ویستا مرجع مهمترین عناوین خبری / سه شنبه ۱ مهر ۱۳۹۳ / Tuesday, 23 September, 2014
بهـره وری نیـروی انسانـی محور توسعه

بهـره وری نیـروی انسانـی محور توسعهامروزه نقش و اهمیت نیروی انسانی در فرآیند تولید وارائه خدمات در جوامع بشری به عنوان مهم ترین عامل مشخص شده است . شکی نیست که عامل انسانی مهم ترین بخش تحول و توسعه جوامع است. با نگاهی به مراحل تمدن بشری مشخص می شود که نقش نیروی انسانی از نیروی کار ساده (قدرت بازو و کار مکانیکی ) به سرمایه انسانی (دانش و مهارت) که مهمترین عامل تولید به شمار می رود تکامل یافته است، چرا که اگر انسان ها نتوانند از ابزارها و تجهیزات پیشرفته و تکنولوژی استفاده مطلوب نمایند عملاً پیشرفت تکنولوژی فاقد کارآیی لازم خواهد بود.
امروزه این حقیقت مسلم گشته است که تزریق مقادیر متنابهی از سرمایه های فیزیکی و مادی به کشورهای جهان سوم لزوماً موجب تسریع روند توسعه آنها نشده است بلکه صرفاً کشورهایی که از یک سازمان کارآمد و در عین حال از سرمایه های انسانی متخصص برخوردار بوده اند، توانسته اند سرمایه فیزیکی و مادی را به نحو مناسب جذب و در تسریع روند رشد به کار گیرند .
بخش های اقتصادی در سرلوحه فعالیتهای خود توجه زیادی به کیفیت و کارآیی نیروی کار به دلیل آثار و نتایج سودمند آن دارند و با توجه به اینکه هدف اصلی یافتن راههای بهبود بهره وری است در نخستین مرحله بایستی از سرمایه گذاری در نیروی انسانی شروع کرد.
سرمایه گذاری در نیروی انسانی و اعتلای کیفیت نیروی کار یکی از زمینه ها و راههای اصلی و اساسی افزایش بهره وری و تسریع رشد اقتصادی جامعه است. در بررسی های اقتصادی می توان گفت که سرمایه انسانی یک مفهوم کاملاً « اقتصادی» است. در واقع خصوصیات کیفی انسان نوعی سرمایه است، چرا که این خصوصیات می تواند موجب بهره وری و تولید بیشتر و درآمد ورفاه بیشتر گردد. سرمایه انسانی را اینگونه تعریف نموده اند. « ارتقاء بهبود تولیدی افراد» (عمادزاده ،۱۳۶۲،ص۱۶)
تعریف دیگر از سرمایه انسانی عبارت است از «علم ودانش» ، «مهارت و تجربه» ، «توان وقابلیت» و نهایتاً انضباط و خلاقیتی که از طریق تعلیم و تربیت به انحاء مختلف در نیروی کار جامعه ذخیره شده و باعث افزایش بهره وری نیروی انسانی می گردد که به واسطه ارتقای سطح کیفی و تلاش ایجادشده باشد.
این اصل که نیروی کار با کیفیت بالا جزء سرمایه یک کارگاه به شمار می رود، سبب گردیده است که کشورهای پیشرفته اهمیت بیشتری به پرورش و تربیت نیروی کار و روابط و مناسبات انسانی در فرآیند تولید صنعتی قائل گردند . این کشورها به تجربه دریافته اند که افزایش بهره وری نه از طریق بهبود و ارتقاء کیفیت نیروی کار بلکه از طریق ارتقاء کیفیت نیروی کار سریع تر قابل تحقق است. اگر چه با جایگزین کردن ماشین آلات مدرن ، تغییر و اصلاح خطوط، اجرای سیستمهای نوین انبـارداری و ... می توان بهره وری را بهبود بخشید اما باید توجه داشت که این موارد نیز به عنوان عوامل اصلی در گرو قابلیتهاو انگیزه های منابع انسانی می باشد و به جرأت می توان ادعا کرد که هر ماشینی در نهایت یک ظرفیت تعریف شده داردکه بیش از آن نمی توان انتظار داشت اما در برابر ظرفیتهای انسان تا بی نهایت است.
