شنبه ۲۶ آبان ۱۳۹۷ / Saturday, 17 November, 2018

کارآفرینی کودک آخرین راه نجات


کارآفرینی کودک آخرین راه نجات
باعث تاسف است که بسیاری از بچه های امروزی در حال بهره گیری از مزایا و امتیازاتی هستند که در اختیار آنها قرار داده شده تا از آن لذت ببرند.
آنها قادر به درک این نکته نیستند که زندگی راحت و تا حدی تجملی آنها تنها در سایه تلاش طاقت‌فرسا و از‌خودگذشتگی‌های والدینشان بوده است. اگر چنین وضعیتی همچنان دنبال شود قطعا پیامدهای بسیار نامطلوبی برای جامعه در پی خواهد داشت. بنابراین بسیار ضرورت دارد که کودکان امروز ارزش پول را درک کنند و برای آن ارزش قائل شوند و بدانند که چگونه به دست می‌آید و چگونه باید خرج شود. همچنین آنها باید یاد بگیرند که بیشتر متکی به خود، منضبط، متمرکز، متعهد و مسوول باشند.
نسل امروز آینده ما همچون نسل گذشته دیگر نمی‌تواند از رودخانه زمانه خویش که جریان آرامی داشت به آسانی عبور کند و او باید از یک رودخانه بسیار خروشان گذر کند و این خود نیازمند کسب توانمندی‌های فراوان است.
یک شیوه بسیار خوب برای اینکه بچه ها چنین ویژگی‌های مثبتی را به دست آورند این است که در مورد کسب و کار به آنها آموزش داده شود و به آنها اجازه داد شود که احساس کنند که کسب وکاری را اداره می‌کنند. برنامه کارآفرینی کودکان به جست وجوی انجام چنین هدفی است.
از طریق تجربیات و فعالیت های متنوعی، کودکان یاد خواهند گرفت که خودشان چیزها را امتحان کنند و برای رسیدن به اهداف مبارزه کنند و از عهده مشکلات واقعی برآیند. همچنین آنها خواهند آموخت که از نظر اجتماعی مسوول باشند و آن محیط را دوست داشته باشند.
زمانی که کودکانتان در حال بزرگ شدن هستند، آنها را برای رویارویی با چالش‌های جهان آماده کنید. هم اکنون برای برنامه کارآفرینی کودکان نام نویسی کنید.
مراحل کارآفرینی کودک که بزودی توسط خانه کارآفرینان به اجرا در خواهد آمد عبارتند از:
● اهداف برنامه:
این نقطه شروع برای یادگیری کسب و کار در دانش‌آموزان ۱۲-۱۰ ساله است، کودکان کارآفرین خواهند آموخت:
-اهمیت و ارزش پول
-آنچه کسب و کار انجام می‌دهد
-تفکر بطور خلاقانه
- اهمیت دوست داشتن محیط و جامعه
- چگونگی طراحی، سازمان‌دهی و حل مشکلات و چگونگی کار گروهی بطوری که تیم به اهدافش برسد.
نکات مهم برنامه
- مهارت های چند نفری- که همراه با دیگران به دست می‌آید.
- اعتماد به نفس و انضباط –چیزهایی که موفقیت را به ارمغان می‌آورد.
- ابتکار و خلاقیت
- ابداع یک کسب و کار
- پول- ارزش و نقش منابع، پول و کسب و کار
- بازاریابی و فروش
- تعیین و برنامه ریزی هدف
- شروع کارکارگاه
- کارگروهی –سازمان‌دهی تیم برای رسیدن به اهداف مشترک
- مسوولیت اجتماعی –من و جامعه‌ام
- نمایش گروهی پروژه‌های تیم
● رئیس خودتان باشید؟ چرا نه !
