دوشنبه ۴ تیر ۱۳۹۷ / Monday, 25 June, 2018

بازی، شادی، کار مفید!


بازی، شادی، کار مفید!
چندی پیش مجله «Fortune» فهرست ۱۰۰ شرکت برتر امسال برای کار در جهان را به انتخاب کارشناسانش منتشر کرد.
در این فهرست شرکت‌های معتبر بر اساس معیارهای مختلفی مثل امکانات رفاهی، حقوق و مزایا، پیشرفت‌های سالیانه و... مقایسه شده‌اند.
کارشناسان این مجله معتبر گوگل را به عنوان بهترین شرکتی که یک نفر می‌تواند در سال ۲۰۰۷ برای کار انتخاب کند، شناخته‌اند. شرکت رایانه‌ای که تا ۱۰-۱۱ سال پیش هیچ نام و نشانی از آن در جهان وجود نداشت حالا بالاتر از همه شرکت های قدیمی ایستاده و سالیانه یک میلیون نفر متقاضی برای استخدام دارد.
● ۱۰ به توان ۱۰۰
ژانویه سال ۹۶ روزهای اول تولد یک غول بود. در آن سال دو دانشجوی دوره دکترای دانشگاه استنفورد تحقیق خود روی روش های جستجو در محیط شبکه را به عنوان پایان نامه خود انتخاب کردند. همین تحقیق بود که اکنون غولی به بزرگی گوگل را ساخته است.
لاری پیج و سرگئی برین از همان ابتدا هدف‌های بزرگی در سر داشتند. به همین خاطر نام گوگل را از تغییر دادن حروف کلمه Googlo (به معنای عدد ۱۰ به توان ۱۰۰) انتخاب کردند. اولین سایت جستجوی این دو دوست روی سایت دانشگاه، به نشانی www.google.stanford.edu امتحان شد تا در سال ۱۹۹۷ نشانی www.google.com به ثبت برسد.
در سال ۹۸ شرکت گوگل ثبت و کار آن با یک میلیون دلار سرمایه در گاراژ یک خانه آغاز شد.
ال ۹۹ آن قدر کار شرکت رونق گرفته بود تا گوگل به ساختمان مرکزی فعلی آن نقل مکان کند. این مکان که اکنون به نام googleplex شناخته می‌شود یکی از امتیازات این شرکت برای استخدام بهترین مهندس‌های جهان است.
هر چند که گوگل دفترهای متعدد دیگری هم دارد اما googleplex از نظر امکانات رفاهی و کاری بهترین آنها به شمار می‌رود. جایی که خیلی شبیه محیط های کاری مرسوم نیست.
● خانه‌ای به نام دفتر کار
گوگل پلکس در دهکده سیلیکون و در منطقه کوهستانی ایالت کالیفرنیا (در نزدیکی سن خوزه) قرار دارد. این مجموعه در زمینی به وسعت ۴۷ هزار متر مربع بنا شده و از ۴ ساختمان اصلی تشکیل شده است.
در این مجموعه سعی شده همه چیز بر اساس خلاقیت و در جهت ابداع و فکرهای تازه طراحی شود. حدود نیمی از کل انرژی این مجموعه با استفاده از صفحات جذب انرژی نور خورشید تامین می‌شود تا بزرگترین بنای جهان باشد که از سوخت های غیر فسیلی استفاده می‌کند.
با وارد شدن به ساختمان‌ها اصلا نمی توانید تصور کنید در دفترهای اداری یکی از بزرگترین شرکت های تجاری جهان قرار دارید. مبل های رنگی، طرح های نو و وسایل تفریحی در همه سالن‌ها وجود دارد. در اداره‌ها خبری از دیوار برای جدا کردن فضای اتاق‌ها نیست. پارتیشن های شیشه‌ای کار جدا کردن فضاها را انجام می‌دهد.
یکی از شعارهای لاری پیج و سرگئی برین همیشه این بوده است: «شما می‌توانید در کارتان جدی باشید بدون آنکه کت و شلوار بپوشید.»
همین طرز تفکر باعث شده است تا سعی شود محیط های کاری برای راحتی و کار بهتر کارمندان طراحی شود. هر کسی حق دارد اتاق کارش را آن طور که راحت است بچینید. به خاطر همین اصلا نباید از دیدن اتاقی که مثلاً پر از اسباب بازی و عروسک یا پوسترهای فیلم است تعجب کنید.
معمولا افراد یک پروژه در سالنی بزرگ و بدون پارتیشن در کنار هم کار می‌کنند تا بتوانند نظرهایشان را خیلی سریع با یکدیگر مطرح کنند.
