استانها
به گزارس خبرگزاری تسنیم از اهواز، محمد متین سعادت | دانشجوی رشته پزشکی 1404 و دبیر سیاسی و مطالبهگری انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اهواز طی یاداشتی به مشکلات کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی اهواز پرداختند.
بسمالله الرحمن الرحیم
«حق را بگویید تا به حقگویی شناخته شوید و به حق عمل کنید تا اهل حق باشید.» — حضرت علی (ع)
در شرایطی که پزشکان، پرستاران و پرسنل پشتیبان دانشگاه علوم پزشکی اهواز ماههاست بیوقفه در خط مقدم خدمت به مردم ایستادهاند، تأخیر در پرداخت مطالبات آنان دیگر نه یک «رویه اداری» است و نه یک «اختلال مقطعی»؛ این وضعیت، نشانهای روشن از یک ناکارآمدی جدی مدیریتی است.
بر اساس دادههای موجود پزشکان تماموقت 8 ماه، پزشکان غیرتماموقت 14 ماه، پرستاران 8 ماه و پرسنل پشتیبان 9 ماه مطالبات معوقه دارند.این اعداد فقط عدد نیستند؛ پشت هر کدام، زندگی، معیشت و کرامت انسانهایی قرار دارد که بار نظام سلامت را به دوش میکشند.
سؤال ساده اما جدی این است: مسئولان دانشگاه علوم پزشکی اهواز دقیقاً در قبال این وضعیت چه کردهاند؟هزینههای زندگی متوقف نمیشود؛ اجاره، اقساط، درمان، تحصیل و حداقلهای معیشت هر روز در جریان است. اما پرداخت حقوق کسانی که ماهها کار کردهاند، چگونه میتواند ماهها و حتی بیش از یک سال متوقف بماند؟
پزشک و پرستار برای «وعده» کار نمیکنند؛ آنان کار کردهاند و حق خود را مطالبه میکنند. این مطالبه، نه امتیاز است و نه لطف؛ حق مسلم و قانونی آنان است. با این حال، امروز شاهد آن هستیم که همین نیروها برای دریافت ابتداییترین حق خود، ناچار به مراجعه حضوری به سازمان مرکزی، پیگیری مکرر و تحمل بیپاسخی هستند.
این یعنی چه؟یعنی نظام مدیریتی حتی در انجام بدیهیترین وظیفه خود نیز دچار اختلال است. 14 ماه معوقه برای پزشک، 8 ماه برای پرستار و 9 ماه برای پرسنل پشتیبان، دیگر «تأخیر» نیست؛ این یک بحران مدیریتی است.
تناقض آشکار اینجاست:از یکسو، از کادر درمان انتظار فداکاری، شیفتهای سنگین، تحمل فشار و پاسخگویی در قبال جان مردم وجود دارد؛ از سوی دیگر، همین نیروها برای دریافت حقوق خود باید ماهها در انتظار بمانند. این وضعیت نه قابل توجیه است …
