
یک کارشناس حوزه کار با اشاره به پیشنهاد جایگزینی روز قطعی برق کارخانهها با تعطیلی هفتگی گفت: هرگونه جابهجایی روز قطع برق با روز تعطیل باید با رعایت قانون کار، توافق کارگران و پرداخت فوقالعاده جمعهکاری انجام شود، در غیر این صورت حقوق کارگران تضییع خواهد شد.
ولی الله صالحی در گفت وگو با ایسنا، درباره پیشنهاد جایگزینی روز قطع برق کارخانه با تعطیلی هفتگی و اینکه آیا این پیشنهاد منافع کارگران را تامین میکند یا خیر؟گفت: در جلسه اخیر فعالان اقتصادی با رئیس جمهور پس از همایش روز ملی صنعت و معدن، پیشنهاد جایگزین کردن روز قطع برق کارخانه با جمعه مطرح شد به این معنا که کارفرما روز قطع برق را تعطیل و روز جمعه را جایگزین آن کند و کارگران روز جمعه سرکار بیایند. نوشته های مشابه عکس: افتتاح نخستین بانک کره جنوبی در تهران 1395/02/14 سلفی جالب رهبر چچن با پوتین/عکس 1402/04/08
وی درباره لزوم توجه به حقوق نیروی کار در چنین مواردی اظهار کرد: قطعا باید حق و حقوق کارگران پرداخت شود. اگر کارفرما از کارگران خواست تا روز جمعه سرکار حاضر شوند باید به آنها جمعه کاری بدهد. در قانون کار این وضعیت، تغییر شرایط کاری به شمار می رود و اگر روز تعطیل رسمی کارگر به خدمت گرفته شود طبق قانون، اضافه بر مزد و جمعه کاری به او تعلق می گیرد.
این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: درست است که جایگزین کردن روز جمعه با روز قطعی برق می تواند کمکی برای …












