بدون شرح

به گزارش خبرنگار ایلنا، هنوز طنین وعده‌ی ۱۱ اردیبهشت، مصادف با روز جهانی کارگر، در گوش جامعه کارگری می‌پیچد؛ روزی که مسعود پزشکیان با صراحتی کم‌نظیر از لزوم برچیده شدن بساط شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای سخن گفت و نوید داد که دست دلّالان نیروی انسانی از سفره‌ی نیروهای خدماتی و شرکتی کوتاه خواهد شد. اما پس از ماه‌ها چراغ‌خاموش حرکت کردن و توجیه‌های مبهم، سرانجام در ۲۴ مرداد ماه، ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، در یک نشست خبری پرده‌ها را بالا زد و با قطار کردن مجموعه‌ای از مواد قانونی و دلایل شگفت‌انگیز، آب پاکی را روی دست ۷۰۰ هزار نیرو و خانواده‌هایشان ریخت: «تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امکان‌پذیر نیست!»

اما اگر سخنان معاون سازمان اداری و استخدامی را از زیر رتوش کلمات حقوقی بیرون بکشیم، با چه منطقی روبرو می‌شویم؟ 

چماق «عدالت استخدامی» بر سر نیروی ۱۰ ساله:

سلمانی با استناد به بند ۲ سیاست‌های کلی نظام اداری مدعی شد که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بدون شرکت در آزمون، مغایر با «عدالت استخدامی و برابری فرصت‌ها» است. اما سوال اساسی از آقای معاون این است: عدالتی که از آن دم می‌زنید کجاست؟ آیا فردی که ۱۰ یا ۱۵ سال در یک اداره دولتی، دوشادوش کارمند رسمی و با همان بازدهی کار کرده اما حقوقش نصف اوست و امنیت شغلی ندارد، عدالت را تجربه کرده است؟ چطور زمان ورود این نیروها از طریق سفارش‌ها و شرکت‌های واسطه، صحبت از «عدالت و آزمون» نبود، اما حالا که نوبت به اعطای حق قانونی و امنیت شغلی رسیده، آزمون استخدامی سنگ ترازو می‌شود؟

مغالطه «چابک‌سازی و افزایش اندازه دولت»:

ایشان در دومین ایراد به بند ۱۰ سیاست‌های کلی و جدول ۲۲ ماده ۱۰۴ قانون برنامه هفتم (تکلیف دولت به کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی) متوسل شد و مدعی گردید ورود ۷۰۰ هزار نفر از «سامانه سایر» به بدنه دولت، بار اضافه ایجاد کرده و چابک‌سازی را زیر سوال می‌برد. این یک مغالطه بزرگ اداری است. این ۷۰۰ هزار نفر همین امروز هم در راهروها، بیمارستان‌ها، مدارس و ادارات مشغول کارند و حقوقشان از بیت‌المال (با انضمام سود شرکت پیمانکار) پرداخت می‌شود. تبدیل وضعیت این افراد حتی یک نفر به مجموع نیروهای شاغل در مجموعه‌های دولتی نمی‌افزاید، بلکه تنها واسطه‌ای را حذف می‌کند که برای صدور یک فاکتور ماهانه، درصدی از دسترنج کارگر را به جیب می‌زند.

شاهکار اقتصادی: مانعی به نام «یخچال و اجاق‌گاز»!

شگفت‌انگیزترین بخش دفاعیات سلمانی، استناد به بند ۱۶ سیاست‌های اقتصاد مقاومتی (صرفه‌جویی در هزینه‌ها) بود. او در توضیح بار مالی طرح مدعی شد: «تجهیزات شرکتی که غذا طبخ می‌کند متعلق به خودش است؛ تمام یخچال، فریزر و اجاق‌گاز برای شرکت است و اگر قرارداد لغو شود، دستگاه مجبور است خودش تجهیزات بخرد!»

