رزیدنت نباید فقط نیروی جبران کمبود کادر درمان باشد

شیفت‌های ۳۶ ساعته، مسئولیت سنگین درمان بیماران، حضور مستمر در اورژانس‌ها و بخش‌های بحرانی، فشار روانی ناشی از خطاهای احتمالی و در عین حال دریافتی محدود، بخشی از واقعیت روزمره رزیدنت‌هاست.