
به گزارش ایسنا، هوش مصنوعی بهسرعت در حال تغییر بازار کار اروپاست و مشاغل مرتبط با آن دیگر محدود به حوزههای فناوری و داده نیستند. بر اساس دادههای پلتفرم کاریابی «ایندید» (Indeed)، در چند اقتصاد بزرگ اروپا، بیش از نیمی از عناوین شغلی مرتبط با هوش مصنوعی اکنون خارج از حوزه فناوری قرار دارند. این روند نشان میدهد مهارتها، وظایف و ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی بهتدریج به بخشی عادی از بازار کار تبدیل میشوند.
استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد در اروپا افزایش یافته است، بهطوریکه بر اساس دادههای «یورواستات»، طی سال گذشته، ۱۵ درصد از افراد ۱۶ تا ۷۴ ساله در اتحادیه اروپا از هوش مصنوعی مولد در محیط کار استفاده کردند. این تحول ابتدا از مشاغل نرمافزاری و داده آغاز شد، اما اکنون به حوزههایی مانند فروش، منابع انسانی، خدمات حقوقی، پشتیبانی مشتریان و امور اداری گسترش یافته است.
آمار سهماهه نخست سال ۲۰۲۶ نشان میدهد، آلمان با ۲۸۸ عنوان شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در صدر قرار دارد و پس از آن انگلیس با ۱۶۰، فرانسه با ۱۳۸، هلند با ۸۴ و اسپانیا با ۸۱ عنوان قرار گرفتهاند. این آمار نسبت به سهماهه نخست ۲۰۲۲، افزایش چشمگیری داشتهاند؛ برای مثال، تعداد این عناوین در آلمان از ۷۲ به ۲۸۸، در اسپانیا از هشت به ۸۱ مورد، در فرانسه از ۳۵ به ۱۳۸، در انگلیس از ۶۱ به …