«براد سوئیت» ۱۹ ساله اهل مریلند قصد داشت برای روز مادر هدیه‌یی بخرد. او پولی برای خرید هدیه نداشت و زمان زیادی نیز به روز مادر نمانده بود. ناگهان او به فکر ساختن یک وسیله چوبی افتاد. او به انبار خانه شان رفت که والدینش وسایل چوبی را در‌ آنجا نگهداری می‌کردند. نام کسب و کار آنها «سوئیت‌ارتیسان» بود و در آنجا مقدار زیادی وسایل و خرده‌ چوب قرار داشت. براد می گوید: «من با نگاه کردن به کار والدینم یاد گرفته بودم که چگونه چیزهایی را بسازم و با کارهای هنری آشنا بودم. من مقداری تکه‌چوب جمع کردم و شروع به ساختن لانه پرنده کرد. برای ساختن سقف از بطری‌های نوشابه استفاده کرم. از جدار بطری برای سقف و از در آن برای دور لانه استفاده کرد. اولین لانه او با نام «باتن شاپ» هدیه روز مادربود و تبلیغ مهمی نیز برای ابتکار وکاردستی او محسوب می‌شد. آن لانه برای دو هفته در ایوان خانه گذاشته شده بود و مردم زیادی می‌خواستند یکی مانند آن را داشته باشند.»
کسب وکار براد به سرعت رونق گرفت و او شروع به ساختن لانه، در اوقات فرغت‌اش نمود. او هر وقت دوست داشت کار می‌کرد و مجبور نبود هر روز برای یک دستمزد ناچیز در مغازه‌های خواربار فروشی یا سینما کار کند. او می گوید: «شما نمی خواهید مجبور باشید هر روز بر ای کار به سینما بروید. رئیس خود بودن یعنی هر وقت دوست داشتید کار کنید، چون شما خودتان برنامه‌تان را تنظیم می‌کنید.»
● پرواز مانند یک عقاب
براد، تنها از استعدادش برای شروع کسب‌و کارش استفاده نمود و توانست در جه «پیشاهنگ عقاب» را که پرافتخارترین نشان پیشاهنگ پسر امریکاست به دست آورد. او همچنین یک نمایشگاه صنایع دستی را به راه انداخت و غرفه‌ها را به فروشندگان صنایع دستی فروخت و یک غرفه را نیز به خود اختصاص داد. او هشت لانه ساخت و در نیمه زمان نمایشگاه همه آنها را فروخت و با پول آن سالن گردهمایی شهرش را بازسازی کرد که شامل تعمیر سیستم صدا، نور و دیوارها می‌شد. بعد از موفقیت اولین نمایشگاه صنایع دستی‌اش، براد به ساختن لانه پرنده در اوقات فراغتش ادامه داد و آنها را در نمایشگاه های بعدی فروخت. لانه پرنده حدود چهار روز کامل وقت او را می‌گیرد و کل لانه با استفاده از موادبازیافتی و قابل بازیافت هستند. هر لانه طراحی ویژه‌یی دارد مثلا یکی به رنگ قهوه‌یی است و با پاکت های کوچک قهوه تزئین شده است. کف لانه قابل تعویض بود و این تمیز کردن لانه را آسان می کرد. بیشتر طراحی‌ها را براساس تصور و ابتکار خودش انجام می داد اما بعضی اوقات نیز لانه را بر اساس سفارش مشتری می‌ساخت.
حالا او در دانشگاه تاوسون درس می‌خواند و کسب وکار صنایع دستی اش را در اوقات فراغتش و در تعطیلات تابستان انجام می دهد. او عقیده دارد یک کار بسیار خوب ولی با داشتن یک کارفرما نمی توانست این انعطاف‌پذیری، خلاقیت و همچنین پاداش‌های مالی را به همراه داشته باشد.
او اذعان می کند که این کار یعنی رئیس خود بودن، چالش هایی را نیز دارد. او می‌گوید،‌ شما باید انگیزه خودتان را داشته باشید تا بتوانید کارتان را انجام دهید. او می‌گوید، وقتی شما می‌بینید که مردم پیش شما می آیند و می گویند «اینها واقعا معرکه هستند، واقعا احساس موفقیت می کنید. مردم وقتی کارهای مرا می‌بینند چشم‌هایشان برق می‌زند. من از چوب و بطری برای ساختن لانه برای پرندگان استفاده می کنم در نتیجه به نوعی به حفظ محیط زیست کمک می کنم.»


منبع : سایت تحلیلی MLM

مطالب مرتبط

فواید کار گروهی

فواید کار گروهی
افراد زیادی تصور می کنند که موفقیت شغلی آنها فقط تابع درستی عملکردهای شخصی آنهاست. این تصور از سرنوشت خودآفرین باعث شده محیطی در اداره ها و شرکت ها به وجود آید که همکاران برای جلو افتادن از یکدیگر و رسیدن به مقامی بالاتر از هم، اطلاعاتشان را از هم مخفی نگاه می دارند و از کسی تقاضای کمک نمی کنند.
اما این تنها راه رسیدن به موفقیت نیست. در واقع، هرچه از نردبان ترقی بالاتر روید، به این نکته خواهید رسید که زمانی می توانید پیشرفت بیشتری داشته باشید که بدانید چطور از همکاران خود برای گرفتن اطلاعات استفاده کنید و به اتفاق هم برای یک هدف مشترک تلاش کنید.
شما همه ی کارها را نمی توانید به تنهایی انجام دهید. قبول دست کمک دیگران یا محول کردن بعضی مسئولیت ها به سایرین، نشانه ی ضعف و ناتوانی نیست، بلکه روشی خردمندانه است که به شما کمک می کند زودتر به موفقیت دست یابید و پیشرفت کنید.
چه کارتان را به تازگی شروع کرده باشید و چه به پُست ها و مقام های بالای شرکت رسیده باشید، باید یاد بگیرید که چطور خود را برای قبول کمک و ارائه کمک آماده کنید.
● فواید
▪ سرعت بخشیدن به کار
مهم نیست که توانایی و هوش شما چقدر است، اگر با دیگران کار کنید، مشاهده خواهید کرد که خیلی زودتر به نتیجه می رسید و کارها با سرعت بیشتری انجام خواهند گرفت.
در آغاز کار ممکن است اطمینان یافتن از صحت انجام کار کمی طول بکشد، اما اگر کارتان را با همان گروه ادامه دهید، خواهید دید که کم کم سرعت کار بیشتر و بیشتر شده و زودتر نتیجه می گیرید.
برای آنکه بیشترین تعهد و تلاش را از اعضای گروه خود بگیرید، سعی کنید اهداف خود را با اهداف آنان تطبیق دهید. کارها را طوری ترتیب دهید که سود و زیانتان با هم برابر شود.
▪ گرفتن ترفیع
به همین سادگی است. مدیران و مقامات بالای شرکت، کارهای دیگران را سرپرستی می کنند. اگر رئیس شرکت شما می خواست در روند روزمره اتمام کار شما گیر کند، فرصت کافی برای بررسی مسئولیت های خود پیدا نمی کرد.
رئیس شرکت که خود روزی یک کارمند ساده بوده است، با ادامه مسئولیت های کارمندی خود، بالاترین پُست شرکت را به دست نیاورده است. شما هم نمی توانید بدون محول کردن بعضی از مسئولیت هایتان به دیگران، به مرحله بعدی بروید. کارهایتان را اولویت بندی کنید و ببینید کدام کارها اهمیت بیشتر دارند و خودتان انجامشان دهید و کارهای غیرضروری تر را به دیگران بسپارید.
▪ افزایش عملکرد کارمندانتان
شایستگی ها و لیاقت های اصلی شما در چیست؟ بااینکه ممکن است شما فردی بسیار بامهارت و کاردان باشید، ممکن است بعضی کارها را سایرین بتوانند بهتر از شما انجام دهند.
به کارمندانتان اجازه دهید خود برای نحوه ی انجام کارشان تصمیم بگیرند. با این روش کارها خلاقانه تر انجام خواهد گرفت و انگیزه و عملکرد کارمندان نیز افزایش می یابد.
راهبردهایی تعیین کنید و سطوح مسئولیت را مشخص نمایید، اما خلاقیت دیگران را محدود نکنید. خاطرتان باشد که همیشه نتیجه ی کار است که اهمیت دارد نه روند انجام کار!
▪ ایجاد اعتماد و ارتباط
اگر به دیگران اعتماد کنید، آنها هم به شما اعتماد خواهند کرد. این همان قانون طلایی در ارتباطات شرکت است.
به همکاران یا کارمندان خود نشان دهید که به آنها و کیفیت کارشان ایمان دارید. اعتماد اولین قدم در ایجاد رابطه است و شما را قادر خواهد ساخت که آگاهی بیشتری از روند انجام کارها پیدا کنید.
▪ آموختن از دیگران
وقتی متخصصی جوان هستید، همیشه کسی وجود دارد که از شما پیرتر و باتجربه تر باشد. همانطور که در کودکی نیاز داشتید تا کسی به شما الفبا را بیاموزد، در زندگی کاریتان نیز می توانید از تجربیات و آموزش های دیگران بهره ببرید.
زندگی فرایند یادگیری است و ایجاد مهارتهای جدید می تواند پنجره ای از فرصت های جدید به رویتان بگشاید.
▪ کاهش استرس
تلاش برای تحت کنترل درآوردن همه چیز می تواند نتایج منفی بر سلامتی و قدرت ذهنی شما به بار آورد. همه ی انسانها نیاز دارند تا زمانی را برای استراحت خود اختصاص دهند تا میزان استرس خود را در این ساعات کاهش دهند. اگر در کارها از دیگران کمک بخواهید مطمئناً زمان بیشتری را می توانید استراحت کنید و فشار و استرس کمتری متحمل خواهید شد.
▪ تمرکز بر هدف اصلی
توجه خود را باید بر آنچه پیش روی شماست متمرکز کنید. برنامه ریزی یکی از مهمترین مسئولیت های یک مدیر یا یک کارمند عالی رتبه شرکت است.
برای برنامه ریزی کارها و وظایف ماه ها یا حتی سالهای آینده، داشتن تمرکز اهمیت بسیار زیادی دارد. اگر خود را مشغول مسائل جزئی و پیش پا افتاده زمان حال کنید، ممکن است فرصت های مهمی که در آینده در پیش رویتان قرار خواهد گرفت را از دست بدهید.
▪ بهره بردن از دیگران
ارزش کار کردن با دیگران را دریابید و با همکاری و تعاون، در کارها پیشرفت کنید. با بهره بردن از کمک و دانش دوستان و همکاران، دستاوردهای چشمگیری در انتظارتان خواهد بود .

