازمان، به پرسشهای یادشده پاسخ می‌دهد؛ مسئله واقعی سازمانها و بنگاهها در کشور ما با شناخت دقیق تهدیدها و فرصتها قابل شکار است و اعتمادآفرینی از مهمترین فرصتها و سلب اعتماد نسبت به سازمان از عمده‌ترین تهدیدهاست.
وی پیش‌بینی‌پذیری را خصلتی می‌داند که سازمان یا فرد برخوردار از آن به اعتماد آفرینی چهار وجهی (اصیل، ژرف، فراگیر و پایدار) دست می‌یابد. چنین اعتمادی رابطه محیط را تسهیل و تصحیح می‌کند.
نرخ پیش‌بینی‌پذیری با مسئولیت‌پذیری اخلاقی سازمان و بنگاه نسبت مستقیم دارد.
بر این اساس، مؤلف مباحث این بخش را در دو فصل سامان داده است: فصل اول عوامل موفقیت سازمان و جایگاه راهبردی اعتماد آفرینی را مورد جستجو قرار داده است.
موفقیت‌طلبی، معنابخش و حرکت‌آفرین در زندگی شخصی، شغلی، سازمانی و ملی است و موفقیت معطوف به آینده فرد یا سازمان، در محیط و تعامل با آن حاصل می‌شود و لذا در گرو ارتباط آسان و درست محیط با فرد و یا سازمان است. برای داشتن چنین رابطه‌ای سازمان و فرد باید رابطه‌ای آسان و درست با محیط ایجاد کند و آن محتاج برخورداری سازمان و فرد از خصلت ویژه‌ای در خلق و خوی، رفتار و عملکرد است. این فصل عوامل تسهیل‌کننده و موانع بازدارنده در راه رسیدن به موفقیت را مورد بررسی قرار می‌دهد. در فصل دوم بنگاه و معضله پیش‌بینی‌ناپذیری آن مورد بحث قرار می‌گیرد. پاسخ به این پرسشها که سازمانها چگونه می‌توانند به اعتمادآفرینی اصیل دست یابند؟ راهها و چاهها در نیل به این مقصد چیست؟ کدام راه به اعتماد فراگیر و راسخ می‌انجامد و چه روشهایی اعتماد کاذب و ناپایدار به ارمغان می‌آورد؟ بنگاهها چگونه اعتماد را به دست می‌آورند و چگونه از دست می‌دهند؟ عوامل و موانع چیست؟ از مباحث مطرح شده در این فصل است.
● چیستی اخلاق حرفه‌ای
بخش دوم تحت عنوان «چیستی اخلاق حرفه‌ای» است و شامل دو فصل «مفهوم اخلاق حرفه‌ای در کسب و کار» و «اخلاق حرفه‌ای به منزله دانش» می‌باشد.
در این بخش پرسش از چیستی اخلاق حرفه‌ای مطرح می‌شود. گاهی اخلاق حرفه‌ای را در کسب و کار، مدیریت اجرایی و محیط عینی حرفه مطرح می‌کنیم و عملکرد اخلاقی در کسب و کار را مورد بررسی قرار می‌دهیم. و گاهی مراد از آن شاخه‌ای از دانش بشری است که نظامدار و روشمند در مراکز آموزشی و پژوهشی رشد می‌یابد.
نویسنده در فصل نخست این بخش ابتدا به تحلیل چیستی اخلاق حرفه‌ای در معنای نخست پرداخته و به طرح سؤالاتی چون اخلاق حرفه‌ای چیست و با اخلاق فردی چه تمایزی دارد؟ سطوح و ابعاد اخلاق در حرفه کدام است؟ مسئولیتهای اخلاقی در حرفه چیست؟ می‌پردازد و سپس از ویژگیهای معرفتی اخلاق حرفه‌ای به منزله یک دانش سخن می‌گوید.