تعلیم و تربیت به عنوان بارزترین نمود سرمایه گذاری انسانی ، نقش اصلی در بهبود بهره وری نیروی انسانی را ایفا می کند. تعلیم و تربیت از یک طرف و بازدهی وتوانایی نیروی کار افزوده و استعدادها را شکوفا می سازد و از طرف دیگر زمینه به کارگیری تکنولوژی برتر و بالاتر را برای نیروی کار فراهم می کند.
● اهمیت بهره وری نیروی انسانی در صنایع
تا کنون هیچ فرآیند تولیدی اختراع نشده است که به کار انسانی نیازمند نباشد و بنابراین هیچ تولیدی بدون مشارکت او صورت نمی گیرد. اما مشارکت عامل انسانی در طول توسعه و تکامل تاریخی جوامع با تغییرات کیفی و کمی کار انسانی در تولید روبرو بوده است. نقش نیروی انسانی از کار بدنی به پیشرفته ترین مرحله (یعنی اینکه انسان بیتشر فکر می کند و ماشین کار می کند) ، رسیده است. توسعه صنعتی به اتکای دو منبع مهم سرمایه ای ، سرمایه فیزیکی وسرمایه انسانی صورت می گیرد.
آنچه بیش از هر چیز در سالهای اخیر درکشورهای پیشرفته مورد توجه بوداه سرمایه انسانی می باشد. منابع انسانی دو نقش اصلی در تولید و رشد اقتصادی به عهده دارند .
۱) نقش کار به عنوان یک عامل اولیه تولید
۲) نقش انسانی به عنوان یک عامل فراتر از کار و سایر عوامل تولید
امروزه دیگر کار به عنوان یک عامل کمی در تولید و توسعه مطرح نیست بلکه توجه به کیفیت و کارآئی نیروی کار و افزایش بهره وری به دلیل آثار و نتایج سودمند آن بسیار زیاد می باشد. همانطور که شاهد هستیم بازسازی ژاپن در سالهای بعد از جنگ دوم جنانی عمدتاً به اتکای سرمایه انسانی گسترده آن کشور بود نه سرمایه های وارداتی از خارج یا منابع مادی ا‹ کشور (مردوخی ، ۱۳۶۸)
مطالعات انجام شده نشان می دهد که ریشه و علل عقب افتادگی کشورهای توسعه نیافته که به طور اساسی تأثیر پدیده بهره وری پائین می باشد. بنابراین رشد بالای بهره وری خصوصاً بهره وری نیروی کار همه فعالیتهای اقتصادی واجتماعی را تحت تأثیر قرار خواهد داد. افزایش بهره وری نیروی کار در بخش صنعت بر روی ظرفیت تولیدی ، کیفیت کالای تولید شده ، کاهش هزینه ها ، کاهش قیمت ها و بررسی سرمایه گذاری اثر می گذارد .
● برنامه های بهبود بهره وری :
بهبود بهره وری می تواند از درون دامنه گسترده ای از برنامه ها سرچشمه گیرد. برنامه هایی که توقعات عملکرد، شرح شغل و وظیفه های شغل را روشن می سازد نه تنها به کار می انجامد، که در بهتر کردن بهره وری نیز موثر و کارسازند.
- تغییرات وظیفه : شیوه ای که مردم برای انجام کار خویش بر می گزینند بر بهره وری آنان اثری مهم دارد که حاصل موارد زیر است:
۱) کارگر یا کارمند چگونه به شغل خود یا وظیفه واکنش نشان می دهد.
۲) چگونگی آرایش وظیفه های گوناگونی که در میان کارکنان و بخش های سازمان تقسیم شده اند تا به محصول نهایی بینجامد .
موضوع نخست از طراحی وظیفه اثر می پذیرد و موضوع دوم از راه گردش کار بررسی می شود.
- طراحی وظیفه : در طراحی وظیفه ، غنی کردن شغل و طراحی های اجتماعی ـ فنی باعث افزایش بهره وری می گردد.
