به گزارش ایسنا، غلامحسین محمدی در مراسم رونمایی از طرح ملی «همگام» با بیان اینکه یکی از وظایف قانونی، تأمین اجتماعی همگانی است؛ موضوعی که همواره در جامعه کارگری و در میان بازنشستگان کشور بهعنوان یک مطالبه مطرح بوده که تأمین اجتماعی پایدار داشته باشیم، گفت: اینکه چگونه با ذینفعان کلیدی، بهویژه در جامعه کارفرمایی همکاری کنیم، در سالیان اخیر به الگوی مولد و ارزش افزا نرسیده است. در جامعه کارفرمایی گله وجود دارد که سازمان تامین اجتماعی یکطرفه همکاری میکند. بخشی از سرمایه اجتماعی سازمان دچار فرسایش خواهد شد، اگر این راهبرد یکطرفه باشد.
محمدی با اشاره به تأکیدات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت سهجانبهگرایی، اظهار کرد: بخشی از الزام سهجانبهگرایی این است که ما به جامعه کارفرمایی بهعنوان شریک راهبردی و کسی که در کنار او در حال خلق ارزش هستیم، نگاه کنیم و این نگاه را در عمل نیز اثبات کنیم. اگر میخواهیم تامین اجتماعی پایدار داشته باشیم، کارفرما باید بتواند در اشتغال و تولید، مولد کار متفاوتی انجام دهد. در شرایط سختی که امروز در جامعه داریم، باید از او حمایتهای جدیتری کنیم. اگر کارفرما نتواند کار کند و اگر چرخ کسبوکار او نچرخد، چرخ اشتغال کشور نیز نخواهد چرخید و منابع سازمان تأمین اجتماعی نیز به نتیجه نخواهد رسید. در ادامه، تبعات این مسئله بر زندگی بازنشستگام و بخش بهداشت و درمان نیز قابل مشاهده خواهد بود.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: بنابراین ما باید نسبت به جامعه کارفرمایی کشور، رویکردی مبتنی بر همآفرینی و خلق ارزش داشته باشیم.
وی تاکید کرد: یکی از مسائل کلیدی نسبت همکاری است که برای تامین منابع سازمان داریم و حقوقی که کارفرمایان، بنا بر قانون برای حمایت از زندگی کارگر پرداخت میکنند و این اتفاق پر خیر و برکت است که کارفرما در آن مشارکت میکند و نباید باعث شود که اجباراً از شیوه هایی برای فرار بیمه ای یا به تعویق انداختن مطالبات، استفاده کند و ما از ابزارهای قهری استفاده کنیم. ما باید از ابزارهایی استفاده کنیم که جامعه کارفرمایی بتواند از مسیرهای نوآورانه وظایف خود را نسبت به جامعه کارگری ایفا کند. …