مخاطبان فصل چهارم کتاب دانش‌پژوهان و مدیران مراکز پژوهشی دانشگاهی و حوزوی هستند. مؤلف کتاب، مهمترین علت عدم تولد و رشد اخلاق حرفه‌ای در بسیاری از دانشگاهها را ناآگاهی مدیران و سیاستگذاران مراکز پژوهشی و آموزشی از هویت و ضرورت اخلاق حرفه‌ای می‌داند. در حالی که تأکید روزافزون بر اخلاق حرفه‌ای در بنگاهها و سازمانهای دولتی و بخش خصوصی در جوامع صنعتی، نیازهای پژوهشی و مطالعاتی فراوانی را به میان آورده است و این نیازها بدون برنامه‌های پژوهشی نظام‌مند قابل پاسخ نیستند.
یکی دیگر از مهمترین عوامل عدم تولد و رشد اخلاق حرفه‌ای فقدان ارتباط اثربخش بین مدیریت در عمل با محافل علمی است. مدیران به دلیل فقدان یا نقصان دغدغه‌های اخلاقی در حرفه، با مسائل اخلاقی در حرفه خود مواجهه جدی ندارند. و لذا برای حل مسائل اخلاقی بنگاهها خود درمانی کرده و دست نیاز به دانشگاه و حوزه دراز نمی‌کنند.
این فصل به هویت و ویژگیهای اخلاق حرفه‌ای به عنوان شاخه‌ای از دانش اخلاق می‌پردازد و از طریق بیان انتظارات و توقعات از اخلاق حرفه‌ای به منزله دانش، آن را مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد. در این فصل ویژگیهای علم اخلاق حرفه‌ای در یک نظام هشت‌ضلعی ترسیم شده‌ است که عبارتند از: هویت علم و دانش بودن، نقش کاربردی، صبغه حرفه‌ای، بومی و فرهنگ وابسته بودن، اسلامی بودن و هویت واسطه‌ای بین وحی و ذهن و زبان مخاطبان، دانش انسانی، زبان روشن انگیزشی و روی‌آورد میان‌رشته‌ای.
● مسئولیتهای اخلاقی سازمان
بخش سوم کتاب اخلاق حرفه‌ای با عنوان «مسئولیتهای اخلاقی سازمان» است.
وقتی می‌گوییم بنگاه مسئولیت دارد، این مسئولیت دقیقاً بر دوش چه کسانی است و بنگاه در قبال چه کسانی دارای تعهد اخلاقی است و این تعهدات دقیقاً چه مواردی است؟ آیا تعهدات گوناگون اخلاقی بنگاه دارای درجه اهمیت یکسان هستند و یا مسئولیت بنگاه نسبت به امری در اولویت و اهمیت بیشتری است؟ پاسخ به این سوالات در این بخش مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.
اگر تعهدات بنگاه در قبال همه کسان و نهادهایی که بنگاه نسبت به آنها مسئولیت دارد، به صورت تفصیلی روشن شود، سؤال دیگری به میان می‌آید: این مسئولیتها بر عهده چه کسانی است؟
در فصل پنجم که نخستین فصل از بخش سوم کتاب است، علاوه بر بیان مسائل یادشده، چگونگی تدوین مسئولیتهای اخلاقی بنگاه به صورت اصولی و راهبردی مطرح می‌شود.
پرسش از مسئولیتهای اخلاقی سازمان، سؤالی مرکب است و پاسخ به آن منوط به تحلیل و تجزیه آن به چهار مسئله اساسی است: یک، شرکت و بنگاه در قبال چه کسانی و نهادهایی مسئولیت اخلاقی دارد؟ دو، حقوق کدام یک از این افراد و نهادها دارای اولویت است؟ سه، مسئولیت سازمان در قبال این افراد دقیقاً چیست؟ چهار، انجام مسئولیتهای شرکت در قبال آنها، بر دوش چه کسانی است؟
نویسنده کتاب با طرح مسائل یادشده و پاسخ تفصیلی به آنها، در مسیر تدوین منشور اخلاق حرفه‌ای گام برمی‌دارد.
