محمود پسندیده در گفتوگو با ایسنا، با اشاره به مهمترین چالشهای مهارتآموزی در آذربایجانغربی اظهار کرد: یکی از حلقههای مفقوده در این حوزه، مشارکت ناکافی بنگاههای اقتصادی در مهارتآموزی بر اساس سه اصل «تقاضامحوری، مشارکتجویی و تسهیلگری» است.
وی افزود: در حالی که آذربایجانغربی از ظرفیتهای مختلف صنعتی، تولیدی، کشاورزی، خدماتی و مرزی برخوردار است، در برخی رشتههای مورد نیاز بازار کار، تجهیزات کافی و بهروز در مراکز آموزشی وجود ندارد و بنگاههای اقتصادی نیز مشارکت مؤثری در نیازسنجی واقعی بازار کار ندارند.
پسندیده ادامه داد: ارتباط و تعامل مؤثر میان بنگاههای اقتصادی، ادارهکل صنعت، معدن و تجارت، اتاق بازرگانی، اتاق اصناف، اتاق تعاون، خانه صنعت و معدن و سازمان آموزش فنی و حرفهای باید تقویت شود؛ چرا که بدون شناخت دقیق نیازهای واقعی واحدهای اقتصادی، نمیتوان برای تربیت نیروی ماهر متناسب با بازار کار برنامهریزی کرد.
وی، یکی دیگر از چالشهای استان را کمبود نیروی انسانی متخصص و بهروز نبودن بخشی از مربیان عنوان کرد و گفت: کمبود مربی و فاصله برخی مربیان با دانش و فناوریهای روز دنیا، در کنار نبود کارگاههای مهارتی پیشرفته، از مسائلی است که باید برای آن برنامهریزی شود.
سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفهای آذربایجانغربی با اشاره به وضعیت تجهیزات آموزشی نیز اظهار کرد: رشد روزافزون فناوری باعث شده بهروزرسانی تجهیزات کارگاههای آموزشی به یک نیاز مستمر تبدیل شود و مراکز فنی و حرفهای باید متناسب با فناوریهای جدید و نیاز صنایع تجهیز شوند.
پسندیده در ادامه گفت: از ۱۴۸ کارگاه …