آیا در منطق حکمرانی سازمان اداری و استخدامی، شأن، کرامت و امنیت شغلی ۷۰۰ هزار انسان و خانواده‌هایشان، به اعتبار چند دستگاه یخچال و اجاق‌گاز آشپزخانه قیاس می‌شود؟ چطور سودهای گاهاً میلیاردی که سالانه به حساب شرکت‌های پیمانکاری سرازیر می‌شود بار مالی و هزینه زائد نیست، اما خرید تجهیزات اولیه برای سازمان بار مالی محسوب می‌شود؟

 بن‌بست‌های خودساخته‌ی سقف ۱۰ درصدی:

معاون سازمان به تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (سقف ۱۰ درصدی نیروهای قرارداد معین) اشاره کرده و می‌گوید «چون سقف برخی دستگاه‌ها تا ۳۰ درصد هم پر شده، امکان جذب جدید نیست». اگر دستگاه‌های اجرایی در تمام این سال‌ها با مصوبات سلیقه‌ای قانون را دور زده‌اند و سقف‌ها را پر کرده‌اند، چرا تاوان این بی‌انضباطی اداری و قانون‌شکنی مدیران را باید کارگری بدهد که هیچ نقشی در این ساختار بیمار نداشته است؟

 مُسَکن بی‌خاصیت بخشنامه ۵۴۵ و منت «۱ تا ۴ امتیاز»:

سازمان اداری و استخدامی در نهایت با ابلاغ بخشنامه ۵۴۵، مدعی رفع دغدغه‌ها شده است: واریز مستقیم حقوق، پرداخت کامل بیمه و اعطای تنها «۱ تا ۴ امتیاز» به ازای سوابق کاری در آزمون‌های استخدامی! دادن حداکثر ۴ امتیاز رقابتی در یک آزمون سراسری به کارگری که تمام جوانی‌اش را در یک اداره سپری کرده، چیزی جز یک شوخی و سلب مسئولیت علنی نیست.

این تناقض‌گویی‌ها و بخشنامه‌هایی که بیشتر شبیه به مُسکن‌های موقت هستند تا درمان قطعی، واکنش  جامعه کارگری را در پی داشته است. در شرایطی که سازمان اداری و استخدامی با ابلاغیه‌های جدید تلاش می‌کند پرونده ساماندهی را مختومه اعلام کرده و خود را حامی حقوق کارگران نشان دهد، فعالان این حوزه معتقدند آنچه در عمل رخ داده، تداوم استیلای شرکت‌های واسطه با ظاهری جدید است.

روایت نماینده کارگران از تناقض‌گویی مسئولان:

واریز حقوق از طریق حساب مشترک، اقدامی فریبنده است

مجتبی آقابراری، نماینده کارگران شرکتی و پیمانکاری در کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، ضمن انتقاد از ناهماهنگی محسوس میان مدیران ارشد سازمان اداری و استخدامی و اشاره به اظهارات اخیر مقامات در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت، اظهار کرد: «پس از نشست اخیر نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس سازمان امور اداری و استخدامی و طرح انتقادهای صریح نسبت به عملکرد این سازمان، آقای رفیع‌زاده کوشید تا مسئولیت عدم اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را متوجه مجلس سازد. ایشان مدعی شدند که هر قانونی در این خصوص از سوی قوه مقننه به تصویب برسد، دولت خود را مکلف به اجرای آن می‌داند.»

وی در ادامه با بیان اینکه این موضع‌گیری با مصاحبه اخیر معاون سازمان در تضاد کامل قرار دارد، افزود: «متأسفانه اظهارات آقای سلمانی در قامت معاونت این سازمان، به هیچ‌وجه با سخنان رئیس مجموعه همخوانی نداشت. ایشان با صراحت اعلام کردند که دولت تحت هیچ شرایطی زیر بار ساماندهی نیروهای شرکتی و انعقاد قرارداد مستقیم با آن‌ها نخواهد رفت. بروز چنین دوگانگی آشکاری در عالی‌ترین سطوح تصمیم‌گیری یک سازمان، موجب التهاب و سرخوردگی شدید جامعه‌ی هدف شده است.»

نماینده کارگران شرکتی و پیمانکاری تصریح کرد: «نیروهای شرکتی بر این باورند که همانند شش سال گذشته، مجدداً در گرداب اختلافات دولت و مجلس گرفتار شده‌اند. نکته‌ی تأمل‌برانگیز این است که در تمام این سال‌ها، دولت ضعفِ قانون‌گذاریِ مجلس را عامل توقف طرح می‌داند و مجلس نیز دولت را به استنکاف از اجرای قانون متهم می‌سازد؛ چرخه‌ی باطلی که برنده‌ای جز شرکت‌های واسطه‌ای و پیمانکاران ندارد.»

آقابراری در بخش دیگری از سخنان خود، به موضوع پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی که از سوی دولت به عنوان یک دستاورد بزرگ مطرح می‌شود، واکنش نشان داد و گفت: «در خصوص طرح پرداخت مستقیم حقوق، شاهد اقدامی فریبنده در قبال این نیروهای زحمتکش هستیم. برخلاف ادعاهای مطرح‌شده مبنی بر واریز مستقیم دستمزد به حساب نیروی کار، دولت در عمل اقدام به افتتاح یک حساب مشترک با همان شرکت‌های واسطه نموده و حقوق پرسنل را از طریق این کانال واریز می‌کند.»

