به گزارش خبرنگار مهر، سیده رقیه پناهی شامگاه سهشنبه در نشست با اصحاب رسانه، با تأکید بر اهمیت نقش رسانهها در انعکاس مسائل و مشکلات جامعه اظهار کرد: سوالات و انتقادات رسانهها را چراغ راه دانشگاه میدانیم و انتقادات سازنده مسیر را به ما نشان میدهد.
وی افزود: بخشی از پرسشهای مطرحشده را پاسخ داریم و بخش دیگری که هنوز به پاسخ نرسیدهایم، حتماً در ادامه مسیر به آنها خواهیم پرداخت.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با اشاره به موضوع حواشی مطرحشده در فضای مجازی، گفت: اصحاب رسانهای که امروز طرف گفتوگوی ما هستند، حواشی ایجاد نکردهاند و هر انتقادی که مطرح شده، از نظر ما سازنده بوده و آن را روی چشم گذاشتهایم.
پناهی تصریح کرد: اگر موضوعی در فضای رسانهای مطرح شود و صحت داشته باشد و جامعه را دچار اضطراب و التهاب نکند، حتماً به آن پاسخ خواهیم داد و اگر جایی عملکردی وجود داشته باشد که نیازمند توضیح باشد، به آن خواهیم پرداخت.
وی ادامه داد: شعار همیشگی ما شخصیت و صداقت است و تلاش میکنیم مسائل را با همین رویکرد و در مسیر پاسخگویی حل کنیم.
استقلال معاونتها و پاسخ به موضوع کمبود نیرو
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در پاسخ به پرسشی درباره کمبود نیروی انسانی در بیمارستانها گفت: یکی از سیاستهای ما در دوره جدید مدیریت دانشگاه، بازگرداندن استقلال معاونتها و هویت معاونان به آنها بوده است.
پناهی با اشاره به موضوع کمبود نیرو در بیمارستانها افزود: نمیدانم دادهای که برای طرح این موضوع در اختیار دوستان قرار گرفته چه بوده، اما دانشگاه علوم پزشکی در زمینه جذب نیرو مجوز لازم را در اختیار ندارد.
وی بیان کرد: یکی از رسالتهای دانشگاه، کمک به اشتغالزایی است و در همین راستا مکاتبات زیادی با سازمان اداری و استخدامی کشور انجام دادهایم و نشستی نیز با حضور استاندار با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار و درخواست خود را برای جذب نیرو مطرح کردیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ادامه داد: روزهای دوشنبه که پاسخگوی مردم هستیم، شاید بیش از ۹۰ درصد مراجعهکنندگان برای موضوع اشتغالزایی مراجعه میکنند، اما وقتی مجوز جذب نیرو نداریم، نمیتوانیم پاسخ مناسبی به این درخواستها بدهیم و بسیاری از این عزیزان با ناراحتی اتاق …
