حقوق بازنشستگان واریز شد/پرداخت حقوق کارکنان دولت حداکثرتا فردا

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی  با گذشت پنج ماه از سال ۱۴۰۵ همچنان به حساب مشمولان واریز نشده است و  دلایل واریز نشدن معوقات  به کمبود شدید منابع مالی سازمان تامین اجتماعی، بدهی انباشته دولت و فرآیندهای اداری بازمی‌گردد .  معوقات بازنشستگان  که شامل مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت و بخشی از مرحله سوم متناسب‌سازی است، مجموعاً به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان برای تأمین این اعتبار، در حال رایزنی با بانک رفاه کارگران است .  دلایل واریز نشدن معوقات  همچنین به افزایش ۱۴۰ هزار میلیارد تومانی هزینه ماهانه حقوق بازنشستگان پس از اعمال افزایش ۴۵ تا ۶۰ درصدی حقوق و فشار مضاعف بر منابع سازمان بازمی‌گردد .  معوقات بازنشستگان  اگرچه با وعده واریز از  ۱۰ شهریور  همراه شده، اما بازنشستگان نسبت به تکرار تجربه سال گذشته که پرداخت معوقات تا دیماه به طول انجامید، ابراز نگرانی کرده‌اند و خواستار شفاف‌سازی سازمان تامین اجتماعی هستند. اندیشه معاصر نوشت:   دلایل واریز نشدن معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی  عمدتاً به ناترازی شدید مالی این سازمان و بدهی ۷۵۰ هزار میلیارد تومانی دولت به تامین اجتماعی بازمی‌گردد که توان پرداخت همزمان افزایش حقوق و معوقات را از سازمان سلب کرده است . مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه ماهانه  ۱۴۰ هزار میلیارد تومان  بابت حقوق بازنشستگان و  ۴۰ هزار میلیارد تومان  هزینه درمان پرداخت می‌شود، تأکید کرده است که درآمد سازمان کمتر از هزینه‌هاست و این ناترازی، تأمین منابع برای معوقات را با چالش جدی مواجه کرده است . با این حال،  معوقات بازنشستگان  به عنوان بستانکاری آنان در سیستم محفوظ است و با نهایی شدن توافق‌های مالی با بانک رفاه، از ۱۰ شهریور واریز خواهد شد . در ادامه،  دلایل واریز نشدن معوقات ، جزئیات ناترازی مالی و آخرین وضعیت پرداخت را بررسی می‌کنیم. جدول دلایل اصلی واریز نشدن معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی عنوان جزئیات مبلغ کل معوقات حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  (مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت) هزینه ماهانه حقوق بازنشستگان ۱۴۰ هزار میلیارد تومان  پس از اعمال افزایش ۴۵ تا ۶۰ درصدی بدهی دولت به تامین اجتماعی حداقل  ۷۵۰ هزار میلیارد تومان ناترازی درآمد …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ هزینه های زندگی برای بازنشستگان و مستمریبگیران، در حالی با شتابی سرسامآور در حال افزایش است که حقوق و مستمری آنها، با گامهایی کندتر و در برخی موارد ناکافی، بهروزرسانی میشود. مقایسه میزان افزایش حقوق بازنشستگان با نرخ تورم و برآوردهای خط فقر نشان میدهد بخش قابل توجهی از بازنشستگان همچنان با کاهش قدرت خرید و مشکلات معیشتی روبهرو هستند . در این گزارش، به تحلیل تطبیقی افزایش حقوق و تورم، بررسی وضعیت صندوقهای مختلف و تأثیر آن بر قدرت خرید بازنشستگان میپردازیم.

تورم در سال ۱۴۰۵؛ افزایش شتابان قیمتها

بر اساس گزارشهای رسمی بانک مرکزی و مرکز آمار ایران، نرخ تورم در ماههای ابتدایی سال ۱۴۰۵ با روندی صعودی همراه بوده است. جدول زیر خلاصهای از آخرین آمارهای تورمی را نشان میدهد:

جدول نرخ تورم در ماههای ابتدایی ۱۴۰۵ دوره تورم ماهانه تورم نقطهبهنقطه تورم سالانه فروردین ۱۴۰۵ ۷.۰٪ ۶۷.۰٪ ۵۰.۶٪  اردیبهشت ۱۴۰۵ ۸.۸٪ ۸۳.۹٪ ۵۷.۷٪  خرداد ۱۴۰۵ ۵.۹٪ ۸۸.۶٪ ۶۲.۰٪  تیر ۱۴۰۵ ۳.۱٪ ۸۷.۹٪ ۶۶.۰٪ 

این ارقام نشان میدهد که اگرچه شتاب تورم ماهانه در تیرماه نسبت به ماههای قبل کاهش یافته است، اما تورم نقطهبهنقطه همچنان بالای ۸۷ درصد باقی مانده و فشار انباشته هزینههای زندگی بسیار بالاست  . تورم بالای خوراکیها که سهم بیشتری از سبد مصرفی خانوارهای کمدرآمد را تشکیل میدهد، فشار مضاعفی بر بازنشستگان وارد میکند  . افزایش حقوق بازنشستگان؛ سه گروه، سه روایت متفاوت

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ برای سه صندوق اصلی به شکل متفاوتی اعمال شده است. در جدول زیر، جزئیات افزایشها به تفکیک ارائه شده است:

جدول افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ صندوق بازنشستگی گروه مستمریبگیران درصد افزایش توضیحات / مبلغ نهایی تأمین اجتماعی حداقلبگیران ۶۰ درصد مبلغ مستمری: ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال  تأمین اجتماعی سایر سطوح ۴۵ درصد + مبلغ ثابت مبلغ ثابت: ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال  کشوری و لشکری کلیه سطوح ۲۰ درصد پایه + متناسبسازی حداقل مستمری: ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان 

نکته مهم:  میانگین افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود  ۵۰ درصد  بوده که نسبت …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ صندوق بازنشستگی کشوری در تازهترین اقدام خود، دستورالعملی را برای اصلاح احکام حقوقی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ ابلاغ کرده است. این دستورالعمل که با هدف اجرای دقیق قوانین و یکسانسازی فرآیند محاسبات در تمامی نظامهای پرداخت صادر شده، نحوه اعمال فوقالعاده خاص را در احکام بازنشستگان مشمول این صندوق مشخص میکند. در ادامه، جزئیات کامل این مصوبه، مبالغ و نحوه تأثیر آن بر حقوق بازنشستگان ارائه شده است. جزئیات دستورالعمل جدید فوقالعاده خاص

محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، با اعلام این خبر تصریح کرد که در راستای اجرای صحیح مقررات و ایجاد وحدت رویه در محاسبه حقوق بازنشستگان، ستون «فوقالعاده خاص ۱۴۰۵» با مبلغ ثابت  ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال  از تاریخ اول فروردینماه ۱۴۰۵ برای تمامی نظامهای پرداخت در سامانه احکام صندوق تعریف شده است  .

بر اساس این ابلاغیه، این دستورالعمل صرفاً شامل بازنشستگان سال ۱۴۰۵ میشود و چنانچه تأثیر فوقالعاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از  ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال  باشد، مابهالتفاوت آن تا سقف تعیینشده به حقوق بازنشستگی افراد اضافه خواهد شد  . مبنای قانونی و هدف از اعمال فوقالعاده خاص

بر اساس اصلاحیه جدید مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، «فوقالعاده خاص» برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۴۴۰۰ امتیاز برقرار شده که معادل ریالی آن برای سایر نظامهای پرداخت،  ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال  تعیین شده است  .

نکته مهم:  این مبلغ مشمول کسور بازنشستگی است و فقط در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی اثر دارد و در سایر اجزای حکم کارگزینی مثل حق شغل، حق شاغل و فوقالعاده ویژه تأثیری نخواهد داشت  .

برای بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، معادل  ۹۰ درصد  امتیاز فوقالعاده خاص در نظر گرفته شده که رقم آن  ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال  است  . همچنین بخوانید: اصلاح احکام بازنشستگان کشوری ابلاغ شد؛ افزایش ۳۰ تا ۶۰ درصدی حقوق گروه‌های مختلف / بازنشستگان مشمول چه زمانی احکام جدید را دریافت می‌کنند؟ نحوه اعمال و تأثیر بر حقوق …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ پس از ماه‌ها انتظار و پیگیری‌های مستمر، مرحله سوم و نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به اجرا درآمد. این طرح که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طراحی شده بود، در سه مرحله و طی سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ اجرا گردید و اکنون با اعمال ۳۰ درصد باقیمانده، به ایستگاه پایانی خود رسیده است .

در ادامه، جزئیات کامل این طرح، نحوه اجرا و تأثیر آن بر حقوق بازنشستگان ارائه شده است. متناسب‌سازی (همسان‌سازی) حقوق بازنشستگان چیست؟

متناسب‌سازی یا همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، به معنای تنظیم و تطبیق سطح مستمری بازنشستگان با حقوق شاغلان هم‌تراز و هم‌پایه است  . هدف نهایی این طرح، که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طراحی شده، رساندن مستمری بازنشستگان به حداقل  ۹۰ درصد  از حقوق و فوقالعاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه است  . این سیاست با هدف کاهش شکاف درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان و ایجاد عدالت نسبی در پرداخت‌ها دنبال می‌شود. گام‌های سه‌ساله اجرای طرح متناسب‌سازی

طرح متناسب‌سازی در سه مرحله و به صورت پلکانی اجرا شده است:

سال ۱۴۰۳ (مرحله اول) : اعمال  ۴۰ درصد  از مابه‌التفاوت حقوق  .

سال ۱۴۰۴ (مرحله دوم) : اعمال  ۳۰ درصد  دیگر  .

سال ۱۴۰۵ (مرحله سوم و نهایی) : اعمال  ۳۰ درصد  باقیمانده و تکمیل فرآیند همسان‌سازی  .

بر اساس آخرین اخبار، مرحله سوم این طرح در سال ۱۴۰۵ اجرا شده و احکام جدید حقوقی برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران صادر گردیده است  . تأثیر مرحله سوم بر حقوق بازنشستگان

با اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به شرح زیر اعمال شده است:

حداقلبگیران :  ۶۰ درصد  افزایش نسبت به سال گذشته، مبلغ مستمری سال جاری:  ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال  (حدود  ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان )  .

سایر سطوح مزدی :  ۴۵ درصد  افزایش به همراه مبلغ ثابت  ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال  (حدود  یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان )  . همچنین بخوانید: افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ سایر سطوح | جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در روزهای پایانی مرداد ۱۴۰۵ با واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز پنجشنبه ۲۹ مرداد آغاز شده و تا روز شنبه ۳۱ مرداد ادامه خواهد داشت  .  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  مربوط به مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت‌ماه، با تأکید سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از  ۱۰ شهریورماه  کلید خواهد خورد  .  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در حالی انجام شده که مجموع مطالبات معوق این دو ماه به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین این منابع، از طریق بانک رفاه کارگران در حال تأمین نقدینگی است  .  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  اگرچه با تأخیر پنج‌ماهه همراه شده است، اما مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که این مهم، اولین و اصلی‌ترین دغدغه این روزهای سازمان است و به صورت شبانه‌روزی پیگیری می‌شود.  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  همچنین با اعمال افزایش ۶۰ درصدی حقوق حداقل‌بگیران و ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت برای سایر سطوح، در احکام جدید بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی همراه شده است  . اندیشه معاصر نوشت:   مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  در شرایطی از ۱۰ شهریور وعده داده شده که بازنشستگان با افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید دست و پنجه نرم می‌کنند و تأخیر پنج‌ماهه در  پرداخت معوقات  باعث شده ارزش واقعی مطالبات آنان به دلیل تورم به شدت کاهش یابد. با این حال،  پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  نشان‌دهنده عزم سازمان تأمین اجتماعی، دولت و مجلس برای حل یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه بازنشستگی است و امید می‌رود با تأمین منابع مالی از طریق بانک رفاه، این مطالبات هرچه سریع‌تر به حساب مشمولان واریز شود  . در ادامه،  مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان ، جدول زمان‌بندی واریز حقوق مرداد و جزئیات مربوط به معوقات را بررسی می‌کنیم. جدول زمان‌بندی واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی

مرحله جدید پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان  با واریز حقوق مردادماه آغاز شده است. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی،  پرداخت حقوق …