وی با تاکید بر اینکه این سازوکار تفاوت ساختاری با رویه‌های مخرب گذشته ندارد، خاطرنشان کرد: «در نهایت باید تأکید کنم که در حال حاضر، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به ابزاری برای فرافکنی میان دولت و مجلس تبدیل شده است و مسئولان با این رویکرد فرسایشی، امنیت روانی و شغلی این قشر زحمتکش را به شدت دچار آسیب کرده‌اند.»

  انتهای پیام/

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ کارت سفر برای همه یارانه بگیران و بازنشستگان و فرهنگیان  یکی از جدیدترین طرح‌هایی است که با هدف تسهیل سفرهای داخلی و کاهش فشار هزینه‌ها در دستور کار وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی قرار گرفته است.  کارت سفر  در حالی برای  یارانه‌بگیران، بازنشستگان و فرهنگیان  طراحی شده که امکان پرداخت اقساطی هزینه‌های سفر  بدون سود  و با اعتبار  بدون سقف  را برای متقاضیان فراهم می‌کند و  کارت سفر  با همکاری شبکه بانکی کشور در حال نهایی شدن است .  کارت سفر برای همه یارانه بگیران و بازنشستگان و فرهنگیان  اگرچه وعده‌های امیدوارکننده‌ای دارد، اما هنوز زمان دقیق صدور و نحوه ثبت‌نام آن به‌طور کامل اعلام نشده است و مسئولان مربوطه از عرضه آن تا  هفته آینده  یا  ماه آینده  خبر داده‌اند . اندیشه معاصر نوشت:   کارت سفر برای همه یارانه بگیران و بازنشستگان و فرهنگیان  در شرایطی مطرح شده که بسیاری از خانوارهای ایرانی به دلیل کاهش قدرت خرید، توانایی پرداخت یکجای هزینه‌های سفر را ندارند و  کارت سفر  می‌تواند به عنوان یک ابزار مالی جدید، زمینه‌ساز رونق گردشگری داخلی و افزایش نشاط اجتماعی شود . با این حال،  کارت سفر  با نقدهایی نیز همراه است و برخی کارشناسان معتقدند که مشکل اصلی مردم، نه کمبود ابزار مالی، بلکه کاهش قدرت خرید و تورم بالاست و  کارت سفر  ممکن است به جای حل مشکل، بار بدهی جدیدی بر دوش خانوارها بگذارد . در ادامه، جزئیات کامل  کارت سفر ، شرایط استفاده و آخرین اخبار مربوط به آن را بررسی می‌کنیم. کارت سفر چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟

کارت سفر  یک کارت اعتباری است که با هدف تسهیل سفرهای داخلی و حمایت از صنعت گردشگری، با همکاری وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی و شبکه بانکی کشور طراحی شده است. بر اساس اعلام مدیرکل توسعه گردشگری داخلی،  کارت سفر  تا هفته آینده در اختیار مردم قرار می‌گیرد و متقاضیان می‌توانند هزینه‌های سفر خود را از طریق این کارت پرداخت کرده و مبلغ آن را در بلندمدت و به صورت  اقساطی تسویه  کنند .

ویژگی‌های اصلی کارت سفر:

پرداخت اقساطی بدون سود:  مهم‌ترین ویژگی  کارت سفر ، عدم تعلق سود به اعتبار تخصیص‌یافته است که می‌تواند جذابیت این طرح را برای متقاضیان افزایش دهد .

اعتبار بدون سقف:  اعتبار  کارت سفر  بر اساس سابقه بانکی و اعتبارسنجی افراد تعیین می‌شود و سقف مشخص و ثابتی برای همه متقاضیان در نظر گرفته نمی‌شود .

همکاری با بانک‌ها:  جلسات روزانه با بانک‌های مختلف برای تأمین منابع مالی طرح و طراحی سازوکار همکاری میان بانک‌ها، فعالان گردشگری و دارندگان کارت در حال برگزاری است . کارت سفر برای بازنشستگان و فرهنگیان

کارت سفر  به‌طور ویژه برای  بازنشستگان و فرهنگیان  نیز در نظر گرفته شده است. بر اساس اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری،  کارت سفر مخصوص بازنشستگان  تا ماه آینده صادر می‌شود و بازنشستگان می‌توانند از تسهیلات در نظر گرفته شده در قالب این کارت اعتباری از خدمات سفر بهره‌مند شوند .

