سهراب غنی زاده، معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل در گفتگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل، اظهار داشت: با ابلاغ طرح ملی اصلاح نظام اداری استان ها (مانا) که تکمیل کننده چرخه اصلاح و تحول در نظام اداری است تلاش بر این است تا ضعف ها و کاستی های گذشته برطرف شود.
وی خاطرنشان کرد: در استان اردبیل نیز با ابلاغ این برنامه اصلاح نظام اداری در دولت چهاردهم کلید خورده و معاونت توسعه سرمایه انسانی و نوسازی اداری این موضوع را در اولویت کاری قرار داده است تا با برنامهریزیهای هدفمند و اقدامات موثر نتایج مطلوب به دست آید.
معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل افزود: برای اجرایی شدن این طرح جلسات کارشناسی در قالب 5 کمیته کاری شکل گرفته تا شاهد جمعبندی ارائه نظرات و طرحهای پیشنهادی باشیم تا با یک راهکار مناسب بتوان این طرح تحولی را اجرایی و عملیاتی کرد.
غنی زاده تصریح کرد: با برگزاری جلسات و نشستهای تخصصی در قالب کمیتههای تعریف شده سعیمان بر این است تا با بهرهگیری از خروجی این جلسات و کمیتههای کاری بتوانیم در اجرای نظام اداری تحولی جدید کارها را به نحوی به پیش ببریم تا ضعفها و کاستیهای گذشته برطرف شود.
وی گفت: برنامهریزیها به نحوی است تا با عملیاتی شدن این طرح تحول نظام اداری بتوانیم اسباب رضایتمندی مراجعین و جامعه هدف را در بهترین شرایط مهیا کرده و حرکتهای اساسی در این بخش به نتیجه برسد.
انتهای پیام/132/.