غنی کردن شغل سطح ویژگی هایی را که در زیر بر شمرده می شوند تغییر می دهد:
- تنوع مهارتها
- هویت شغل
- اهمیت شغل
- خودمختاری در کار
- بازخورد شغلی
اثر برنامه های غنی کردن شغل بر بهره وری و صرفه جوییهایی که در خط تولید حاصل می شود میتواند چشمگیر باشد . با این همه ، برای حفظ بهبود بهره وری باید اوضاع و احوال دیرگ سازمان نیز اصلاح و دگرگون شود.
- گردش کار : دگرگونی های گردش کار با به کار گرفتن اصول مهندسی صنعتی و طراحی سازمان به بهتر شدن بهره وری می انجامد. این اصول شامل مواردی بدین شرح اند:
۱) کارها را به وظیفه های کوچک ومعین تقسیم کنید .
۲) زمان انجام هر وظیفه را اندازه گیری کنید.
۳) برای انجام وظیفه ها معیارهایی پدید آورید.
۴) برای رعایت این معیارها و انجام وظیفه ها روش های لازم را طرح کنید.
۵) چگونگی انجام وظیفه ها و رعایت معیارها را بسنجید.
۶) نتیجه ها را به صورت بازخورد به کارکنان سازمان اطلاع دهید .
۷)گردش کار را پیگیری و هدایت کنید .
۸) گردش کار را در صورت ضرورت اصلاح کنید.
● بهبود بهره وری ـ روش مدیریت کیفیت فراگیر
برنامه های بهبود بهره وری به ندرت در انزوا کارساز هستند. این برنامه ها در اوضاع و احوال زیر کامیاب خواهند بود:
- مدیریت بلند پایه آشکارا از این برنامه ها حمایت کند .
- برای بهتر کردن بهره وری نسخه ای وجود داشته باشد.
- کارکنان از آموزش کافی برخوردار باشند .
- کارکنان به گونه ای عادلانه پاداش بگیرند.
- کارکنان درکار مشارکت داشته باشند و از کار خود بازخورد دریافت دارند .
- نظامهای ارزشیابی عادلانه به نظر آیند وتصمیم های افزایش و پرداخت پاداشها بر آن اساس گرفته شوند .
سخن آخر اینکه برنامه های بهره وری ، هنگامی به خوبی به کار برده می شوند که از پشتیبانی مدیریت سازمان برخوردار باشند
کیقباد قنبری
کارشناس ارشدمدیریت دولتی
منابع و مأخذ :
۱- بهرام زاده . حسینعلی . (۱۳۸۱) .مدیریت عملکرد سازمانی .تهران ـ انتشارات سوره
۲- عمادزاده . مصطفی (۱۳۶۲) . اقتصاد آموزش و پرورش .اصفهان . جهاددانشگاهی
۳- پیمان . سیدحسین. (۱۳۷۴) بهره وری و مصداق ها . نشریه زمینه
۴- مردوخی . بایزید ( ۱۳۶۸) نقش سرمایه انسانی در توسعه اقتصادی ـ مجله اطلاعات سیاسی اقتصادی ـ شماره ۳
منبع : خانه کارآفرینان ایران

همچنین مشاهده کنید


همچنین سایر کاربران این صفحات را هم دیده‌اند
دارو و درمان    درمان    بیماری های داخلی    بیماری های دستگاه گوارش    بیماری های کولون و آنورکتال    بیماری های کولون   
شعر و ادب    مولوی    دیوان شمس    غزلیات   
دارو و درمان    درمان    بیماری های داخلی    نورولوژی    انواع بیماری های نورولوژی    عفونت های باکتریال دستگاه عصبی مرکزی    مننژیت باکتریال حاد    یافته های آزمایشگاهی   
سبک شناسی    نثر در دوره های مختلف    دوره اول    طبقه بندی نثر دری    دوره تصوّف    شیوع تصوف در خراسان    تذکرةالاولیاء شیخ عطار    چند نمونه از این کتاب   
دارو و درمان    درمان    بیماری های داخلی    بیماری های کلیوی    نارسائی حاد کلیه   
شعر و ادب    مولوی    دیوان شمس    غزلیات   