در بسیاری از فضاها به جای صندلی های سخت اداری مبل های راحتی پیش بینی شده است. هر کسی می‌تواند زمانی که دیگر مخش کار نمی کند روی مبلها دراز بکشد و چرت کوتاهی بزند.
هر کدام از کارمندها می‌توانند ۲۰ درصد از زمان ساعت‌های کاری شان را (معادل یک روز کاری در هفته) به پروژه‌ها و ایده های شخصی خودشان اختصاص دهند. گوگل در نهایت حق خواهد داشت با حفظ حقوق مادی و معنوی صاحب پروژه اولویت استفاده از آن را داشته باشد. بسیاری از ایده‌های پرطرفدار گوگل (مثل اورکات،گوگل دسک تاپ و...)از همین پروژه های شخصی ایجاد شده اند.
● فقط به کار فکر کن!
شاید خدمات رفاهی ارائه شده در مجموعه گوگل به نظر خیلی‌ها مانع از کار کردن شود اما در اصل این خدمات باعث خواهد شد که کارمندها به راحتی و با بهره کاری بیشتری فعالیت کنند. آنها دیگر وقت خود را برای بسیاری از امور روزمره در بیرون از شرکت تلف نمی کنند.
از آنجایی که بعضی از کارمندها برخی مواقع مجبور می‌شوند شب را در مجموعه بمانند سعی شده است بسیاری از امکانات شبانه روزی در نظر گرفته شود. یک گروه ۵ نفره پزشکی همواره در گوگل فعال هستند و کار آنها طوری برنامه ریزی شده است که به صورت ۲۴ ساعته این گروه فعال باشند.
استفاده از خدمات پزشکان برای کارمندان گوگل و فرزندان شان مجانی است. علاوه بر این گروهی از متخصصان ماساژ آماده‌اند هر زمانی که کارمندان چند ساعتی را پشت رایانه های خود به کار مشغول بودند، با ماساژ آنها مانع بروز دردهای عضلانی شوند و بازده آنها را افزایش دهند.
صندلی های ماساژور هم برای استراحت و رفع خستگی در نقاط مختلف مجموعه پیش‌بینی شده است.
کسانی که با خودروی شخصی به سر کار می‌آیند نگرانی از نظر مشکلات جزیی اتومبیل شان ندارند. مسئولان کارواش گوگل به صورت مرتب خودروی کارکنان را تمیز کرده و مسائل اولیه آن مثل تعویض روغن را انجام می‌دهند. اگر هر کارمندی تصمیم به خرید اتومبیل شخصی بگیرد شرکت گوگل ۵ هزار دلار به او کمک می‌کند.
تی شرت های مختلف با نشانه گوگل در فصل های مختلف سال بین کارکنان توزیع می‌شود و آرایشگاه هم در همه ساختمان‌ها در دسترس است. علاوه بر این سالن خشکشویی و لباسشویی هم در خدمت هستند.
از آنجایی که گوگلی‌ها بیشتر هر چیز با لپ تاپ و دیگر وسایل دیجیتال سر و کار دارند تعمیرگاه ۲۴ ساعته وسایل الکترونیکی به صورت ۲۴ ساعته فعال است. سالن بازی‌های رایانه‌ای هم برای سرگرمی بد نیست. کارمندان می‌توانند هر وقت که خواستند از آن استفاده کنند. البته باید توجه داشته باشید که همه چیز مجانی است.
● فکر نو در بدن سالم
در گوگل پلکس سعی شده است تا امکانات ورزشی و تغذیه مناسب در کنار هم قرار گیرند.
به عقیده مدیران گوگل تنها کارمندهایی با بدن سالم، می‌توانند از پس پروژه های بزرگ بر بیایند. در این مجموعه چند استخر، سالن فوتسال، میزهای بیلیارد و پینگ پنگ، سالن صخره نوردی، مجموعه بدنسازی، زمین والیبال ساحلی و... در نظر گرفته شده است.
بسیاری از مواقع جلسه های اداری کارکنان که معمولاً در شنبه هر هفته برگزار می‌شود در کنار میزهای پینگ پنگ و یا بیلیارد برگزار می‌شود. اما ورزش بدون تغذیه مناسب فایده چندانی ندارد. در رستوران و کافه تریاهای گوگل غذا در سه نوبت صبحانه،ناهار و شام و کاملا به صورت رایگان ارائه می‌شود که معمولا ناهار از همه پرطرفدارتر است.
