عقبماندگی از سرعت هوش مصنوعی
هوش مصنوعی به طور چشمگیری سرعت کار را افزایش داده و به کارکنان اجازه میدهد ایدهها را اجرا کنند، نتایج قابل تحویل تولید کنند و پروژهها را بسیار سریعتر از آنچه سیستمهای مدیریت سنتی برای مدیریت آن طراحی شده بودند، راهاندازی کنند.
در نتیجه، بسیاری از مدیران با چالش جدید مواجه خواهند شد و این چالش حجم تصمیمات، بررسیها و بازخوردهای آنها را تحتالشعاع قرار میدهد. برای همگام شدن با این سرعت، آنها باید از نظارت بر هر وظیفه دست کشیده و به سمت تعیین جهتگیری استراتژیک، شفافسازی اولویتها و امکانپذیر کردن تصمیمگیری سریعتر حرکت کنند.
مدیری اخیرا گفته «هر ۳۰ دقیقه، کارکنان چیز جدیدی را ایجاد میکنند که باید به آن توجه کنم.» بنابراین، با تسریع اجرای فردی توسط هوش مصنوعی، گلوگاه جدیدی که برای پیشرفت ظهور کرده، خود «مدیران» هستند. مدیران سنتی و نوین …