دارو و درمان    درمان    بیماریهای شایع (اپیدمیولوژی)    اپیدمیولوژی و کنترل بیماری های شایع ایران    اپیدمیولوژی بیماری های قابل انتقال    بیماری های قابل پیشگیری با واکسن    سرخجه    پیشگیری و کنترل    پیشگیری اولیه   
دارو و درمان    درمان    چشم پزشکی(افتالمولوژی)    قرنیه    زخمی شدن قرنیه    زخم های مرکزی قرنیه   
دارو و درمان    درمان    روانپزشکی    اختلالات روانی    اختلالات شخصیت    گروه بی ثبات، هیجانی و نمایشی    اختلال شخصیت خودشیفته   
شعر و ادب    انوری    دیوان اشعار    غزلیات   

کلمات در حال جستجو
چین    شکنجه    بازار    ابزار    هانس بلیکس    ایران    پرونده اتمی    مذاکرات    غرب    ابوطالبی    تعامل    روحانی    نیویورک    سوختگی    دهدشت    داورپناه    آمریکا    سوریه    بازنشستگی    کارمندان    حقوق    عدالت اداری    اژه ای    سلیمانی    دادگستری    حامد کرزی    افغانستان    خداحافظی    طلا    سکه    ارز   

برخی منابع مهم خبری
الف - اروم‌نیوز - افکار - تدبیر 24 - رسالت - بانی فیلم - خانه ملت - اقتصاد ایرانی - انصاف - ایران ورزشی - پارس - جام جم - آفتاب نیوز - فرهنگ - بورس نیوز - موسیقی ایرانیان - العالم - ارانیکو - خرداد - رجانیوز - آرمان - مهرخانه - موبنا - دانشجو - خبرنامه دانشجویان - انتخاب - پرسپولیس - پیام نو - پیام نفت - میراث فرهنگی - اصفهان امروز - باشگاه خبرنگاران - خبرورزشی - سی نت - فرارو - ایسنا - افق - واحد مرکزی خبر - کتابخانه مجلس - زومیت - تیک - بولتن - آریا - عیارآنلاین - جمهوریت - زیباکلام - کافه سینما - سینما پرس - شانا - ایفنام - بانک ورزش - سیاست روز - موج - تریبون - شرق - ایلنا - گویا آی تی - فارنت - فرهنگ امروز - مشرق - پانا - تهران پرس - پویش - نیک صالحی - عصرایران - آفتاب - سفیر - برهان - حوزه هنری - مهر - ایربا - سنا - دنیای اقتصاد - فان پاتوق - روزنو - تسنیم - اعتدال - دیدبان - دیپلماسی ایرانی - جوان - سلامانه - پول - اقتصاد آنلاین - تفاهم - پارسینه - بی باک - عصر خودرو - گفتار - نورپرتال - ایرنا - قدس آنلاین - ایران استخدام - حوادث - نامه - پرداد - روزگارنو - سلامت نیوز - پرشین وی - ایران و جهان - ایبنا - ایران اکونومیست - خانه‌ ورزش - شفقنا ورزشی - برنا - جماران - فردا - تبیان - جنوب - رهیاب - بنکر - عماریون - بهارنیوز - سخن‌آنلاین - اقتصادایران آنلاین - سینما خبر - شفقنا - تراز - تابناک - خبر آنلاین - سینما نگار - مثلث - نماینده - جهان نیوز - خودرو - طلا - شفاف - ورزش سه - معماری - همشهری - آی تی آنالیز - رویش - فارس - ایستنا - پارس فوتبال - . - روزنامه نود - لیزنا - شفا - مجله ماشین - موسیقی ما - ایتنا - ایران گراند - صراط - شهرسخت‎‌افزار - پی سی ورلد - اقتصاد پنهان - سیمرغ - آی سی تی - برترینها - شهرخبر - ایران - پرشین خودرو - ای استخدام - سراج 24 - اکو - سیتنا - ملت - استخدام - ایمنا - شبکه - گسترش صنعت -