هیئت مدیره یک بنگاه و هیئت رئیسه یک سازمان در تبیین مسئولیتهای اخلاقی بنگاه سهم مهمی دارند زیرا آنان از مهمترین نهادهایی هستند که نقش محوری در هدایت بنگاه یا سازمان دارند.
نویسنده در فصل ششم کتاب، با طرح مسائلی چون: میزان آشنایی هیئت مدیره‌ها به وظایف اخلاقی خود و حقوق محیط، استقصاث تعهدات اخلاقی خود، ایجاد بخش مدیریت اخلاق حرفه‌ای توسط هیئت مدیره‌ها برای ایفای مسئولیتهای اخلاقی بنگاه، مسئولیت مدیران استراتژیست و ابعادی مسئولیت آنها، نقش محوری مدیران (هیئت مدیره و هیئت رئیسه) یک سازمان و مؤسسه را مورد بررسی قرار می‌دهد و به تبیین مسئولیتهای اخلاقی هیئت مدیره (رئیسه) می‌پردازد.
● حل مسائل اخلاقی
«تشخیص و حل مسائل اخلاقی در حرفه» چهارمین بخش از کتاب اخلاق حرفه‌ای است. در این بخش مسائل و معضلات اخلاقی بنگاه مورد تأمل قرار گرفته است. شناخت تمایز مسائل اخلاقی بنگاه از سایر مسائل در ساختار، ویژگیهای معرفتی و نیز شیوه‌های تشخیص و راههای حل، رهاورد این مباحث است.
بنابر اعتقاد نویسنده: «مسائل اخلاقی چیستند» مقدم بر سؤال «مسائل اخلاقی کدام هستند» می‌باشد و وقتی می‌توان مسائل اخلاقی سازمان را فهرست کنیم که پیشاپیش تصوری از هویت مسائل اخلاقی داشته باشیم.
تمایز مسائل اخلاقی به لحاظ ساختار از مسائل دیگر بنگاه، موضوع مسائل اخلاقی، مفهوم خوب و بد بودن در مسائل اخلاقی، تفاوت مسائل اخلاقی با مسائل اقتصادی، مالی بنگاه، آثار و لوازم و روشهای حل متمایز مسائل اخلاقی از مباحثی هستند که در فصل هفتم کتاب مورد بررسی قرار گرفته است.
حل روشمند مسائل اخلاقی و اخذ تصمیم درست در قبال معضلات اخلاقی در گرو تشخیص دقیق و به موقع مسائل اخلاقی است. فصل هشتم کتاب، با بیان این مطلب که مواجههٔ روشمند و کارآمد با معضلات اخلاقی مستلزم تشخیص مسئله و شکار آن از انبوه حوادث، پدیدارها و معضلات سازمان و نیز حل روشمند مسئله است، از شیوه‌ها و فرآیند تشخیص مسائل اخلاقی سخن گفته است. تشخیص مسائل اخلاقی در مدل پنج فرمان، تجزیه مشکل به پیش‌مسئله‌ها، توزین پیش‌مسئله‌ها، کالبدشکافی آنها و گونه‌شناسی و تبارشناسی از موارد دیگر مطرح شده در این بخش است.
نویسنده در فصل نهم، به طرح سه مسئله اساسی می‌پردازد:
۱) جستجو از تصور کامل و دقیق از مسئله‌گشایی در حل مسئله
۲) شرایط کارآیی و اثربخشی حل مسئله
۳) جستجو از عملیات لازم هنگام مواجه به مشکل اخلاقی.
وی می‌گوید: شیرینی موفقیت در اقدامهای اخلاقی بنگاه در گرو مواجه روشمند با مسائل اخلاقی است زیرا موفقیت هر تصمیم و اقدامی به طور کلی در گرو ارزیابی پیشین و روش‌سنجی است.
همچنین این فصل ضمن بررسی حل اثربخش مسائل اخلاقی بنگاه و سنجش راه‌حلهای مطلوب این مسائل، به بیان جستجو از راه حل سوم، به عنوان شیوه مناسب در حل تعارضات اخلاقی می‌پردازد.