تسهیلات سفر برای بازنشستگان:

کارت سفر ویژه بازنشستگان:  صندوق بازنشستگی کشوری با هدف تسهیل سفرهای بازنشستگان، کارت سفر اختصاصی را تا ماه آینده عرضه می‌کند .

استفاده از تسهیلات نیمه‌رایگان:  بازنشستگان صندوق مدیریت خدمات کشوری (کشوری) می‌توانند از کمک هزینه سفر یا وام سفر استفاده کرده و به سفرهای زیارتی و سیاحتی بروند. برای این منظور، ثبت‌نام از طریق سامانه  sabasrm.ir  انجام می‌شود . سفر رایگان بازنشستگان تأمین اجتماعی

علاوه بر  کارت سفر ،  بازنشستگان تأمین اجتماعی  نیز می‌توانند از تسهیلات  سفر کاملاً رایگان  به شهرهای زیارتی مانند مشهد، قم و شیراز استفاده کنند. این طرح که با عنوان «طرح کرامت» و همزمان با هفته تأمین اجتماعی آغاز شده، به بازنشستگان عضو کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی امکان می‌دهد تا به همراه خانواده خود، به‌صورت رایگان به سفر بروند .

شرایط استفاده از سفر رایگان تأمین اجتماعی:

متقاضی باید عضو کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان خود باشد.

تاریخ بازنشستگی یا ازکارافتادگی فرد متقاضی باید تا تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۹ باشد .

اولویت اعزام بر اساس تاریخ بازنشستگی و تاریخ ثبت‌نام تعیین می‌شود .

ثبت‌نام به صورت حضوری در کانون بازنشستگان استان یا اینترنتی در سایت کانون انجام می‌شود . جدول مقایسه تسهیلات سفر بازنشستگان عنوان بازنشستگان تأمین اجتماعی بازنشستگان کشوری نوع تسهیلات سفر کاملاً رایگان کارت سفر اعتباری و کمک هزینه سفر مقاصد مشهد، قم، شیراز مشهد، کیش، شمال طرح ویژه طرح کرامت کارت سفر صندوق بازنشستگی کشوری سامانه ثبت‌نام کانون بازنشستگان استان سامانه صبا ( sabasrm.ir )  و خاتم‌تور محدودیت سهمیه حداکثر یک بار در سال بسته به اعتبار کارت کارت سفر؛ راهکار جدید برای رونق گردشگری داخلی

طرح  کارت سفر  با هدف کاهش فشار مالی سفر بر خانواده‌ها و ایجاد شرایطی که افراد بیشتری بتوانند برنامه‌ریزی برای سفرهای داخلی داشته باشند، طراحی شده است. معاون گردشگری وزارت میراث فرهنگی با اشاره به تجربه موفق استان اصفهان که در آن با همکاری بانک‌ها، تسهیلاتی با نرخ سود ۴ درصد به گردشگران پرداخت می‌شد، اعلام کرده است که این طرح به‌صورت سراسری اجرا خواهد شد .

مزایای کارت سفر:

کاهش هزینه‌های سفر:  امکان پرداخت اقساطی هزینه‌های سفر بدون سود، به افزایش قدرت خرید خانوارها کمک می‌کند .

حمایت از کسب‌وکارهای گردشگری:  این طرح می‌تواند به افزایش ضریب اشغال مراکز اقامتی و رونق اقتصادی شهرهای گردشگرپذیر منجر شود .

افزایش سفرهای داخلی:  دسترسی آسان‌تر به اعتبار، امکان برنامه‌ریزی سفر را برای اقشار بیشتری فراهم می‌کند .

کارت سفر برای همه یارانه بگیران و بازنشستگان و فرهنگیان  به عنوان یکی از جدیدترین طرح‌های حمایتی دولت در حوزه گردشگری، امکان  پرداخت اقساطی هزینه‌های سفر بدون سود  را برای متقاضیان فراهم می‌کند.  کارت سفر  با همکاری شبکه بانکی کشور در حال نهایی شدن است و بر اساس اعلام مسئولان، تا  هفته آینده  در اختیار مردم قرار خواهد گرفت .

