به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ در ۲۶ ژوئیه ۱۹۴۸ [۴ مرداد ۱۳۲۷]، هری اس. ترومن، رئیسجمهور ایالات متحده، «فرمان اجرایی ۹۹۸۱» را امضا کرد و تبعیض نژادی در نیروهای مسلح را ممنوع ساخت. فرمان ترومن به رویه دیرینه تفکیک سربازان سیاهپوست و گماشتن آنها به مشاغل پستتر و خدماتی، پایان داد.
آمریکاییهای آفریقاییتبار از زمان «جنگ استقلال آمریکا» در نیروهای مسلح این کشور خدمت میکردند، اما حضور آنها در جریان جنگ جهانی دوم به اوج خود رسید. تا ۳۱ دسامبر ۱۹۴۵ [۱۰ دی ۱۳۲۴]، بیش از ۲.۵ میلیون آمریکاییِ آفریقاییتبار برای خدمت سربازی ثبتنام کرده بودند. همچنین با حضور گسترده و داوطلبانه زنان سیاهپوست در طول جنگ، نیروهای مسلح ایالات متحده به بزرگترین کارفرمای سیاهپوستان در کشور تبدیل شد. تا پایان جنگ جهانی دوم، حدود ۹۰۰ هزار آمریکاییِ آفریقاییتبار در نیروی زمینی، نیروی هوایی ارتش، نیروی دریایی، سپاه تفنگداران دریایی، گارد ساحلی و سپاه پرستاران ارتش خدمت کرده بودند.
کهنهسربازان سیاهپوست جنگ جهانی دوم، طبق «قانون سازگاری مجدد نظامیان مصوب ۱۹۴۴» (معروف به لایحه حقوق سربازان یا GI Bill)، واجد شرایط دریافت تحصیلات دانشگاهی رایگان و سایر مزایا بودند؛ اما بیشتر آنان هنگام تلاش برای استفاده از این حق قانونی خود، با تبعیض مواجه شدند. این موضوع سبب شد تا بسیاری از کهنهسربازان، رفتار ناعادلانه و تبعیضآمیزی را که در دوران خدمت با آن روبهرو بودند، مورد بازنگری و اعتراض قرار دهند.
«گرانت رینولدز» پس از مشاهده نژادپرستی در دوران خدمت، از سمت خود به عنوان کشیش نظامی در جنگ جهانی دوم استعفا داد و به همراه یک فعال مدنی به نام «ای. فیلیپ راندولف»، ریاست مشترک «کمیته مبارزه با قوانین جیم کرو در خدمت و آموزش نظامی» را برعهده گرفت (قوانین جیم کرو به قوانین نژادپرستانه و تفکیک نژادی در آمریکا گفته میشد). این کمیته با نگارش نامهها و تلگرافها، برگزاری تجمعات اعتراضی و جلسات استماع، و همچنین تهدید به راهاندازی یک کارزار سراسری برای تحریم خدمت سربازی، با گروههای دیگری همچون «کمیته پایان دادن به تفکیک نژادی در نیروهای مسلح» و «اتحادیه نافرمانی مدنی بدون خشونت علیه تفکیک نژادی در ارتش» همکاری کرد تا خواستار رفتار برابر با سیاهپوستان در نیروهای …