● روشهای ترویج اخلاق
بخش پایانی این کتاب، با عنوان «آرمان، اهداف و روشهای ترویج اخلاق در سازمان» بوده که شامل سه فصل است. جستجو از بنیانی که اخلاق را بتوان بر آن استوار ساخت از محوری‌ترین تأملات فلسفی بشر است زیرا به تعبیر رابینسون و گارات، سراسیمگی اخلاقی همیشه وجود داشته است. نویسنده در فصل دهم، به بیان خاستگاه مسئله اخلاق در کسب و کار پرداخته و نظامهای اخلاقی در کسب و کار را مورد تحلیل قرار می‌دهد.
زندگی اخلاقی محتاج اصول کلی است که خط مشی اساسی رفتارهای اخلاقی را ترسیم می‌کند. اهداف اخلاق و اصول راهبردی آن در حرفه در فصل یازدهم کتاب بیان شده است.
چرا ما برآن هستیم تا اخلاق را ترویج کنیم و پای‌بند به اخلاق باشیم؟ پـــاسخ به این پرسش دو نقش اســاسی دارد زیرا از طرفی چارچوبهای کلی و اصول عـــام را نشان می‌دهد که به منزله پرتوی در جهت‌گیــری اخلاقی به کار می‌آیند و از طرف دیگر اهدافی را تـــرسیم می‌کنند که میزان انحراف یا عدم انحراف بنگاه را در رسیدن به آن نشان داده و نرخ اخلاق‌ورزی بنگاه را معین می‌کند.
نویسنده ضمن بیان مطالب یادشده، با طرح این پرسشها که آیا اصول و اهداف اخلاقی در زندگی شغلی و حیات سازمان غیر از اصول و اهداف اخلاق در زندگی شخصی است؟ و اینکه آیا اصول و اهداف اخلاقی در همه ساحتهای زندگی بشری (شخصی، شغلی، سازمانی، ملی و جهانی) مضمون واحدی دارند؟ یکسانی اصول اخلاقی را مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد.
در آخرین فصل کتاب، فقدان روشهای مؤثر به عنوان یکی از موانع عمده در اخلاقی شدن بنگاه معرفی می‌شود. نویسنده در این فصل به این سؤالات پاسخ داده که: روش ترویج اخلاق در سازمان چیست؟ شیوه‌ها و ابزارهای آموزش اخلاق کدام است؟ تغییر رفتار اخلاقی با چه موانعی روبرو است؟ عوامل نهادینه‌سازی اخلاق در سازمان چیست؟ فرآیند تغییر رفتار اخلاقی در کسب و کار چیست؟ آیا تغییر رفتار اخلاقی را می‌توان بر تحولات وجودی بنیان نهاد؟
روشهای عمده‌ای در آموزش و یادگیری وجود دارد: روش بالا به پایین که در آن آموزش از بالاترین مقام شروع شده و گام به گام به صفوف پایین‌تر گسترش می‌یابد. روش پایین به بالا به عنوان دومین شیوه مطرح می‌شود. البته روشهای دیگری نیز وجود دارد که نویسنده در این فصل به تفصیل به این روشها می‌پردازد.
از ویژگیهای این کتاب می‌توان به طراحی جداول، نمودارها و پرسشها در بسیاری از فصلها اشاره کرد که خوانندگان را به حضوری فعال ترغیب می‌نماید تا ضمن مطالعه و تکمیل آنها به مقایسه دیدگاه خود با آنچه که در ضمن هر فصل آمده، بپردازند. ارزیابی مستمر در حین مطالعه فصل، ارتباط عینی با مباحث را تسهیل می‌کند.
در شماره آینده به معرفی کتاب دیگری از نویسنده به‌نام «موانع رشد اخلاق حرفه‌ای در سازمانها» که به‌تازگی چاپ و منتشر شده است خواهیم پرداخت.