برای  بازنشستگان کشوری ،  کارت سفر  ویژه‌ای توسط صندوق بازنشستگی کشوری تا  ماه آینده  صادر می‌شود و  بازنشستگان تأمین اجتماعی  نیز می‌توانند از  سفرهای کاملاً رایگان  در قالب طرح کرامت استفاده کنند . با این حال،  کارت سفر  با نقدهایی نیز همراه است و کارشناسان معتقدند که این طرح اگرچه می‌تواند به عنوان یک راهکار موقت، تقاضای گردشگری را افزایش دهد، اما برای رونق پایدار، نیاز به کنترل تورم و افزایش قدرت خرید خانوارها وجود دارد .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران  یکی از مهم‌ترین خدمات رفاهی است که توسط کانون‌های بازنشستگی و صندوق‌های مربوطه به جامعه بازنشستگی ارائه می‌شود و  سفرهای رایگان بازنشستگان  به شهرهای زیارتی مانند مشهد، قم و شیراز، با استقبال گسترده‌ای از سوی بازنشستگان و مستمری‌بگیران همراه بوده است .  سفرهای رایگان بازنشستگان  در قالب طرح‌های مختلفی مانند «طرح کرامت» برای بازنشستگان تأمین اجتماعی و کمک هزینه سفر برای بازنشستگان کشوری ارائه می‌شود و  بازنشستگان  با ثبت‌نام در این طرح‌ها می‌توانند به‌صورت رایگان یا نیمه‌رایگان به سفرهای زیارتی و سیاحتی بروند .  سفرهای رایگان بازنشستگان  اگرچه با استقبال مواجه شده، اما به دلیل محدودیت سهمیه و اولویت‌بندی بر اساس تاریخ بازنشستگی، همه بازنشستگان موفق به استفاده از این تسهیلات نمی‌شوند . اندیشه معاصر نوشت:   سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران  در شرایطی ارائه می‌شود که بسیاری از بازنشستگان با حقوق‌های پایین، توانایی پرداخت هزینه‌های سفر را ندارند و این طرح‌ها می‌تواند گامی مؤثر در جهت بهبود کیفیت زندگی و ایجاد نشاط برای این قشر باشد . با این حال،  سفرهای رایگان بازنشستگان  با انتقاداتی نیز همراه شده است و برخی بازنشستگان معتقدند که به جای تأمین هزینه سفر، باید حقوق آنان افزایش یابد تا خود بتوانند برنامه‌ریزی کنند . در ادامه،  سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران ، شرایط و نحوه ثبت‌نام در این طرح‌ها را بررسی می‌کنیم. جدول مقایسه تسهیلات سفر بازنشستگان عنوان بازنشستگان تأمین اجتماعی بازنشستگان کشوری نوع تسهیلات سفر کاملاً رایگان  کمک هزینه سفر ۵۰۰ هزار تومانی (یک میلیون تومان با همراه)  مقاصد مشهد، قم، شیراز  مشهد، کیش، شمال  طرح ویژه طرح کرامت (همزمان با هفته تأمین اجتماعی)  سفر اقساطی با پیش‌پرداخت ۲۰٪  سامانه ثبت‌نام سایت کانون بازنشستگان استان مربوطه  سامانه صبا ( sabasrm.ir )  و خاتم‌تور  محدودیت سهمیه حداکثر یک بار در سال  حداکثر ۳ نوبت در طول دوران بازنشستگی  تسهیلات سفر رایگان بازنشستگان تأمین اجتماعی

سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران  در سازمان تأمین اجتماعی با طرح‌های مختلفی مانند «طرح کرامت» ارائه می‌شود . بر اساس این طرح،  بازنشستگان تأمین اجتماعی  می‌توانند به‌همراه خانواده خود، به‌صورت کاملاً رایگان به شهرهای زیارتی مانند مشهد مقدس سفر کنند  .

شرایط استفاده از سفر رایگان تأمین اجتماعی:

متقاضی باید عضو کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان خود باشد  .

متقاضی نباید پیش از این از این طرح استفاده کرده باشد  .

اولویت اعزام بر اساس تاریخ بازنشستگی و تاریخ ثبت‌نام تعیین می‌شود  .

تاریخ بازنشستگی یا ازکارافتادگی فرد متقاضی باید تا تاریخ  ۱۳۹۸/۱۲/۲۹  باشد  .

نحوه ثبت‌نام سفر رایگان تأمین اجتماعی:

ثبت‌نام حضوری:  بازنشسته باید با در دست داشتن مدارک لازم به آدرس کانون بازنشستگان شهر و استان خود مراجعه و پس از تحویل مدارک و تکمیل فرم درخواست، ثبت‌نام خود را قطعی کند  .

ثبت‌نام اینترنتی:  در صورت وجود امکان ثبت‌نام اینترنتی در سایت کانون بازنشستگان استان، بازنشسته می‌تواند با مراجعه به سایت کانون خود، نسبت به ثبت‌نام اقدام کند  .

مدارک مورد نیاز برای ثبت‌نام:

مدارک هویتی (کارت ملی و شناسنامه)

حکم حقوق بازنشستگی

مدارک عضویت در کانون بازنشستگان تسهیلات سفر بازنشستگان کشوری

بازنشستگان کشوری  نیز از تسهیلات سفر ویژه‌ای برخوردار هستند که از طریق صندوق بازنشستگی کشوری ارائه می‌شود. بر اساس اعلام مدیرکل فرهنگی و اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری،  کمک هزینه سفر  برای بازنشستگان این صندوق به مبلغ  ۵۰۰ هزار تومان  به ازای هر دفتر کل در نظر گرفته شده است و در صورت همراه داشتن همراه، این مبلغ به  یک میلیون تومان  افزایش می‌یابد  .

جزئیات تسهیلات سفر بازنشستگان کشوری:

کمک هزینه سفر:  ۵۰۰ هزار تومان به ازای هر نفر 

کمک هزینه همراه:  مجموعاً یک میلیون تومان 

تعداد سهمیه:  حداکثر ۳ نوبت در طول دوران بازنشستگی 

سامانه ثبت‌نام:  از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق به نشانی  sabasrm.ir  و سامانه خاتم‌تور به آدرس  khatamtour.com  

تورهای اقساطی برای بازنشستگان کشوری:

صندوق بازنشستگی کشوری همچنین تورهای زیارتی و سیاحتی با شرایط اقساطی را برای بازنشستگان راه‌اندازی کرده است. در این طرح، بازنشستگان می‌توانند با  پیش‌پرداخت ۲۰ درصد  و  اقساط ۱۲ ماهه  از تورهای مسافرتی استفاده کنند. همچنین هر بازنشسته از  ۳ سهمیه سفر  و  یک سهمیه آب‌درمانی  بهره‌مند می‌شود و ثبت‌نام از طریق سامانه  eservices.cspf.ir  انجام می‌گیرد  . تسهیلات اقامتی و گردشگری کانون‌های بازنشستگی

کانون‌های بازنشستگی در استان‌های مختلف نیز خدمات متنوعی را برای  سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران  فراهم کرده‌اند. به‌عنوان مثال، کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران کرج با انعقاد قرارداد با دفتر گردشگری، خدمات زیر را به‌صورت اقساطی  بدون کارمزد و بدون بهره  ارائه می‌دهد که اقساط آن از طریق بانک رفاه از حقوق ماهانه کسر می‌شود  :

بلیط قطار، هواپیما و اتوبوس

رزرو هتل و اقامتگاه در مقاصد گردشگری

خدمات گردشگری داخلی و خارجی

هتل‌های طرف قرارداد کانون بازنشستگان  در شهرهای مختلف از جمله مشهد، انزلی، نور، نوشهر، یزد و لاهیجان آماده ارائه خدمات به بازنشستگان هستند  . جمع‌بندی نهایی

سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران  با هدف ارتقای کیفیت زندگی و ایجاد نشاط برای این قشر، توسط کانون‌های بازنشستگی و صندوق‌های مربوطه ارائه می‌شود.  بازنشستگان تأمین اجتماعی  می‌توانند با ثبت‌نام در کانون بازنشستگان استان خود و با رعایت اولویت‌ها و شرایط اعلام‌شده، از  سفرهای کاملاً رایگان  به شهرهای زیارتی مانند مشهد بهره‌مند شوند .  بازنشستگان کشوری  نیز از طریق سامانه‌های  sabasrm.ir  و  khatamtour.com  می‌توانند از  کمک هزینه سفر  و  تورهای اقساطی  استفاده کنند .

با وجود این تسهیلات، برخی بازنشستگان نسبت به کافی نبودن کمک هزینه سفر و محدودیت سهمیه‌ها معترض هستند و معتقدند که افزایش حقوق، راهکار مؤثرتری برای بهبود کیفیت زندگی آنان است . بازنشستگان محترم برای اطلاع از جزئیات دقیق  سفرهای رایگان  و نحوه ثبت‌نام، می‌توانند به کانون بازنشستگان استان خود مراجعه کنند یا از طریق سامانه‌های مربوطه، اطلاعات لازم را دریافت کنند.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر