چرا رهبران در ۲۰۲۶ در ایجاد مسئولیت‌پذیری ناکام‌اند؟ تحلیل پژوهش گالوپ درباره افت مشارکت کارکنان - شارا

پژوهش گالوپ در ۲۰۲۶ نشان می‌دهد تنها ۴۶٪ رهبران در ایجاد مسئولیت‌پذیری موفق‌اند و این ضعف مستقیماً باعث افت مشارکت کارکنان و کاهش بهره‌وری سازمانی می‌شود.