کارگران در تلاش برای حفظ سرپناه / سهم مسکن در سبد هزینه خانوارهای کارگری به ۵۰ تا ۷۰ درصد درآمد رسیده است

عضو هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتناعی کشور و رئیس کانون استان خراسان رضوی با انتقاد از تصمیم اخیر وزیر برای تغییر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، این تصمیم را یک «اشتباه راهبردی» دانست و تأکید کرد: مشکل اصلی شخص مدیر نیست، بلکه رویکرد مدیریتی است و بازنشستگان خواهان تغییر ساختار و برقراری واقعی اصل سه‌جانبه‌گرایی هستند.

  نوشته های مشابه درخواست جدایی به خاطر میوه کال 1395/02/02 وزیر کار: توسعه تعاون نیازمند اصلاح قوانین است 1401/12/26

به گزارش عصر خبر، علی‌اصغر رضایی اظهار داشت: تصمیم اخیر جناب آقای وزیر کار مبنی بر تغییر مدیرعامل، اگرچه در ظاهر گامی برای اصلاحات به نظر می‌رسد، اما از نظر ما در کانون استان خراسان رضوی، یک اشتباه راهبردی است.

وی افزود: مشکل اصلی، شخصِ مدیر نیست؛ بلکه مشکل، رویکردِ مدیریتی است.

عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کشور با تأکید بر اینکه مطالبه بازنشستگان صرفاً تغییر مدیران نیست، گفت: جناب وزیر، ما از شما خواهان تغییر مهره‌ها نیستیم، بلکه خواهان تغییر ساختار هستیم.

رضایی ادامه داد: به جای اینکه به جای برقراری اصل سه‌جانبه‌گرایی و مشارکت دادن واقعی کانون‌ها و ذی‌نفعان در تصمیم‌گیری‌ها، صرفاً به تعویض مدیرعامل بسنده کنید درست نیست، باید مسیر تعامل را هموار کنید.

رئیس کانون کارگران بازنشسته استان خراسان رضوی تصریح کرد: ما به دنبال مدیریتی هستیم که در آن، تصمیمات نه به صورت یک‌جانبه و از بالا به پایین، بلکه با تکیه بر اصل سه‌جانبه‌گرایی و با حضور کانون‌های صنفی و ذی‌نفعان اتخاذ شود.

وی خاطرنشان کرد: تغییر مدیر بدون تغییر رویکرد به سمت سه‌جانبه‌گرایی، تنها چرخیدن در یک دور باطل است که هیچ دردی از دردهای ما را دوا نخواهد کرد. کپی لینک لینک کپی شد

دبیر و عضو هیأت‌مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان تهران خواستار تشکیل «کارگروه احیای شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی و اصلاح ساختار حکمرانی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه» شد.

  نوشته های مشابه جلسه شبانه برای واگذاری سرخابی‌ها 1392/11/28 انتقاد تند از گرانی سرسام آور دلار، سکه، گوشت، میوه و … / این گرانی هم تقصیر مرحوم اغتشاشات است؟ / بهتر نیست با مردم صادق باشید؟ 1401/09/27

به گزارش عصر خبر، محمد برهانی، دبیر و عضو هیأت‌مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان تهران، با صدور فراخوانی خطاب به روسای اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، اتاق اصناف ایران، اتاق تعاون ایران، خانه صنعت، معدن و تجارت ایران، کانون‌های عالی و استانی کارفرمایی، تشکل‌های عالی کارگری، کانون‌های بازنشستگی و سایر شرکای اجتماعی، بر ضرورت احیای شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی و اصلاح ساختار حکمرانی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه تأکید کرد.

در این فراخوان آمده است:

بسم الله الرحمن الرحیم

دعوت به تشکیل «کارگروه احیای شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی» و اصلاح ساختار حکمرانی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه

روسای محترم اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، روسای محترم اتاق اصناف ایران، روسای محترم اتاق تعاون ایران، رئیس محترم خانه صنعت، معدن و تجارت ایران، روسای محترم کانون‌های عالی و استانی کارفرمایی، روسای محترم تشکل‌های عالی کارگری، روسای محترم کانون‌های بازنشستگی و سایر شرکای محترم اجتماعی، با سلام و احترام.

