وی با انتقاد از توسعه بیرویه بازنشستگیهای پیش از موعد تحت عنوان سخت و زیانآور گفت: در زمان کنونی ۵۰ درصد بازنشستگان جز مشاغل سخت هست، اما طبق قانون، شاغلان این حوزه باید روزانه ۶ ساعت کار کنند، نه اینکه ۱۰ سال زودتر بازنشسته شوند.
میدری ادامه داد: از سوی دیگر بازنشستگی زودهنگام و اشتغال مجدد این افراد در همان حوزهها یا موارد متفاوت، فرصت اشتغال را از جوانان سلب میکند.
وی با اشاره به فشارهای مالی بر صندوقهای بازنشستگی، اظهار کرد: با تمام چالشهای موجود متناسب سازی حقوق بازنشستگان انجام شده است که برای جبران مستمری بازنشستگان، تا کنون در دولت چهاردهم مبلغ ۵۰۰ هزار میلیارد تومان از محل منابع سازمان برنامه و بودجه تأمین شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآورشد: سیاست اصلی دولت برای حفظ قدرت خرید، کنترل نرخ تورم از طریق انقباض بودجه و جلوگیری از خلق پول و نشر اسکناس است؛ چرا که بدون کنترل تورم، متناسبسازی حقوقها کارایی خود را از دست میدهد.
میدری گفت: امکان نظارت بر گردش مالی و حسابهای شرکتها فراهم است و مدیران پتروشیمی موظفاند با مدیریت بهینه، سهم پیمانکاران بومی را افزایش دهند.
وی بیان کرد: در صورت توانمندی پیمانکاران برای تولید داخلی، امکان اعمال پنج درصد ارفاق در مناقصات وجود دارد، اما در صورت نبود توان فنی، دست مدیر برای قرارداد بسته است.
میدری اظهارداشت: توسعه آموزشهای فنی و حرفهای برای تربیت نیروی انسانی متخصص، تنها راهکار افزایش بهرهوری و کاهش وابستگی است.