نویسنده : احد فرامرز قراملکی
ناشر : مجنون
نوبت چاپ : سوم، ۱۳۸۵
معرفی : مهدی صادقی فرجاد
Safaa۲۵ms@yahoo.com
منبع : ماهنامه تدبیر

مطالب مرتبط

کلمات در حال جستجو
دکوراسیون داخلی , نویسنده نمایش , حشرت زینب , سنگ‌اندازی , روسای جمهوری , گاوداری , مشکین , اینستاگرامی , پسته دامغان , نفت و دارو , قطره ها , پریمیر , سلاح آمریکایی , نیماد , جولیان هارنیس , سازمان آمریکایی , تکواندو، , جونو لانکستر , ارش معیریان , منطقه12 ,

برخی از مطالبی که کاربران هم اکنون در حال خواندن آن هستند
آکادمی علوم و هنر کرواسی (HAZU) , نظریهٔ عقلانی - عاطفی , درمان , اقبل الساقی علینا حاملا کاس المدام , کارکرد نمایشگاهها , قسمت تحقیقات فرآورده‌های جنگلی , غزلیات , سخت به ذوق می‌دهد باد ز بوستان نشان , Vo2 حداکثر , مشورت کردن فرعون با ایسیه در ایمان آوردن به موسی عل... , محدودیت‌ها روش مسأله‌ای , گیاه کامل , ۱۸۵۳ م. کابل تلگراف دریائی مسیر کوتاه , کوددهی , فی ذم أصحاب التدریس مقصد هم مجرد أظهار الفضل و التلبیس , جدول ارزش واردات و صادرات نفت و مواد سوختنی طی سال‌های ۱۹۹۱-۱۹۷۵ میلادی , لکّه‌ها و اشیاء شناور , خانه‌ گنجه‌ای زاده , پیش‌آگهی , متیل‌فنیدات - METHYLPHENIDATE HCL ,

گفتگو با واسطه‌گران ازدواج ! - در جامعه ما مرد هر چه که باشد؛ دختر برایش پیدا می‌شود، ولی دختر اگر کوچک‌ترین مشکلی داشته باشد، نمی‌تواند ازدواج کند. الان هم پسرها به نوعی معتقدند که دختر برایشان فراوان است و در هر خانه‌ای را که بزنیم، کلی دختر دم بخت برایمان نشسته است.
فیلم/ سقوط هواپیمای خانواده «بن لادن» در انگلیس - سفارت عربستان در بریتانیا اعلام کرد هواپیمای خصوصی که برفراز منطقه ای در بریتانیا سقوط کرد حامل اعضای خانواده اسامه بن لادن، رهبر سابق القاعده بوده است.
فیلم/ قمه زنی یک زن در اعتراض به اکران رستاخیز! - فیلمی در شبکه های اجتماعی به اشتراک گذاشته شده که در نوع خود می توان اعتراضی بی سابقه به حساب آورد. قمه زنی یک زن در اعتراض به اکران فیلم سینمایی رستاخیز!
دندانپزشک پیام صادقیان ! / تصاویر اینستاگرامی - پیام صادقیان با انتشار این عکس از خانم دکتر دندانپزشک برای درست کردن دندان هایش تشکر کرده است. محسن افشانی هم در کلینیک دندانپزشکی در کنار خانم دکتر و دستیارانش سلفی گرفته است.
بدون هیچ صحبتی فقط تماشا کنید - بدون هیچ صحبتی فقط تماشا کنید
هجوم عکس سلفی با پزرعروس در تهران - شروع برنامه ماه عسل 94 با اجرای علیخانی که به دلیل موضوع دور از انتظاری که به آن برنامه اختصاص داده بود؛ حسابی مخاطبان را دلسرد کرد و در ادامه هم، این دلسردی با حضورمهمانی با شغل پزری عروس! در این برنامه، تکمیل شد.
عکسی جدید از بهادر زمانی در گریم حضرت عباس (ع) - بهادر زمانی در گریم حضرت عباس (ع) در نمایی از فیلم رستاخیز در کنار تهیه کننده این مجموعه. احتمالا بهادر حالا که دیده فیلمشان قرار نیست اکران بشود روی به منتشر کردن عکس های آن در شبکه های اجتماعی و فضای مجازی آورده است تا در آن محیطِ پر مخاطب برجسته و دیده شوند.
تصاویر نشست عوامل سریال پایتخت - نشست صمیمانه عوامل سریال پایتخت با اصحاب رسانه
سلفی با جسد دانشجویان ایرانی ! / تصاویر - عکاسی و سلفی گرفتن در کلاس‌های تشریح پزشکی و انتشار آن در فضای مجازی، پدیده‌ای است که این روزها در حال فراگیر شدن است؛ پدیده‌ای که شاید در هیچ کجای دنیا مانند کشور ما به این صورت دیده نشود.
گفتگو با تازه عروس سینمای ایران در شب ازدواجش - گلاره عباسی بازیگر سینما و تلویزیون به خانه بخت رفت.
الناز حبیبی در فروشگاه شاهرخ استخری / تصاویر - عکس جدید سحر قریشی، بهاره کیان افشار، لیندا کیانی، شهرزاد عبدالمجید، کوروش تهامی در روز تولد همسرش، عکس یادگاری نفیسه روشن با کودکان افغان و تصاویر تتلو در ناو جنگی و ...
صحنه نادر شکار شیرها وسط جاده / تصاویر - در این گزارش تصویری که در دو روز اخیر منتشر شده و میلیون‌ها کاربر آن را تماشا کرده‌اند شاهد شکار دو شیر نر در وسط جاده‌ای در آفریقای جنوبی که در برابر چشمان حیرت زده دهها توریست رخ داد، خواهیم بود.
سلفی همسر شهرام محمودی / تصاویر اینستاگرامی - علی لهراسبی، مهدی ماهانی و کامبیز دیرباز چند روز مانده به تعطیلات به پیشواز تفریحات تابستانی در ترکیه رفته اند. سلفی فرزاد حسنی با نیما کرمی، علیرضا جاوید نیا، مژده لواسانی، ژیلا صادقی و صبا راد در حاشیه مراسم یادبود زنده یاد مهران دوستی.
فیلم/ توضیحات مجری زن درباره روزه‌خواری در آنتن زنده - صبا راد مجری برنامه «به خانه بر‌می‌گردیم» که در برنامه زنده تلویزیون به طور ناخواسته مزه غذایی را چشید، توضیحاتی در این خصوص ارائه کرد.
جنجال کلیپ هسته‌ای «تتلو» / ویدئو - تصاویر حرفه‌ای و قاب‌های هوشمندانه و کارگردانی درستی که در یک کلیپ با مضمون انرژی هسته‌ای دیده می‌شود، هم به لحاظ ساختار و هم از نگاه مضمون اتفاق خوبی محسوب می‌شود، اما اینکه کلیپ انرژی هسته‌ای را چه کسی خوانده بسیار جالب است!
رونمایی از فاجعه ملی در یک مسابقه تلویزیونی / فیلم - مسابقه تلویزیونی «ثانیه ها» که از شبکه دوم سیما پخش می شود، سطح پایین اطلاعات عمومی و سرانه مطالعه در کشور را به نمایش گذاشت. هر یک از شرکت کنندگان در این مسابقه، نماینده هزاران نفر از افراد جامعه هستند که اطلاعات عمومی آنها در حد یک دانش آموز سال دوم ابتدایی است.
عکس جدید از مهناز افشار و دخترش / عکس - بعد از ازدواج پر سر و صدای مهناز افشار با یاسین رامین پسر محمدعلی رامین معاون مطبوعاتی دولت احمدی‌نژاد، این زوج جوان وارد ماجراجویی جدیدی شده‌اند.
مهران غفوریان و همسر در تعطیلات. - مارال فرجاد، نگین صدق گویا، سیاوش خیرابی و امین زندگانی در پشت صحنه سریال جدیدشان. رز رضوی در یک جشنواره خیریه در شیراز. امیر مهدی کیا و ساغر عزیزی در نمایی از سریال معمای شاه در نقش محمدرضا شاه و فرح پهلوی.
