صبح یک روز کاری، مدیرعامل یک هلدینگ بزرگ در حال مرور گزارشهای هفتگی شرکتهای زیرمجموعه است. شرکت معدنی از رشد تولید خبر میدهد، شرکت ساختمانی از پیشرفت پروژهها، شرکت مالی از بهبود جریان نقدی و شرکت خدماتی از جذب مشتریان جدید. هر گزارش، در ظاهر امیدوارکننده است. اما پرسش اصلی همچنان بیپاسخ میماند: تصویر واقعی گروه کجاست؟ واقعیت این است که در بسیاری از هلدینگهای ایرانی، داده کم نیست؛ آنچه کم است