به گزارش ایسنا، علی باقرزاده با اشاره به تکلیف مقرر در بند «ب» ماده (۱۱۱) قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور، گفت: بر اساس این قانون، تمامی دستگاههای اجرایی مکلف شدهاند تا پایان سال ۱۴۰۷، بهرهوری خدمات خود را حداقل ۱۰ درصد افزایش دهند. همچنین، در پروژه (۱۲۱) نقشه راه سند تحول بنیادین آموزش و پرورش نیز بر طراحی و استقرار نظام بهرهوری منابع انسانی تأکید شده است.
وی افزود: مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری با بهرهگیری از ظرفیتهای کارشناسی وزارت آموزش و پرورش و با همکاری سازمان ملی بهرهوری ایران، برنامه سهساله بهرهوری وزارت آموزش و پرورش را بر اساس دستورالعملهای ابلاغی تدوین کرد.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری خاطرنشان کرد : این برنامه پس از بررسیهای تخصصی، در نخستین جلسه کمیته بهرهوری وزارت آموزش و پرورش در تاریخ ۲۸ اردیبهشتماه ۱۴۰۵ به تصویب رسید و ۴ مردادماه ۱۴۰۵، توسط وزیر آموزش و پرورش به تمامی واحدهای ستادی ابلاغ شد.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری با بیان اینکه این برنامه صرفاً یک دستورالعمل اداری نیست، تصریح کرد: برنامه بهرهوری وزارت آموزش و پرورش، سندی عملیاتی و نتیجهمحور برای ارتقای عملکرد نظام تعلیم و تربیت است که با هدف افزایش کیفیت خدمات، بهبود کارآمدی، استفاده بهینه از منابع و ارتقای رضایت …
