به گزارش ایسنا، عباس ناصری امروز در نشست خبری چهل و ششمین سالگرد تاسیس جهاد دانشگاهی که در سازمان مرکزی این نهاد برگزار شد، با اشاره به مهمترین اقدامات این معاونت در یک سال گذشته گفت: یکی از مهمترین اتفاقات انجامشده در جهاددانشگاهی، مشارکت اعضای این نهاد در فرآیند انتخاب مدیران واحدهای سازمانی بوده است که اقدامی بدیع و نوآورانه محسوب میشود.
وی افزود: تاکنون ۲۴ واحد سازمانی شامل واحدهای استانی، پژوهشکدهها، دانشگاهها و دیگر مراکز جهاددانشگاهی، مدیران پیشنهادی خود را با نظر و مشارکت اعضای مجموعه به ریاست جهاددانشگاهی معرفی کردهاند تا فرآیند انتخاب نهایی انجام شود.
ناصری خاطرنشان کرد: جهاددانشگاهی همواره به انجام اقدامات نوآورانه شناخته میشود و امیدواریم این تجربه موفق در سایر حوزهها نیز قابل توسعه و تداوم باشد.
راهاندازی سامانه ارتباط مستقیم با بدنه جهاددانشگاهی
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی با اشاره به تقویت ارتباط با اعضای این نهاد اظهار کرد: یکی دیگر از اقدامات انجامشده، راهاندازی سامانه ارتباطی با بدنه سازمانی جهاددانشگاهی بود که با هدف دریافت مسائل، مشکلات، پیشنهادها و مطالبات اعضا ایجاد شد.
وی ادامه داد: این سامانه تاکنون عملکرد خوبی داشته و اعضای جهاددانشگاهی از طریق آن مسائل و پیشنهادهای خود را منتقل میکنند و ما نیز تلاش میکنیم با همکاری معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع، در مسیر رفع مشکلات و پیشبرد امور واحدهای سازمانی گام برداریم.
پیگیری موانع پیش روی پروژههای شاخص جهاددانشگاهی
ناصری با اشاره به تشکیل کارگروه مشترک برای رفع موانع واحدهای سازمانی گفت: با همکاری معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع، کارگروهی برای پیگیری مشکلات و موانع پیش روی واحدها، بهویژه در حوزه پروژههای شاخص و زیرساختی تشکیل شد.
وی افزود: در این زمینه اقدامات خوبی انجام شده است که بخشی از آن در حوزه زیرساختها و طرحهای عمرانی جهاددانشگاهی دنبال شده و نتایج قابل توجهی به همراه داشته است.
تدوین ۳۱۰ برنامه شاخص و ظرفیتساز در واحدهای جهاددانشگاهی
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی با اشاره به تدوین برنامههای جدید در واحدهای سازمانی …