فرهنگی
به گزارش خبرگزاری تسنیم، امیر نبیزاده مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران ضمن اشاره به مسیر توانمندسازی شغلی ایثارگران، گفت: جذب و استخدام این عزیزان بر چند راهبرد اصلی تکیه دارد؛ از جمله این موارد شناسایی روشهای نوین آموزش در مهارتآموزی، اولویتبخشی به طرحهای کارآفرینانه ایثارگران و استفاده حداکثری از ظرفیت استخدامی دستگاههای دولتی و غیردولتی است.
وی افزود: در سال 1404 با پیگیریهای مستمر از دستگاههای مختلف برای تعداد 33 هزار و 940 نفر از ایثارگران، فرصت شغلی ایجاد شده است که بیشتر از طریق جذب و استخدام در آزمونهای فراگیر دستگاهها و بند ج ماده 87 برنامه ششم، تکمیل ظرفیت آزمونهای استخدامی، بکارگیری در دستگاههای خارج از آزمون و ایجاد کسب و کار و خود اشتغالی بوده است.
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران در ادامه گفت: نرخ بیکاری بر اساس بیکاران کل کشور، 7/5 درصد است که این رقم در جامعه هدف بنیاد شهید نسبت به بیکاران کل کشور 4/8 درصد برآورد شده است.
نبیزاده با اشاره به چالشهای موجود از جمله کاهش استخدامهای دولتی، کمبود اعتبارات و منابع، عدم تخصیص به موقع تسهیلات توسط بانکها، مشکلات اقتصاد و نوسانات ارزی گفت: با تلاش وافر همکاران ستادی و استانی، قریب به 75 درصد از قوانین و مقررات مربوط …
