فرهنگ سازمانی نقش ناجی کسب و کارها در دوران پسا جنگ

مهم ترین سرمایه سازمان در پی ریزی های پسا جنگ، پول نیست؛ بلکه “اعتماد” است. حقوق ناقص با “قول صادقانه” قابل جبران است، اما بی اعتمادی با هیچ مبلغی قابل جبران نیست.