خستگی شدید به سبک سعید معروف +عکسقهرمانی در لهستان در خانه + تصاویررونمایی از سامانه موشکی "رعد 2"؛ جدیدترین شکارچی سپاه پاسداران + عکسعکس: نیکی کریمی در نیویورک امریکامراسم رژه نیروهای مسلح - تهران مراسم بدرقه رئیس جمهور به آمریکادجال به داعش پیوست؟! +عکسعلی کریمی در تمرین امروز پرسپولیس+عکسیک تصویر از کوهنوردی سید حسن خمینی به همراه فرزندشعلیرام نورایی و همسرش/ عکسسلفی مجری ایرانی و فرگوسن!/عکسشادی عجیبی که تیتر روزنامه‌ها شد/ عکسکارت زرد به خاطر بغل کردن مادربزرگ+ عکستصاویر/ طولانی‌ترین پل عابر جهانتصاویر/ بازدید خاتمی از موزه صلحعکس/ یک لیموزین خاص در تهرانتصاویر/ جشن سالانه‌ی موسیقی ماتصاویر/ رسم دردناک «مرد شدن» در کنیا˝بان کی ‌مون˝ با تی‌شرتی خاص! / عکسفروش همبرگرهای سیاه در ژاپن (عکس)عکس/ شادی جالب وزنه بردار کره شمالیعکس: روحانی در فرودگاه JFK نیویورکگزیده عکس های خبری دوشنبه

افشاگری رسمی از پاستور ؛ دو سال مذاكره محرمانه دولت احمدی نژاد با آمريكايی ها - مثلث آنلاین: سطح مذاکرات مخفی معاونین وزیر به مذاکرات شفاف وزرای خارجه ارتقاءیافت.
بیشترین بازدیدها - سرویس خبر
هشدار کمیته های مردمی انقلاب یمن به خرابکاران و فتنه گران - کمیته های مردمی انقلاب یمن با صدور بیانیه ای ضمن هشدار به خرابکاران و غارتگران اموال دولتی و خصوصی از نیروهای امنیتی خواست که به وظایف خود عمل کنند.
جزئیات جلسه شورای عالی جوانان / تصویب کلیات سند ملی مشاوره ازدواج - معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان با اشاره به جزئیات جلسه شورای عالی جوانان گفت: بررسی وضعیت ساختار جوانان، ضرورت ایجاد بانک اطلاعاتی جامع در حوزه جوانان و ...
بیعت‌کنندگان با خلیفه داعشی چقدر خطرناکند؟ - اگر ایالات متحده به داعش حمله کند و کسی که با داعش بیعت کرده در آمریکا زندگی کند، این فرد ممکن است بدون هیچ برنامه‌ریزی قبلی در خاک آمریکا به اقدامات خشن دست بزند. فردی در غنا با داعش بیعت کرده، مشکلی نیست؛ می‌تواند…
دلیل اصلی عدم استقبال کره‌ای‌ها از ووشو بازی‌های آسیایی - مسابقات ووشو بازی‌های آسیایی در حالی برگزار می‌شود که کره‌ای‌ها استقبالی از آن نکرده‌اند و تنها همراهان و مسئولان تیم‌های مختلف هستند که روی سکوهای خالی سالن به چشم ...
سرمربی پیشین یونان هدایت تیم ملی پرتغال را به عهده گرفت - فدراسیون فوتبال پرتغال فرناندو سانتوس را به عنوان سرمربی جدید تیم ملی این کشور انتخاب کرد.
ووشو، کبدی و سپک تاکرا در بازی های آسیایی می مانند - شیخ فهد رئیس شورای المپیک آسیا با وجود فشارها برای کم کردن تعداد رشته های حاضر در بازی های آسیایی تاکید کرد که رشته های کبدی، ووشو و سپک تاکرا در لیست بازی های آسیایی می ...
استودیو سفر و گردشگری افتتاح شد/ سلطانی‌فر: 5مهر بازدید از موزه‌ها رایگان است - استودیو سفر و گردشگری افتتاح شد/ سلطانی‌فر: 5مهر بازدید از موزه‌ها رایگان است رئیس سازمان میراث فرهنگی و گردشگری در مراسم…
برای عکاسی رفتم،یک نفربر عراقی غنیمت گرفتم/ما چشم مردم ایران بودیم/روایت جوادیان از عکاسی در جبهه‌ها - برای عکاسی رفتم،یک نفربر عراقی غنیمت گرفتم/ما چشم مردم ایران بودیم/روایت جوادیان از عکاسی در جبهه‌ها …
باید بازی بهتری مقابل پرسپولیس انجام می‌دادید/ قرار نیست همه‌ شما خسرو حیدری شوید - سرمربی تیم فوتبال استقلال قبل از شروع تمرین امروز در جمع بازیکنان امید این تیم به صحبت‌ پرداخت.