در ابتدای فعالیت گوگل سر آشپز چاری آیرز به استخدام گوگل در آمد تا سر و سامانی به وضعیت تغذیه کارکنان بدهد.
آن موقع او برای کمتر از ۵۰ نفر غذا می‌پخت. اما از همان زمان برنامه تغذیه‌ای مناسبی برای گوگلی‌ها ریخته شد. طبق دستورات چاری آیرز که حالا به‌اندازه مدیران مالی گوگل مشهور است گوشت مورد استفاده در رستوران‌ها از گاوهایی باید استفاده شود که فقط علف بخورند تا گوشت‌شان کم چربی باشد.
تمام ماهی‌ها باید با قلاب و نه با تور صید شوند تا طعم بهتری داشته باشد. اکنون در مجموعه گوگل حدود ۱۱ رستوران در حال فعالیت هستند که بعضی از آنها ۲۴ ساعته باز هستند. طراحی فضاها به صورتی است که حداکثر در ۳۰ متری هر کارمندی یک رستوران و یا کافه تریا قرار داشته باشد.
چند متخصص تغذیه و تیم پزشکی گوگل روزانه روی پخت غذاها و میزان کالری آنها نظارت دارند. همه غذاها کم نمک پخته می‌شوند و سعی می‌شود از مواد گیاهی در تهیه آنها بیشتر استفاده شود. خلاقیت در آشپزخانه هم وجود دارد. سعی می‌شود هر روز غذاهای جدید با طعم های نو برای کارکنان آماده و ارائه شود.
● حقوق کم، فعالیت زیاد!
با همه این تعریف‌ها و تمجید‌ها اصلا فکر نکنید کار در گوگل راحت است. بعضی‌ها تا این مسائل را می‌شنوند فکر می‌کنند کار کردن در گوگل یعنی لم دادن روی کاناپه و تفریح! در حالی که به طور متوسط کارکنان گوگل روزانه ۱۴ ساعت کار مفید انجام می‌دهند. در مقابل کار زیاد،رفاه و تفریح هم وجود دارد.
حقوق مدیران گوگل از ۳۳ تا ۴۰ هزار دلار در سال متغیر است که نسبت به شرکت های مشابه بسیار پایین به حساب می‌آید. اما گوگلی‌ها زیاد روی حقوقشان حساب نمی‌کنند.
همه کارمندهای این شرکت سهامدار آن هستند و بیشتر درآمدشان از سود سهام‌شان است.
در سال ۲۰۰۴ دو بنیانگذار این شرکت در مقابل اعتراض بعضی از پرسنل حقوق خود را از درآمدهای شرکت سالی ۱ دلار قرار دادند تا همه به سودآوری سهام شرکت مطمئن‌تر شوند. این روش فعالیت باعث می‌شود پرسنل این شرکت هیچ گاه فکر نکنند برای دیگران کار می‌کنند. بلکه بین آنها این احساس وجود دارد که آنها صاحب کار خود هستند.
گوگلی‌ها در مقابل کار زیاد و موفقیت شرکت شان زندگی بی‌دردسری را هم تجربه می‌کنند. گوگل برای آنها یک خانه است که بعد از چند سال کار دیگر نمی توانند از محیط آن جدا شوند. خانه‌ای که همه با خلاقیت‌هایشان در آن صاحبخانه هستند.


