رویکردهای نوین در رفتار سازمانی 'روانشناسی و مدیریت'

نویسنده : نصراصفهانی - علی
محل نشر : اصفهان
تاریخ نشر : ۱۳۸۱/۱۲/۲۷
رده دیویی : ۶۵۸.۶
قطع : وزیری
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۱۶۰
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ن۶ر۹
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۶۰۹۸-۴۵-۲

کتاب حاضر با تعریف شخصیت و شرح ویژگی‌های شخصیتی افراد در سازمان آغاز شده سپس درباره نقش و تاثیر سه دسته از (افراد مثبت, دردسر ساز و بله قربان‌گو) در سازمان توضیح داده می‌شود .در ادامه تاثیر انتقاد در سازمان بررسی شده, به نکاتی درباره مدیریت رفتار سیاسی, مدیریت فشار روانی, مدیریت بحث و گفت و گو و مدیریت زمان در سازمان اشاره می‌گردد .دیگر صفحات کتاب به اصول و روش‌های سخنرانی موثر, مذاکره موثر و به کارگیری 'کنترل برداشت 'در سازمان اختصاص یافته است .