۶۶ درصد قراردادهای سال ۱۴۰۵ برای دورهای سهماهه یا کمتر بسته شدهاند. همزمان، حقوق کارکنان، حفظ انگیزه نیروی انسانی و تعدیل نیرو سه چالش اصلی سازمانها در سه ماه ابتدایی سال ۱۴۰۵ بودهاند. این بخشی از دادههای گزارش بازار کار و منابع انسانی ایران تلنت است. به گزارش پیوست، ایرانتلنت در گزارش «بازار کار و