قاسمی‌نژاد: همه دیدند داوران چطور سر ما را بریدند - ملی پوش جودو ایران گفت: در مسابقات امروز هفدهمین دوره بازی های آسیایی اینچئون همه دیدند که داوران چطور سر ما را بریدند.
کارت معافیت ماهینی و حمودی ابطال شد - سازمان لیگ فوتبال ایران اعلام کرد کارت معافیت دو بازیکن لیگ برتری ابطال شد.
اختصاص 395 میلیارد ریال برای مقابله با آتش‌سوزی در جنگل‌ها - براساس مصوبه هیئت وزیران، مبلغ 395 میلیارد ریال برای مقابله با آتش سوزی در پارک جنگلی گلستان و جنگل ها و مراتع کشور با اولویت استان های فارس، کردستان و شمال کشور اختصاص ...
کارت معافیت ماهینی و حمودی ابطال شد - سازمان لیگ فوتبال ایران اعلام کرد کارت معافیت دو بازیکن لیگ برتری ابطال شد.
امید چندانی به توافق هسته‌ای نیست/ احتمال تمدید مجدد مذاکرات اتمی زیاد است - یک روزنامه آمریکایی طی گزارشی نوشت؛ شاید بهترین دستاورد مذاکرات کنونی تمدید مجدد گفت‌وگوهای هسته‌ای یا توافق موقت بسیار کوچکتر سال گذشته باشد.
آغاز مذاکرات میان دو جنبش فتح و حماس در قاهره - مذاکرات میان دو جنبش مقاومت اسلامی فلسطین و فتح با نظارت مصر در قاهره آغاز شد.
معمای پیشنهاد آمریکایی ؛ پالس منفی ولایتی از تهران به نیویورک - مثلث آنلاین : علی اکبر ولایتی می گوید :« پیشنهاد هسته‌ای جدید آمریکایی‌ها با خواسته ایران "کاملا متفاوت" است.»
برگزاری کمیته عالی مشترک ایران و کویت در تهران به ریاست وزرای خارجه - سفیر جمهوری اسلامی ایران در کویت گفت: کمیته عالی مشترک ایران و کویت تا پایان سال جاری به ریاست وزرای خارجه دو کشور در تهران برگزار می شود.
ارتش آمریکا:واشنگتن به حملات خود علیه داعش در سوریه ادامه خواهد داد - ارتش آمریکا در بیانیه ای اعلام کرد که واشنگتن به حملات خود علیه گروه داعش در سوریه ادامه خواهد داد.
دریافت کارمزد برای ارسال پیامک بانکی غیرقانونی است - مدیرکل فناوری اطلاعات بانک مرکزی، دریافت هرگونه کارمزد از پیامک‌های ارسالی بانک‌ها برای مشتریان را غیرقانونی اعلام کرد.
بودجه سال 94 دولت انضباطی است/ اعلام نرخ رشد اقتصادی در آینده نزدیک - کرمانشاه – خبرگزاری مهر: سخنگوی دولت از رشد مثبت اقتصادی در سه ماهه اول امسال خبرداد و گفـت: بودجه 94 یک بودجه انضباطی خواهد بود که در زمان مقرر تحویل مجلس می‌شود.
نقاط ضعف و قوت ایران در نمایشگاه کتاب فرانکفورت/ آخرین خبرها از آئین نامه‌های جوایز حوزه کتاب - عضو ناظر ایران در نمایشگاه کتاب فرانکفورت گفت: حضور ایران در نمایشگاه سال گذشته کتاب فرانکفورت با 26 نقطه ضعف و 17 نقطه قوت همراه بود.