منبع : روزنامه همشهری

مطالب مرتبط

گوگل به کجا می‌رود؟

گوگل به کجا می‌رود؟
بی شك گوگل یكی از محبوب ترین سایت های اینترنتی در نزد كاربران است. شاید هر كدام از ما روزانه بارها به این سایت مراجعه كرده و هر بار با چهره ای خندان و دستی پر برگردیم. دوقلوهای افسانه ای گوگل كه این روزها شاهد حضور بیش از پیش آنها در رسانه ها هستیم به شدت مایلند راه طی شده بیل گیتس و پل آلن را دوباره اما با ایده هایی جدید و فكری نو طی كنند. گوگل با چهره ای ساده و با حركتی به ظاهر آرام اما به باطن توفانی كار خود را آغاز كرد و با تكیه بر توانایی های فنی منحصر به فرد خود كه برای كاربران آن زمان بیشتر شبیه به یك معجزه بود، خیلی زود توانست رقیب قدرتمند و جاافتاده خود را از سر راه بردارد و او را تا ورشكستی كامل پیش ببرد. تا بدان جا كه آلتاویستا مدتی به فكر فروش سایت خود افتاد. گوگلی ها هم همانند آبیان بزرگ در پی گسترش امپراتوری خود افتادند و به ارائه سرویس های جدید پرداختند. Gmail آخرین سرویس گوگل در زمان كوتاهی توانست در قلب كاربران جا گرفته. به طوری كه كاربران امتیاز استفاده از این سرویس را به صورت هدایایی به بهترین دوستان خود پیشكش كردند. گوگلی ها شاید در آینده ای نزدیك در پی ارائه سرویس های جدید دیگری نیز باشند و بخواهند برخی شركت های بزرگ دیگر را نیز از سر راه خود بردارند. اما آیا گوگل موفق خواهد شد؟ بی شك موفقیت گوگل این نوزاد پنج ساله دانشگاهی، مرهون قدرت فنی آن است و همین قدرت است كه می تواند آینده گوگل را حتی در مقابل مایكروسافت تضمین كند. اما این روزها شاهد آنیم كه نتایج گوگل همانند گذشته سرحال و راضی كننده نیست. به نظر می رسد روبات های عنكبوتی گوگل تنبل تر از گذشته شده اند و در نتیجه نتایج جست وجو كه حاصل كار این روبات های خزنده است طراوت گذشته را ندارند. كافی است برخی كلمات كلیدی را همزمان در گوگل و یاهو و آلتاویستا بگردید. نتایج جست وجوگر یاهو و آلتاویستا- متحد تازه یاهو- بهتر و نزدیك تر از گوگل خواهد بود. گوگل برای در امان ماندن از آسیب های جنگ احتمالی مایكروسافت به ارائه سرویس ای میل روی آورده است. این شاید اشتباه بزرگ گوگل باشد كه او را از چاله تمساح به چاه اژدها بیندازد. گوگل قصد آن را دارد كه طریق پرفراز و نشیب ۸ساله یاهو و msn را در ۸ ماه طی كند و این قماری بسیار بزرگ است كه چه بسا می تواند باعث نابودی این شركت نوپا شود. مایكروسافت به زودی و در ویندوز جدید خود با ارائه محصولاتی یكپارچه برای جست وجوی سایت های وب و جست وجوی كامپیوترهای كاربران دیگر، راه را بر بقیه جست وجوگران وب خواهد بست و آنها را به جایی خواهد فرستاد كه پیش از این netscape، real و نافرمانان دیگر را فرستاده بود و گوگل هم از این امر مستثنی نخواهد بود. مگر آنكه گوگل با ارتقای كیفی محصولات فعلی و البته نفوذ در دسك تاپ های كاربران بتواند كماكان شماره یك جست وجوگران اینترنت باشد و از سیاهچال های مردان سیاتل در امان بماند. دسك تاپی كه اگرچه در چنته مایكروسافت است اما شركت های زیركی بودند كه بر روی همین دسك تاپ انحصاری، نفوذ كرده و ماندگار شدند و تجارت خود را بر آن بنا نهاند. (از جمله بورلند، adobe، یاهو و...)

ناصر عزتی

وبگردی
تجمع برخی از کسبه بازار علاء الدین و چارسو
تجمع برخی از کسبه بازار علاء الدین و چارسو - تجمع برخی از کسبه بازار علاء الدین و چارسو در اعتراض به وضعیت ارز
قیمتهای روانی  / این آقایان عاقل / و بیجاره مردم
قیمتهای روانی / این آقایان عاقل / و بیجاره مردم - افاضات امروز معاون اول رییس جمهور، البته قبلتر نیز از زبان دیگر مقامات اقتصادی دولت از جمله نهاوندیان و نوبخت شنیده شده بود. یک اظهارنظر کلی و تاکید بر «عدم نگرانی مردم درباره وضعیت معیشتی» ! عجیب است این جملات شگفت انگیز از زبان جهانگیری که خود از منتقدان وضعیت مشابه در دوران احمدی نژاد بود. او حالا همان جملات را با همان ادبیات تکرار می کند! اما آقای جهانگیری! حقیقتاً این دلار و آن سکه و و قیمت های…
لادن طباطبایی در شبکه من و تو / فیلم
لادن طباطبایی در شبکه من و تو / فیلم - لادن طباطبایی، بازیگر شناخته شده سینما و تلویزیون ایران که برای درمان بیماری فرزندش مدتی است در خارج از ایران به سر می برد امروز مهمان شبکه «من و تو» بود و بدون حجاب مقابل دوربین این شبکه حاضر شد.
