روحالله نورمحمدی امروز شنبه ۷ شهریور در نشست توجیهی و آموزشی اجرای مطلوب طرح ملی اصلاح نظام اداری در استانها (مانا) که در راستای آموزش و توانمندسازی مدیران، معاونان و کارکنان دستگاههای اجرایی و با حضور رئیس امور تحول اداری، نوآوری و فرهنگسازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، اظهار کرد: هدف اصلی این طرح، ارتقای جایگاه نظام اداری و حرکت در مسیر توسعه همهجانبه کشور و بهویژه استان ایلام است.
وی با اشاره به ظرفیتهای گسترده استان ایلام خاطرنشان کرد: ایلام با برخورداری از منابع غنی زیرزمینی، ظرفیتهای گردشگری، مرز، نفت و گاز و سایر مواهب خدادادی، شایسته آن نیست که در شاخصهایی مانند تورم، بیکاری و اشتغال با مشکلات جدی مواجه باشد و در صدر استانهای دارای نرخ بالای تورم قرار گیرد.
نورمحمدی ادامه داد: اگر همه دستگاهها و مدیران دستبهدست هم دهند و برنامههای تحولی و توسعهای استان را بهصورت مستمر رصد، پیگیری و آسیبشناسی کنند، میتوان امیدوار بود در آینده نزدیک ایلام به استانی تبدیل شود که نقش مؤثری در ایجاد ارزش افزوده، ارتقای جایگاه منطقه غرب کشور و توسعه اقتصادی کشور ایفا نماید.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان ایلام با تشریح اهداف طرح مانا، بیان کرد: افزایش کارآمدی دستگاههای اجرایی، تقویت حکمرانی استانی و حل مسائل واقعی مردم از مهمترین اهداف این طرح است و فلسفه اصلی آن خروج نظام اداری از روزمرگی و حرکت به سمت مسئلهمحوری و نتیجهگرایی است.
وی یادآوری کرد: صرف انجام فعالیتهای روزمره، برگزاری جلسات، مکاتبات اداری و تهیه گزارش نمیتواند بهتنهایی نتیجه و اثر واقعی برای مردم ایجاد کند؛ لذا باید در کنار انجام وظایف جاری، به سمت تفویض اختیار، اصلاح فرایندها و ارائه خدمات مؤثرتر به مردم حرکت کنیم.
نورمحمدی، تفویض اختیار را یکی از محورهای اساسی طرح مانا برشمرد و گفت: مدیران باید بخشی از اختیارات خود را به سطوح پایینتر از جمله شهرستانها واگذار کنند. تا زمانی که وظایف دستگاههای اجرایی ملی در مرکز متمرکز باشد، نمیتوان به نتایج موردانتظار در حوزه حکمرانی استانی دستیافت.
وی با اشاره به اجرای بند «پ» ماده ۱۷ قانون برنامه هفتم توسعه تأکید کرد: سازمان برنامهوبودجه کشور در این زمینه …