عضو فراکسیون اصولگرایان رهروان ولایت پاسخ داد: چرا دولت برای مساله هسته ای اولویت قائل است؟ - عضو فراکسیون اصولگرایان رهروان ولایت پاسخ داد: چرا دولت برای مساله هسته ای اولویت قائل است؟ …
آصفی:ورزش از سیاست جدا نیست،این حرفها برای روشنفکرهاست/ پرسپولیس رابا بنگاه اقتصادی اشتباه گرفته اند - آصفی:ورزش از سیاست جدا نیست،این حرفها برای روشنفکرهاست/ پرسپولیس رابا بنگاه اقتصادی اشتباه گرفته اند …
سردرگمی در سیاست خارجی آمریکا - تحولاتی که واشنگتن نشین ها نمی بینندسردرگمی در سیاست خارجی آمریکانصرت الله تاجیک در یادداشتی برای دیپلماسی ایرانی به بررسی سیاست خارجی امریکا در قبال کشورهای مسلمان پرداخته و تاکید می کند که امریکایی ها استاد از دست دادن فرصت…
رژه نظامی روز گذشته ایران پیامی به متجاوزان بود/ اتحاد اقوام ایرانی در برابر هجوم دشمن - یک روزنامه انگلیسی در گزارشی ضمن اشاره به برگزاری رژه نظامی ایران در روز گذشته، این مراسم را به عنوان نمایش قدرت این کشور در مقابل متجاوزان و تروریست‌ها خواند.
"امکان" یک دیدار - سفر رییس جمهور ایران به آمریکا و حضور فعال دیپلمات های کشورمان در حاشیه نشست سالانه سازمان ملل، شرایطی را به وجود آورده است که برخی ناظران سیاسی احتمال گشایش هایی در سیاست خارجی...
پاتک لاریجانی به جبهه پایداری - مثلث آنلاین: فراکسیون اصولگرایان رهروان ولایت در دو انتخابات امروز مجلس پیروز شد.
احمدی نژاد کلید زد - مثلث آنلاین: رئیس دولت‌های نهم و دهم از این گروه خواسته است که فعالیت‌هایشان را در شهرستان‌ها بیشتر کنند.
چرا بین المللی نیستیم؟ - مثلث آنلاین: مهمترین مشکل کشور چیست؟ این موضوعی است که دکتر محمود سریع‌القلم - استاد دانشگاه شهید بهشتی - در یادداشتی به آن پرداخته است.
قرعه کشی بوکس انجام شد/ گل آرا فردا به مصاف حریف تایلندی می رود - با پایان مراسم وزن کشی و قرعه کشی بوکس در بازی های آسیایی اینچئون، بوکسورهای ایرانی حریفان خود را شناختند. فروتن گل آرا در وزن 60 کیلوگرم اولین نماینده ایران در این بازی ...
لمپارد قرارداد قرضی خود در منچسترسیتی را تمدید کرد - هافبک پیشین چلسی که این هفته با پیراهن منچسترسیتی دروازه تیم سابق خود را باز کرد قرارداد قرضی خود را با این تیم تمدید کرد.
لغو مسابقات دوچرخه‌سواری فردا به دلیل بارندگی - مسابقات دوچرخه‌سواری در بازی‌های آسیایی اینچئون فردا به دلیل بارندگی برگزار نمی‌شود.
قمری: سه مدال را با اختلاف چند صدم ثانیه از دست دادیم - رئیس فدراسیون دوچرخه‌سواری گفت: ما سه مدال پیش‌بینی کرده بودیم اما آنها را با چند صدم ثانیه اختلاف نسبت به حریفان از دست دادیم.
نظر جالب طیب‌نیا درباره بنگاهداری بانک‌ها - وزیر اقتصاد با بیان اینکه داشتن برنامه راهبردی یکی از اولویت‌های اصلی بانکهاست، گفت: تا مادامی که بانکها از عملیات اصلی خود سودآور نشوند، نباید انتظار داشت از بنگاهداری ...
اتوبان امام علی(ع) هیچ سنخیتی با بزرگرا‌ه‌های استاندارد ندارد - با احداث اتوبان امام علی (ع) محلاتی که قدمت تاریخی داشتند، به بد‌ترین شکل ممکن از بین رفت/ پیچ‌هایی که در این اتوبان وجود دارد، هیچ سنخیتی با بزرگراه‌های استاندارد ندارد.


Copyright © 2008 - 2014 vista.ir. All Rights Reserved