مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، طی جلسهای با حضور شرکای اجتماعی و تشکلهای صنفی کارآفرینی استان، تأکید کرد که کمیتههای استانی مسئول بررسی مشاغل سخت و زیانآور باید با دقت بیشتری عمل کنند تا از منابع متعلق به سازمان تأمین اجتماعی بهدرستی و براساس عدالت استفاده شود. ایجاد زیان مالی بر اثر آرای بازنشستگی
وی به خسارتهای مالی ناشی از آرای بازنشستگی اشاره کرد و اظهار داشت که این زیان تنها گریبان سازمان تأمین اجتماعی را نمیگیرد، بلکه تمامی جامعه کارگری را تحت تأثیر قرار میدهد؛ زیرا منابعی که باید برای حمایت از کارگران واقعی مصرف شود، به صورت نادرست هزینه میشود. تغییر در سیاستها و سازوکارهای مرتبط
سالاری افزود که فرآیند موجود در برخی موارد دچار نقص است و به جای اصلاح نتایج، باید سازوکار کلی تغییر یابد تا عدالت در تصمیمگیریها رعایت شود. وی همچنین از تغییرات در ساختارهای سازمانی خبر داد و گفت طبق قوانین جدید، رسیدگی به اعتراضات مربوط به اصلاح عناوین شغلی بیمهشدگان به عهده خود سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد که اعمال سنوات ارفاقی تنها زمانی ممکن است که عنوان شغلی در لیست بیمه ثبت شده باشد. به همین دلیل، نظارت بر لیستهای بیمه در دستور کار قرار گرفته است. ضرورت انتخاب نمایندگان تخصصی در کمیتهها
وی از اتاقهای بازرگانی و تشکلهای کارگری درخواست کرد که در انتخاب نمایندگان خود برای کمیتههای سازمان، دقت بیشتری به خرج دهند تا افرادی انتخاب شوند که به رعایت عدالت تعهد داشته باشند و به دنبال سوءاستفاده از منابع عمومی نباشند. لزوم اصلاح قوانین مشاغل سخت و زیانآور
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به وضعیت منابع و هزینههای سازمان، بر ضرورت اصلاح برخی قوانین از جمله قانون مشاغل سخت و زیانآور تأکید کرد. وی توضیح داد که اصلاحات پیشنهادی شامل مشاغلی که ذاتاً دشوار و پرخطر هستند نمیشود و کارکنان این بخشها همچنان از مزایای قانونی برخوردار خواهند بود. تغییر نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی
