مصطفی سالاری اعلام کرد که بازنشستگی پیش از موعد به زیان کارگران، کارفرمایان و خود سازمان تأمین اجتماعی تمام میشود. تغییر مرجع رسیدگی به اعتراضات اصلاح عناوین شغلی
او با اشاره به اقدامات ساختاری و راهکارهای اجرایی در این زمینه توضیح داد که پیش از این مسئولیت تغییر عناوین شغلی بر عهده هیئتهای حل اختلاف کارگر و کارفرما در ادارات کار بود و سازمان تأمین اجتماعی تنها نقش اجرایی داشت. اما اکنون طبق رأی اخیر هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، وظیفه رسیدگی به اعتراضات مربوط به اصلاح عناوین شغلی در لیست بیمه به سازمان تأمین اجتماعی محول شده است. ضرورت اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور
سالاری ضمن بررسی وضعیت منابع و مصارف سازمان، از نیاز به اصلاح برخی قوانین، از جمله قانون مرتبط با مشاغل سخت و زیانآور، صحبت کرد. او تأکید کرد که این تغییرات پیشنهادی شامل مشاغل ذاتاً سخت و زیانآور نخواهد شد و کسانی که در این دستهبندی قرار دارند همچنان از مزایای قانونی برخوردار خواهند بود. طرح پیشنهادی محاسبه مستمری و کاهش فرار بیمهای
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به موضوع طرح جدید در نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی گفت: برخی بیمهشدگان در دو سال پایانی اشتغال، شاهد افزایش قابل توجهی در دستمزد مشمول کسر حقبیمه هستند که با سوابق بیمهای گذشته آنها همخوانی ندارد. او هدف اصلی این مدل پیشنهادی را جلوگیری از پدیده فرار بیمهای و تضمین ثبت دستمزد واقعی اعلام کرد و افزود که این اقدام میتواند شرایط مستمری بازنشستگان را بهبود بخشد.
او همچنین بر اهمیت نظارت نیروی کار بر ثبت دقیق مزد و حقبیمه تأکید کرد. اجرای این راهکار علاوه بر کاهش فرار بیمهای، به ایجاد شفافیت بیشتر در نظام بیمهای کشور کمک خواهد کرد. سازمان تأمین اجتماعی؛ نهادی بدون وابستگی به بودجه عمومی
سالاری بیان کرد که سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است که از محل حقبیمه فعالیت میکند و وابستگی به بودجه عمومی یا درآمدهای مالیاتی ندارد. مشکلات ناشی از تصمیمات غیرمحاسباتی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، عامل اصلی چالشهای …
