جزئیات تغییرات در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان اعلام شد

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در روزهای پایانی مرداد ۱۴۰۵ با واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز پنجشنبه ۲۹ مرداد آغاز شده و تا روز شنبه ۳۱ مرداد ادامه خواهد داشت  .  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  مربوط به مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت‌ماه، با تأکید سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از  ۱۰ شهریورماه  کلید خواهد خورد  .  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در حالی انجام شده که مجموع مطالبات معوق این دو ماه به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین این منابع، از طریق بانک رفاه کارگران در حال تأمین نقدینگی است  .  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  اگرچه با تأخیر پنج‌ماهه همراه شده است، اما مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که این مهم، اولین و اصلی‌ترین دغدغه این روزهای سازمان است و به صورت شبانه‌روزی پیگیری می‌شود.  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  همچنین با اعمال افزایش ۶۰ درصدی حقوق حداقل‌بگیران و ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت برای سایر سطوح، در احکام جدید بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی همراه شده است  . اندیشه معاصر نوشت:   مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در شرایطی از ۱۰ شهریور وعده داده شده که بازنشستگان با افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید دست و پنجه نرم می‌کنند و تأخیر پنج‌ماهه در  پرداخت معوقات  باعث شده ارزش واقعی مطالبات آنان به دلیل تورم به شدت کاهش یابد. با این حال،  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  نشان‌دهنده عزم سازمان تأمین اجتماعی، دولت و مجلس برای حل یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه بازنشستگی است و امید می‌رود با تأمین منابع مالی از طریق بانک رفاه، این مطالبات هرچه سریع‌تر به حساب مشمولان واریز شود  . در ادامه،  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان ، جدول زمان‌بندی واریز حقوق مرداد و جزئیات مربوط به معوقات را بررسی می‌کنیم. جدول زمان‌بندی واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی

مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  با واریز حقوق مردادماه آغاز شده است. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی،  پرداخت حقوق …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: پرداخت حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان از ظهر پنجشنبه ۲۹ مردادماه آغاز می‌شود و طی سه روز، بر اساس حروف الفبا و از طریق بانک‌های عامل انجام خواهد شد. اداره‌کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای درباره زمان پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران اعلام کرد که فرآیند واریز حقوق از ظهر پنجشنبه ۲۹ مردادماه آغاز و به‌تدریج طی سه روز انجام خواهد شد.  

مطابق اعلام سازمان تامین اجتماعی نیروی کاری که بدون بیمه در کارگاه مشغول به کار بوده است، می‌تواند حتی پس از گذشت سال‌ها با ارائه مدارک قانونی، ادعای تکمیل سوابق بیمه‌ای خود را مطرح کند.

در این اطلاعیه درباره زمان پرداخت معوقات مابه‌التفاوت افزایش سالیانه و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی مربوط به فروردین و اردیبهشت‌ماه نیز آمده است که پس از تأمین منابع مالی مورد نیاز، زمان پرداخت آن به‌صورت رسمی از سوی روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اطلاع‌رسانی خواهد شد.

 

سازمان تأمین اجتماعی همچنین با اشاره به شرایط شبکه بانکی کشور از بازنشستگان و مستمری‌بگیران خواست در صورت دریافت نکردن پیامک بانکی تا پایان زمان اعلام‌شده، موجودی حساب خود را بررسی کنند.

بر اساس این اطلاعیه، فیش حقوقی مردادماه از اول شهریورماه و بدون نیاز به مراجعه حضوری به شعب و کارگزاری‌ها، از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es. tamin. ir و همچنین اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده و دریافت خواهد بود.

بازنشستگان و مستمری‌بگیران در صورت داشتن هرگونه سؤال، ابهام یا اعتراض نسبت به احکام و فیش‌های صادرشده، می‌توانند درخواست یا اعتراض خود را از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی ۱۴۲۰. tamin. ir ثبت کنند و با دریافت کد پیگیری پیامکی، روند رسیدگی را بدون مراجعه حضوری دنبال کنند.

همچنین مرکز ارتباطات مردمی سازمان تأمین اجتماعی به‌صورت شبانه‌روزی از طریق شماره ۱۴۲۰ و بدون نیاز به پیش‌شماره، از طریق تلفن ثابت یا همراه در سراسر کشور آماده ارائه راهنمایی به مخاطبان است.

سازمان …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  در سازمان تأمین اجتماعی، بر اساس ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی تعیین شده است و بر اساس آن، مستمری بازنشستگی از یک‌سی‌ام متوسط حقوق یا مزد بیمه‌شده در  دو سال آخر خدمت  ضرب‌در سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود  .  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  در این فرمول به این صورت است که مجموع حقوق و مزایای مشمول بیمه در دو سال آخر خدمت، تقسیم بر ۲۴ ماه می‌شود تا میانگین دستمزد دو سال آخر به دست آید و سپس این عدد در سنوات پرداخت حق بیمه ضرب و بر ۳۰ تقسیم می‌شود  .  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  با این روش اگرچه ساده و شفاف است، اما منتقدان معتقدند که این شیوه به «فرار بیمه‌ای» دامن می‌زند، چراکه بسیاری از بیمه‌شدگان سال‌ها با حداقل حقوق بیمه می‌پردازند و تنها در دو سال آخر، دستمزد خود را به‌صورت غیرواقعی افزایش می‌دهند تا در زمان بازنشستگی، مستمری بالاتری دریافت کنند  .

مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  در سال‌های اخیر با تغییرات و پیشنهادهای اصلاحی متعددی مواجه شده است. یکی از مهم‌ترین این پیشنهادها که در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شده، تغییر  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  از میانگین دو سال آخر خدمت به  میانگین ۳۰ تا ۳۵ سال سابقه بیمه  است که در آن، سنوات ابتدایی با لحاظ نرخ تورم تعدیل می‌شوند  .  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  در این طرح جدید با هدف مقابله با فرار بیمه‌ای و افزایش پایداری صندوق بازنشستگی طراحی شده است، اما کارشناسان نسبت به اجرای فرمول‌های آزمایش‌نشده هشدار داده‌اند و تأکید کرده‌اند که تغییر  مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان  باید بر اساس محاسبات دقیق آکچوئری و علمی انجام شود تا از کاهش حقوق بازنشستگان و تبعات اجتماعی آن جلوگیری شود  . جدول مقایسه مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان در فرمول فعلی و طرح‌های اصلاحی شاخص فرمول فعلی (ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی) طرح اصلاحی جدید (پیشنهاد تأمین اجتماعی) مبنای محاسبه میانگین حقوق دو سال آخر خدمت  میانگین ۳۰ سال سابقه بیمه با تعدیل تورم  فرمول (میانگین دو سال آخر × سنوات پرداخت حق بیمه) ÷ ۳۰  میانگین ضریب بیمه‌ای در طول ۳۰ سال  مزایا ساده و شفاف؛ پاداش به افزایش حقوق در پایان خدمت کاهش فرار بیمه‌ای؛ پایداری بیشتر صندوق …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ با اجرایی شدن قانون برنامه هفتم توسعه، تغییرات عمدهای در قوانین بازنشستگی ایجاد شده است که هدف آن، افزایش سن مؤثر بازنشستگی و کاهش فشار بر صندوق‌های بازنشستگی کشور است. این تغییرات بر روی تمامی بیمه‌شدگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی تأثیرگذار است و در سال ۱۴۰۵ نیز همچنان به‌عنوان مبنا مطرح است. در این گزارش، به‌صورت کامل و جامع به بررسی شرایط سنی، سابقه مورد نیاز، جدول پلکانی، قوانین ویژه برای مشاغل سخت و همچنین طرح بازنشستگی پیش‌ازموعد برای مادران می‌پردازیم.

شرایط اصلی بازنشستگی برای مردان و زنان در سال ۱۴۰۵

بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه، حداقل سن و سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی به‌شرح جدول زیر تعیین شده است : گروه شرایط بازنشستگی کامل مردان ۶۲ سال سن با حداقل ۲۰ سال سابقه،  یا  ۳۵ سال سابقه (بدون شرط سنی) زنان ۵۵ سال سن با حداقل ۲۰ سال سابقه،  یا  ۳۰ سال سابقه با ۴۵ سال سن،  یا  ۳۵ سال سابقه (بدون شرط سنی) قانون پلکانی افزایش سنوات برای افراد با سابقه کمتر از ۲۸ سال

برای افرادی که در تاریخ اجرای قانون (۳ مرداد ۱۴۰۳) کمتر از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته‌اند، سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی کامل به‌صورت پلکانی افزایش می‌یابد . جدول زیر این افزایش را به‌صورت کامل و دقیق نشان می‌دهد: سابقه پرداخت حق بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی کامل بیش از ۲۸ سال بدون تغییر (۳۰ سال) ۲۷ سال ۳۰ سال و ۶ ماه ۲۶ سال ۳۰ سال و ۸ ماه ۲۵ سال ۳۰ سال و ۱۰ ماه ۲۴ سال ۳۱ سال و ۶ ماه ۲۳ سال ۳۱ سال و ۹ ماه ۲۲ سال ۳۲ سال ۲۱ سال ۳۲ سال و ۳ ماه ۲۰ سال ۳۲ سال و ۶ ماه ۱۹ سال ۳۳ سال و ۸ ماه ۱۸ سال ۳۴ سال ۱۷ سال ۳۴ سال و ۴ ماه ۱۶ سال ۳۴ سال و ۸ ماه ۱۵ سال و کمتر ۳۵ سال شرایط ویژه بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور

بر اساس تبصره‌های قانون جدید، بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور بدون شرط سنی و با یکی از شرایط زیر امکان‌پذیر است :

۲۰ سال سابقه کار متوالی  در مشاغل سخت و زیان‌آور

۲۵ سال سابقه کار متناوب  در …

به گزارش آفتاب نیوز،

پرداخت حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی از ظهر پنجشنبه ۲۹ مرداد آغاز می‌شود و طبق برنامه طی سه روز و به ترتیب حروف الفبا انجام خواهد شد.

بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران از طریق بانک‌های عامل و به‌صورت تدریجی واریز می‌شود. با توجه به شرایط شبکه بانکی کشور، در صورتی که پیامک واریز برای افراد ارسال نشد، توصیه شده موجودی حساب خود را بررسی کنند.

زمان پرداخت معوقات مربوط به مابه‌التفاوت افزایش سالیانه و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق برای فروردین و اردیبهشت‌ماه هنوز مشخص نشده است.

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده پرداخت این معوقات پس از تأمین منابع مالی مورد نیاز انجام خواهد شد و زمان دقیق آن متعاقباً از سوی روابط عمومی سازمان اطلاع‌رسانی می‌شود.

فیش حقوقی مردادماه بازنشستگان

فیش حقوقی مردادماه از اول شهریور در دسترس بازنشستگان و مستمری‌بگیران قرار می‌گیرد. دریافت و مشاهده فیش نیازی به مراجعه حضوری ندارد و افراد می‌توانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» فیش خود را مشاهده کنند.

بازنشستگانی که نسبت به احکام یا فیش حقوقی خود سوال یا اعتراضی دارند نیز می‌توانند درخواست خود را از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان ثبت کنند. پس از ثبت درخواست، کد پیگیری برای فرد ارسال می‌شود و امکان پیگیری روند رسیدگی بدون مراجعه حضوری وجود دارد.