استانها
به گزارش خبرگزاری تسنیم از آشتیان، مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، عصر امروز در جریان سفر به شهرستان آشتیان و بازدید از دو واحد تولیدی، با تأکید بر اهمیت صیانت از سرمایه انسانی، اجرای طرح طبقهبندی مشاغل گفت: تشکیل شورای اسلامی کار و توجه به معیشت کارگران از مهمترین عوامل افزایش بهرهوری، حفظ نیروی متخصص و توسعه پایدار تولید است.
وی با قدردانی از کارآفرینان و کارگران، بررسی میدانی مسائل واحدهای تولیدی و گفتوگوی مستقیم با جامعه کار و تولید عنوان کرد و افزود: حضور در کنار تولیدکنندگان و کارگران، فرصت مناسبی برای شنیدن دغدغهها، شناسایی موانع و پیگیری راهکارهای رفع مشکلات است.
احمدی با اشاره به گفتوگوی چهرهبهچهره با کارگران این واحدهای تولیدی تصریح کرد: رضایت نسبی کارگران از نحوه تعامل و عملکرد کارفرمایان، نشاندهنده توجه به حقوق و رفاه نیروی کار است و این رویکرد شایسته قدردانی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با تأکید بر اینکه مهمترین چالش پیشروی بنگاههای اقتصادی در سالهای آینده، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص خواهد بود، اظهار کرد: اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، علاوه بر ایجاد عدالت در پرداختها، موجب افزایش انگیزه، رضایت شغلی و ماندگاری نیروی کار میشود و هیچ مزیت رفاهی نمیتواند جایگزین اجرای صحیح این طرح باشد.
وی شورای اسلامی کار را یکی از ارکان مهم روابط کار دانست و افزود: تشکلهای کارگری، پل ارتباطی میان کارگر و کارفرما هستند و با ایفای صحیح وظایف قانونی خود میتوانند نقش مؤثری در افزایش بهرهوری، اجرای صحیح قوانین کار، کاهش اختلافات، ارتقای ایمنی محیط کار و تقویت تعامل میان نیروی کار و مدیریت ایفا کنند.
احمدی با بیان اینکه توجه به نیروی انسانی یک سرمایهگذاری بلندمدت برای بنگاههای اقتصادی است، عنوان کرد: تجربه نشان داده است کارفرمایانی که حقوق قانونی، رفاه و کرامت نیروی کار را در اولویت قرار میدهند، از بهرهوری، کیفیت تولید و پایداری بیشتری برخوردار هستند و آثار این رویکرد در رشد و توسعه مجموعههای تولیدی بهخوبی نمایان میشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با تاکید بر استمرار تعامل سازنده …