وبگردی
ظریف چه گفت؟ / پولشویی در کشور چگونه انجام میشود؟
ظریف چه گفت؟ / پولشویی در کشور چگونه انجام میشود؟ - داستان دلواپسانی که منافع جناحی را بر مصالح مردم و نظام ترجیح می دهند را ببینید.
فیلم/تغییر محسوس و عجیب ورزشگاه آزادی نسبت به بازی فینال آسیا!
فیلم/تغییر محسوس و عجیب ورزشگاه آزادی نسبت به بازی فینال آسیا! - پس از دیدار پرسپولیس و کاشیما، در اولین بازی برگزار شده در ورزشگاه آزادی تغییرات محسوس و عجیبی نسبت به دیدار فینال آسیا دیده می‌شود.
آتش فشان خاموش / خودروهای گران و بی‌کیفیتی که تحویل نخواهند شد
آتش فشان خاموش / خودروهای گران و بی‌کیفیتی که تحویل نخواهند شد - چرا خودرو سازان با وجود مشکلات عرضه بازهم پیش فروش می کنند؟
روایتی دردآور از تن‌فروشی زنان در خیابان‌های تهران
روایتی دردآور از تن‌فروشی زنان در خیابان‌های تهران - سه نفر کنار هم حوالی میدان مادر ایستاده‌اند. زنی قد بلند که موهایش زمینه نسکافه‌ای دارد به هر ماشینی که بلندتر بوق می‌زند نزدیک می‌شود و قیمت را آرام و به سرعت بیان می‌کند. او می‌گوید: «... صد هزار تومان، تو ماشین ۷۰ هزار تومان، گروپ ۳۰۰ هزار تومان و جا هم داریم»، جملات کوتاه و بی‌تفاوت بیان می‌شود. جلوتر دختر کم سن و سالی که شاید ۱۶ سال هم نداشته باشد، ایستاده و از سرما نوک بینی‌اش قرمز شده است، با…
اشراف متواضع!
اشراف متواضع! - افرادی هستند که در دروس زندگی میکنند اما ماشین زیر پایشان پراید است. افرادی که چند ده میلیون از جوجه‌مایه‌دارهای پدرریشو میگیرند که خوب تربیتشان کنند برای مدیر شدن در جمهوری اسلامی و بعد چند هفته در سال هم آنها را می‌برند اردوی جهادی تا از نزدیک ببینند فردا که به لطف جیب پدر در کنکور ترکاندند و مدرک معتبر گرفتند و مدیر شدند قرار است به چه بدبختهای مستضعفی که بخاطر پول نداشتن در آموزش و پرورش رایگان…
چالش جدید با نام «نوه آیت‌ا... یزدی»!
چالش جدید با نام «نوه آیت‌ا... یزدی»! - روز پنجشنبه تصویری در فضای مجازی منتشر شد که قابل تامل بود. زهرا تخشید نوه آیت‌ا... یزدی است که با انتشار تصویری که از دانشگاهش در نیویورک منتشر کرده بود، نوشت: «عکسی که دیروز عصر از دانشگاهم گرفتم با چراغ‌های همیشه روشنش».
روایت تجاوز عجیب به بازیگر لبنانی سریال «حوالی پاییز»
روایت تجاوز عجیب به بازیگر لبنانی سریال «حوالی پاییز» - ماجرای تجاوز به آن ماری سلامه، بازیگر زن عرب سریال تلویزیونی صدا و سیمای ایران.
عکس | همسر جدید نماینده سابق اردبیل در آمریکا
عکس | همسر جدید نماینده سابق اردبیل در آمریکا - «نورالدین پیرموذن» نماینده سابق اردبیل در مجلس شورای اسلامی که سالهاست در آمریکا زندگی می‌کند چند عکس از خود و همسر جدیدش را در اینستاگرام منتشر کرده است.