معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز از اجرای طرح «باشگاه مدیران یادگیرنده» با هدف ارتقای شایستگیهای مدیریتی، توسعه یادگیری سازمانی و تبادل تجربیات میان مدیران خبر داد و گفت: این طرح با تکیه بر یادگیری همتراز و مدیریت دانش، مدیران را از مخاطبان آموزش به تولیدکنندگان دانش و تسهیلگران یادگیری سازمانی تبدیل میکند.
