حسن کامرانیفر در گفتوگو با ایسنا، درباره فاصله میان آموزش و نیاز بازار کار استان، اظهار کرد: باید بپذیریم که بخشی از چالش اشتغال جوانان، به فاصله میان آموزشهای نظری و مهارتهای مورد نیاز بازار برمیگردد. امروز بسیاری از فارغالتحصیلان دانشگاهی دانش تئوریک دارند، اما برای ورود مستقیم به محیط کار، مهارت عملی کافی ندارند.
وی افزود: نقش آموزش فنی و حرفهای دقیقاً در همین نقطه تعریف میشود؛ یعنی تبدیل دانش به توانایی اجرایی و آمادهسازی نیروی انسانی برای اشتغال واقعی. ما در خراسان جنوبی تلاش کردهایم آموزشها را بر اساس نیازهای واقعی بازار، مزیتهای منطقهای و ظرفیتهای بومی استان طراحی کنیم تا مهارتآموزی به مسیر مطمئنتری برای اشتغال تبدیل شود.
کامرانیفر درباره مهمترین مهارتهای مورد نیاز بازار کار خراسان جنوبی، بیان کرد: در استان ما، مهارتهای مرتبط با معدن، صنایع معدنی، تراش سنگهای قیمتی و نیمهقیمتی، گردشگری، صنایعدستی، خدمات فنی، کشاورزی نوین و مشاغل نوظهور دیجیتال بیشترین تقاضا را دارند.
وی ادامه داد: بستههای آموزشی نیز تا حد زیادی متناسب با همین ظرفیتها طراحی شدهاند. برای نمونه، در حوزه گوهرسنگها و تراش سنگهای قیمتی آموزشهای تخصصی دنبال میشود. البته نیاز بازار کار ثابت نیست و ما نیز هر سال نیازسنجی آموزشی را انجام میدهیم تا آموزشها از تحولات اقتصادی استان عقب نماند.
اشتغال ۶۴ درصدی مهارتآموختگان خراسان جنوبی
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خراسان جنوبی درباره میزان ورود مهارتآموختگان به بازار کار و نحوه سنجش اثربخشی دورهها، گفت: بر اساس گزارشهای اخیر، نرخ اشتغال مهارتآموختگان در خراسان جنوبی حدود ۶۴ درصد اعلام شده است که نشانهای از اثربخشی آموزشهای مهارتی در استان است.
وی افزود: برای سنجش اثربخشی، صرفاً به تعداد شرکتکنندگان بسنده نمیکنیم؛ بلکه شاخصهایی مانند ورود به بازار کار، خوداشتغالی، جذب در واحدهای تولیدی، ایجاد کسبوکار و پایداری اشتغال را بررسی میکنیم.
کامرانیفر تصریح کرد: همچنین از طریق ارتباط با کارفرمایان و مراکز جوار و کنار خط تولید، بازخورد مهارتآموختگان را دریافت و دورهها را اصلاح میکنیم.
وی درباره برنامههای این اداره کل برای هدایت تحصیلی و شغلی نوجوانان و …