در جستجوی همسر برای کاپیتان معروف ! - مجله ایده آل عکس کاپیتان تیم ملی والیبال را با تیتر «در جست و جوی همسر برای کاپیتان معروف» کار کرده است.
اولین bmw i8 سه میلیاردی در ایران چپ کرد / عکس - تقریبا 1 ماه پیش بود به ورود یک خودروی بی‌ ام‌ دبلیو bmw i8 به ایران اشاره شده بود. این خودرو که جزء پیشرفته ترین خودروهای دنیا می باشد, زمانی که وارد ایران شد به دلیل خاص و تک بودن در کشورمان, قیمتی در حدود 3 میلیارد تومان پیدا کرد!!
پربازدیدها
وام 60 میلیونی مسکن در آرشیو/ بانکها:قابل پیش‌بینی بود - هیجان و جذابیت وام‌های مسکن مصوب امسال، مدتی طول نکشید که فروکش کرد؛ شروط سخت وام 80 میلیونی که شرایط هر متقاضی را پاسخ نداد و وام 60 میلیونی که به تدریج در حال بایگانی شدن است.
فروتن و توسلی همبازی شدند/ آغاز فیلمبرداری «بیست و سه روز» - فیلمبرداری فیلم سینمایی «بیست و سه روز» سومین ساخته مهدی گلستانه امروز در تهران آغاز شد.
وقتی کارلوس کی‌روش تاریخ می‌ساخت (عکس) - در روزهایی که تیم جوانان زیر بیست سال پرتغال برای سال‌های بعد ستاره می‌چید، کارلوس کی‌روش سرمربی وقت تیم، نام خود را به عنوان مربی نسل طلایی فوتبال پرتغال حک می کرد.
پیش بازی آرسنال-چلسی - دو تیم آرسنال و چلسی، امروز در دیدار کامیونیتی شیلد، در ورزشگاه ومبلی شهر لندن به مصاف یکدیگر خواهند رفت.
2500 اثر تاریخی ایران در موزه لوور فرانسه+تاریخچه و تصاویر - موزه لوور فرانسه سالانه چیزی حدود 8 میلیون بازدیدکننده دارد و از طرفی حدود 2500 اثر تاریخی از ایران در بزرگترین موزه دنیا یعنی لوور نگهداری می‌شود.
چینی‌ها قیمت تندر اتومات را شکستند - خودروهای چینی در ایران همواره زیر تیغ نقد قرار داشته‌اند. این نقدها عمدتا بر کیفیت پایین خودروهای چینی تمرکز داشته و جایگاه ادامه...
"افضل توس" در بانک دی ادغام می‌شود - در راستای ساماندهی مؤسسات غیرمجاز و طبق آخرین تصمیم بانک مرکزی بنا شده مؤسسه غیرمجاز افضل توس در بانک دی ادغام شود، البته هنوز ادامه...
گره زدن مشکلات اقتصادی به تحریم‌ها نه معقول است و نه به صلاح کشور - خبرگزاری تسنیم: عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: گره‌زدن تمامی مسائل و مشکلات اقتصادی کشور به بحث توافق، نه معقول است و نه به مصلحت کشور، این ذوق زدگی و این نوع واکنش نشان دادن به رفع تحریم‌ها، یک اشتباه بزرگ است.
مجلس صدور حکم نهایی برای پرونده بابک زنجانی را پیگیری می‌کند - خبرگزاری تسنیم: رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه، درباره نامه بابک زنجانی به نمایندگان مجلس اطلاع موثقی ندارد، گفت: ما منتظر و پیگیر هستیم که قوه قضائیه با بررسی ابعاد مختلف پرونده مربوط به آقای زنجانی، حکم نهایی را صادر کند.
نعمت‌زاده مجدد دست به قلم شد؛خودرو را از فهرست انحصار خارج کنید - خبرگزاری تسنیم: تعلل ۷ ماهه شورای اقتصاد در بررسی درخواست غیرانحصاری بودن خودرو باعث شد نعمت زاده با ارسال یک نامه دیگر به معاون اول رئیس جمهور خواستار پیگیری این موضوع شود.