نشست تخصصی حوزه منابع انسانی گروه خودروسازی سایپا با حضور مدیرعامل گروه و مدیران ارشد این حوزه برگزار شد و در آن بر توسعه تفکر سیستمی، یکپارچهسازی فرآیندهای منابع انسانی، نگهداشت نیروهای متخصص و ارتقای مدیریت سرمایه انسانی تأکید شد.
به گزارش سایپانیوز، نشست تخصصی حوزه منابع انسانی گروه خودروسازی سایپا با هدف تبیین سیاستهای کلان مدیریتی، توسعه تفکر سیستمی و یکپارچهسازی فرآیندهای پرسنلی با حضور مدیرعامل گروه، معاون منابع انسانی و مدیران ارشد این حوزه در شرکت زامیاد برگزار شد.
در این نشست، هماهنگی راهبردی میان شرکتهای تابعه و راهکارهای ارتقای مدیریت سرمایه انسانی مورد بررسی قرار گرفت. مطالب پیشنهادی اجرای سیستم هوشمند توزیع بار به شرکتهای حمل خودرو طرف قرارداد گروه سایپا ۱۴۰۳/۰۴/۰۴ افتتاح بیست و چهارمین نمایشگاه بینالمللی صنعت ۱۴۰۳/۰۸/۱۴
علی شیخزاده، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، با اشاره به جایگاه سرمایه انسانی در زنجیره ارزش گروه گفت: مدیریت در بنگاههای بزرگ اقتصادی نمیتواند صرفاً فنی و تکبعدی باشد و موفقیت سازمان نیازمند توجه همزمان به ابعاد مختلف …
