BNPL به صنعت بیمه رسید؛ مدل خرید اعتباری بیمه‌نامه چه تحولی در بازار ایجاد کرده است؟

به گزارش کدال نگر بورس24 ، شرکت بیمه سینا در خصوص دلایل تغییرات بیش از ۳۰ سود و زیان نسبت به دوره مشابه در سه ماهه اول ۱۴۰۵ توضیح داد.

۱ -در سال جاری با اتخاذ سیاستهای مدیریت ریسک اصلاح نرخ بیمه گری و تمرکز بر جذب پرتفوی با کیفیت شاهد رشد قابل توجه درآمدهای عملیاتی و حق بیمه نسبت به دوره ی مشابه بوده ایم.

2- در سال جاری شرکت با مدیریت ریسک های پذیرفته شده روند شناسایی هزینه های خسارت در مسیر بهینه تری قرار گرفته است که با بهره گیری از فرصت های بازار سرمایه و مدیریت بهینه منابع نقدینگی درآمدهای حاصل از سرمایه گذاری به شرح جدول ذیل نسبت به دوره مشابه با رشد همراه بوده است که نقش موثری در افزایش سود خالص سه ماهه ایفا نموده است.

3- همچنین حسب اطلاع رسانی انجام شده در تاریخ1405.05.25 در سامانه کدال سال گذشته عملکرد شرکت تحت تاثیر وقوع خسارت های بزرگ و غیر مترقبه از جمله خسارت های مجتمع بندری شهید رجایی، سیمان تهران، شرکت پاک شهر، صنعتی کاوه، چسب استحکام قم و ... و همچنین شناسایی ذخایر مربوط به خسارات معوق مطابق ماده ۱۰ آیین نامه شماره ۵۸ شورای عالی بیمه و نامه بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران که در تاریخ 1405.05.20 در سامانه کدال منتشر گردیده منجر به زیان در آن مقطع گردیده بود.

به گزارش کدال‌نگر بورس24 ، شرکت بیمه سینا در گزارش عملکرد ۳ ماهه منتهی به خرداد ۱۴۰۵، از تحقق درآمد حق بیمه ناخالص ۶ هزار و ۱۸۴ میلیارد تومانی خبر داد که رشدی ۱۰۱ درصدی را نشان می‌دهد. حق بیمه خالص این شرکت نیز به ۵ هزار و ۶۲۴ میلیارد تومان رسید که نسبت به مدت مشابه سال قبل ۱۰67 درصد رشد داشته است.

درآمدهای بیمه‌ای این شرکت با رشد 105 درصدی به ۵ هزار و ۹۰۰ میلیارد تومان رسید. همچنین سود عملیاتی «وسین» با رشد قابل‌توجه ۳80 درصدی به ۶۷۰ میلیارد تومان بالغ شد و سود خالص شرکت نیز با ثبت رقم 374 میلیارد تومان، افزایش 374 درصدی را تجربه کرد.

به گزارش اینتیتر، بازنشستگان فرهنگی می‌توانند با بررسی حساب بانکی و مشاهده فیش حقوقی، از مبلغ واریزی، کسورات احتمالی، مزایای رفاهی و تغییرات مربوط به همسان‌سازی یا سایر آیتم‌های حقوقی مطلع شوند. در صورت تفاوت مبلغ دریافتی با ماه قبل، بررسی جزئیات فیش حقوقی اهمیت زیادی دارد؛ زیرا مواردی مانند مالیات، بیمه، اقساط وام، حق بیمه تکمیلی و مزایای متغیر می‌تواند در مبلغ نهایی اثر بگذارد. وضعیت حقوق فرهنگیان شاغل

برای معلمان و کارکنان شاغل آموزش‌وپرورش نیز پرداخت حقوق معمولاً در روزهای پایانی ماه انجام می‌شود. میزان دریافتی فرهنگیان شاغل یکسان نیست و به عواملی مانند رتبه‌بندی، مدرک تحصیلی، سنوات خدمت، محل خدمت، حق‌التدریس، فوق‌العاده‌ها و کسورات بستگی دارد.

بر اساس گزارش‌های منتشرشده درباره احکام سال ۱۴۰۵، افزایش حقوق کارکنان دولت و فرهنگیان به شکل پلکانی اعمال شده و رقم نهایی در فیش هر فرد می‌تواند تفاوت قابل‌توجهی داشته باشد. بنابراین، هر فرهنگی باید برای اطلاع از مبلغ دقیق، حکم کارگزینی و فیش همان ماه خود را بررسی کند. آخرین وضعیت فوق‌العاده ویژه و ترمیم حقوق معلمان

موضوع افزایش فوق‌العاده ویژه معلمان و ترمیم حقوق فرهنگیان همچنان از مطالبات جدی این گروه است. خبرهایی از پیگیری این موضوع در وزارت آموزش‌وپرورش و مجلس منتشر شده، اما تا زمانی که بخشنامه اجرایی و حکم رسمی صادر نشود، نمی‌توان آن را به‌عنوان افزایش قطعی در حقوق ماهانه در نظر گرفت.

به فرهنگیان توصیه می‌شود اخبار مربوط به فوق‌العاده ویژه، رتبه‌بندی، پرداخت حق‌التدریس و مطالبات معوق را فقط از کانال‌های رسمی وزارت آموزش‌وپرورش، صندوق بازنشستگی کشوری و سامانه‌های مرتبط پیگیری کنند؛ زیرا در فضای مجازی، مطالب زیادی با تیتر «واریز قطعی» یا «افزایش فوری حقوق» منتشر می‌شود که همیشه مبنای رسمی ندارد. راه‌های بررسی پرداخت فرهنگیان شاغل: سامانه my.medu.ir و درگاه‌های رسمی آموزش‌وپرورش فرهنگیان بازنشسته: سامانه صندوق بازنشستگی کشوری و حساب بانکی بررسی اختلاف مبلغ: مقایسه فیش حقوقی این ماه …