تصاویر/ لمس "آزادی" در ورزشگاه آزادی
تصاویر/ لمس "آزادی" در ورزشگاه آزادی - مردم تهران برای اولین بار و برای تماشای مسابقه‌ی فوتبال ایران و اسپانیا در جام جهانی ۲۰۱۸ بهمراه خانواده‌های خود به ورزشگاه صدهزار نفری آزادی رفتند
(ویدئو) رفع ممنوعیت صدای جواد یساری پس از ۴۰ سال
(ویدئو) رفع ممنوعیت صدای جواد یساری پس از ۴۰ سال - جواد یساری پس از ۴۰ سال با خواندن در فیلم «دشمن زن» دوباره به عرصه هنر بازگشت.این گزارش توسط تماشا تهیه و منتشر شده است. منبع
انتشار عکس دلخراش حمید بقایی
انتشار عکس دلخراش حمید بقایی - مشاور رسانه‌ای احمدی نژاد دیشب با انتشار عکسی دلخراش از وضعیت جسمی «حمید بقایی» از بازگشت این مجرم پرونده‌ی مالی آن دولت به زندان اوین خبر داد.
سبک عجیب شوی لباس در عربستان حاشیه ساز شد!
سبک عجیب شوی لباس در عربستان حاشیه ساز شد! - در پی برگزاری نمایش مد لباس زنان به سبکی عجیب در عربستان، سر و صدای بسیاری در رسانه ها به راه افتاد. ماجرا از این قرار بود که لباسها بدون مانکن و مانند اشباح در حال پرواز با استفاده از پهباد نمایش داده شدند.
ابداع مکتب «سیاست ورزی چرخشی» به نام ولایتی
ابداع مکتب «سیاست ورزی چرخشی» به نام ولایتی - علی اکبر ولایتی، مرد 37 شغله ای که به جز حوزه دیپلماسی، سالیانیست که کارشناس ادبی، فرهنگی، تاریخی، عرفانی و ... تلویزیون نیز هست، و هر سال دهها جلد کتاب به نام او منتشر می شود. همه ی این سوابق معششع یک سو و چرخش مادام سیاسی او در حوزه های مختلف، در سوی دیگر، کار را به جایی رسانیده که ولایتی را با ابداع مکتب «سیاست ورزی چرخشی» نیز می شناسند! ولایتی در تازه ترین تغییر مواضع خود این بار برجام را که روزگاری…
صحبت های تکان دهنده مادر یکی از دانش آموزان تجاوز شده
صحبت های تکان دهنده مادر یکی از دانش آموزان تجاوز شده - در این ویدئو صحبت های تکان دهنده مادر یکی از دانش آموزان تجاوز شده توسط معلم مدرسه را مشاهده می کنید.
افشاگری پوری بنایی درباره واقعیتی تلخ از ناصر ملک‌مطیعی
افشاگری پوری بنایی درباره واقعیتی تلخ از ناصر ملک‌مطیعی - پوری بنایی به عیادت پناهی رفت و دیدارش با مرحوم ناصر ملک‌مطیعی پس از پخش نشدن برنامه‌هایش از تلویزیون تعریف کرد.
(ویدئو) آزار جنسی گروهی دانش آموزان در مدرسه‌ای در غرب تهران!
(ویدئو) آزار جنسی گروهی دانش آموزان در مدرسه‌ای در غرب تهران! - ماجرای تکان دهنده اذیت و آزار گروهی دانش آموزان یک دبیرستان پسرانه در غرب تهران وارد فصل تازه‌ای شد.
آزاده نامداری هم گزارشگر فوتبال شد!
آزاده نامداری هم گزارشگر فوتبال شد! - در ادامه حضور چهره های شناخته شده در کمپین "خانم گزارشگر"، این بار آزاده نامداری مجری تلویزیون تلویزیون اقدام به گزارش فوتبال کرد. او برای این کار بازی خاطره انگیز ایران - استرالیا در مقدماتی جام جهانی 98 فرانسه را انتخاب کرده است که گزارش ضعیف او با انتقادات فراوانی مواجه شده است، تا حدی که وبسایت مربوط به این کمپین ویدئوی گزارش این او را از سایت حذف کرد.
عکسی عجیب و جنجالی از سید ابراهیم رئیسی
عکسی عجیب و جنجالی از سید ابراهیم رئیسی - عکسی از حضور سید ابراهیم رئیسی در مراسمی ویژه منتشر شده است که گفته می شود متعلق به کنفرانس افق نو در مشهد بوده است. در این عکس حرکات عجیب خانمی با لباس های قرمز، چفیه بر گردن و پرچم در دست در مقابل ابراهیم رییسی به چشم می خورد که توجه کاربران بسیاری را در شبکه های اجتماعی جلب کرده است!