انتخاب مسیر شغلی برای بسیاری از افراد با تردید، فشار روانی و اطلاعات ناقص همراه است. پژوهشی تازه مفهوم «خرد شغلی» را بهعنوان ظرفیتی قابل پرورش برای تصمیمگیری در چنین موقعیتهایی بررسی کرده است.