در ادامه این فراخوان تأکید شده است: تأمین اجتماعی، صرفاً یک سازمان اجرایی یا اداری نیست؛ بلکه یکی از مهم‌ترین ارکان امنیت اجتماعی، اقتصادی و پایداری تولید و اشتغال کشور است و تصمیمات مرتبط با آن، به صورت مستقیم بر میلیون‌ها کارگر، کارفرما، بازنشسته و خانواده‌های آنان و همچنین بر فضای کسب‌وکار و اقتصاد کشور اثرگذار است.

برهانی با اشاره به شرایط موجود و ضرورت بازنگری در شیوه حکمرانی، سیاست‌گذاری و نظارت بر نظام تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه، تصریح کرده است که کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان تهران بر این باور است که اصلاح ساختار هیأت امنایی و حرکت به سمت یک نظام حکمرانی شفاف، پاسخگو، تخصصی و مبتنی بر مشارکت واقعی شرکای اجتماعی، ضرورتی جدی و اجتناب‌ناپذیر است.

از همین رو، در این فراخوان پیشنهاد شده است با مشارکت و همفکری همه شرکای اجتماعی، «کارگروه احیای شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی و اصلاح ساختار حکمرانی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه» تشکیل شود.

این کارگروه می‌تواند با بهره‌گیری از ظرفیت تشکل‌های کارفرمایی، کارگری، بازنشستگی، اتاق بازرگانی، اتاق اصناف، اتاق تعاون و خانه صنعت، معدن و تجارت، موضوعات زیر را بررسی و برای ارائه به مراجع تصمیم‌گیر کشور، پیشنهادهای کارشناسی و اجماع‌محور تهیه نماید:

1. بررسی و احیای جایگاه واقعی شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی به عنوان مرجع سیاست‌گذاری و هماهنگی کلان حوزه رفاه و تأمین اجتماعی؛

2. بازنگری در ساختار و اختیارات هیأت امنا و ارکان عالی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه؛

3. تقویت نقش و مشارکت واقعی شرکای اجتماعی در سیاست‌گذاری، تصمیم‌سازی و نظارت بر منابع و مصارف صندوق‌ها؛

4. افزایش شفافیت، پاسخگویی و نظارت بر عملکرد مدیریتی و مالی صندوق‌ها؛

5. بررسی راهکارهای صیانت از منابع بین‌نسلی و پایداری مالی صندوق‌های بازنشستگی؛

6. ایجاد سازوکار مؤثر برای جلوگیری از تصمیمات غیرکارشناسی و مغایر با منافع بیمه‌شدگان، کارفرمایان و بازنشستگان؛

7. تدوین پیشنهادهای قانونی و اجرایی برای اصلاح ساختار حکمرانی تأمین اجتماعی با تأکید بر سه‌جانبه‌گرایی واقعی و منافع ملی.

در بخش دیگری از این فراخوان تأکید شده است: بدیهی است این حرکت متعلق به هیچ تشکل، گروه یا جریان خاصی نیست؛ بلکه تلاش برای ایجاد یک اجماع ملی میان شرکای اجتماعی درخصوص آینده نظام رفاه و تأمین اجتماعی کشور است.

بر اساس این فراخوان، از روسای تشکل‌ها و مجموعه‌های یادشده دعوت شده است با معرفی نماینده آن مجموعه، در این کارگروه مشارکت کنند تا با همفکری و هم‌افزایی ظرفیت‌های موجود، زمینه تدوین یک پیشنهاد جامع، کارشناسی و مورد اجماع شرکای اجتماعی فراهم شود.

در پایان این فراخوان آمده است: «تأمین اجتماعی پایدار، نیازمند حکمرانی شفاف، مشارکت واقعی شرکای اجتماعی و تصمیم‌گیری مبتنی بر منافع ملی است.»

محمد برهانی

دبیر و عضو هیأت‌مدیره

کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان تهران کپی لینک لینک کپی شد

به گزارش برنا و به نقل از شبکه ۱۱ تلویزیون رژیم صهیونیستی (کان)، فرودگاه بن‌گوریون در پی تشدید اعتراضات کارگری و توقف فعالیت کارکنان تعطیل شد و موج تازه‌ای از آشفتگی در فضای داخلی رژیم صهیونیستی را رقم زد.

اداره فرودگاه‌های رژیم صهیونیستی اعلام کرد که «اختلالات کاری تحت نظارت کمیته کارگران» رخ داده و به شرکت‌های هواپیمایی اطلاع داده شده است که فرود هواپیما‌ها از ساعت ۱۴ به وقت محلی متوقف خواهد شد.

شبکه کان نوشت، متصدیان بار که مسئول تخلیه و بارگیری چمدان‌های هواپیما‌ها هستند، به دلیل کمبود نیروی انسانی و افزایش شدید حجم کار، اقدامی اعتراضی را شروع کرده‌اند. در پی این وضعیت، میز‌های پذیرش نیز بسته شده‌اند، زیرا نیروی کافی برای دریافت و انتقال چمدان‌ها وجود ندارد.

یکی از مسافران در گفت‌و‌گو با کان از شدت آشفتگی در فرودگاه خبر داد و گفت که پس از ورود از لس‌آنجلس، به مسافران اعلام شده است در هواپیما باقی بمانند، زیرا نیرویی برای اتصال هواپیما به پل مسافری وجود نداشته است.

اداره فرودگاه‌ها در واکنش به این وضعیت، کارکنان را به توقف فوری اقدامات اعتراضی فراخواند و تهدید کرد در صورت ادامه اختلالات، برای مداخله قضایی به دادگاه کار مراجعه خواهد کرد.

در همین حال، «میری رگو» وزیر حمل‌ونقل رژیم صهیونیستی که در حال حاضر برای استراحت در کشور مغرب به سر می‌برد، کارکنان معترض را تهدید به برخورد قضایی کرد و دستور داد علیه کمیته کارگران به دادگاه کار شکایت شود.

رگو در اظهاراتی تند، معترضان را متهم کرد که ده‌ها هزار مسافر را «گروگان» گرفته‌اند و تهدید کرد کسانی که در ایجاد این اختلال نقش داشته‌اند، «بهای سنگینی» خواهند پرداخت.

اما فدراسیون عمومی کارگران رژیم صهیونیستی (هیستادروت) هرگونه صدور دستور برای توقف کار را رد کرد و ریشه بحران را نه در تصمیم اتحادیه برای اعتصاب، بلکه در کمبود جدی نیروی انسانی و بی‌توجهی مدیریت و وزارت حمل‌ونقل به هشدار‌های قبلی دانست.

این اتحادیه اعلام کرد ماه‌ها به مدیریت اداره فرودگاه‌ها و وزیر حمل‌ونقل هشدار داده شده بود که شمار کارکنان موجود پاسخگوی حجم پیش‌بینی‌شده فعالیت در فرودگاه بن‌گوریون نیست.

هیستادروت همچنین تأکید کرد کارکنان فرودگاه برای حفظ فعالیت سیستم، فراتر از وظایف معمول خود کار می‌کنند، اما نمی‌توان اداره یک فرودگاه را بر پایه فرسودگی مداوم نیروی انسانی بنا کرد.

این بحران در حالی رخ می‌دهد که در هفته‌های گذشته گزارش‌های متعددی درباره تأخیر پروازها، صف‌های طولانی و انتظار قابل توجه مسافران برای دریافت چمدان‌ها در فرودگاه بن‌گوریون منتشر شده است.

رئیس سازمان فرودگاه‌های رژیم صهیونیستی نیز در واکنش به انتقادها، بخشی از مشکلات را به افزایش فشار بر فضای فرودگاه و حضور هواپیما‌های سوخت‌رسان آمریکایی در بخش غیرنظامی نسبت داد و گفت این هواپیما‌ها ظرفیت پارکینگ را اشغال کرده و بر روند فعالیت تأثیر گذاشته‌اند.

وی همچنین هشدار داده است که در صورت افتتاح نشدن یک فرودگاه مکمل، بن‌گوریون در آینده با محدودیت جدی ظرفیت مواجه خواهد شد و حل این مساله نیازمند تصمیم‌گیری دولت است.

انتهای پیام/