استانها
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، علیرضا عابدی، معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزشوپرورش استان، در نشست خبری روز خبرنگار با اصحاب رسانه، به تشریح وضعیت نیروی انسانی، پروژه مهر و اقدامات مالی و رفاهی فرهنگیان پرداخت.
وی با اشاره به سیاست هیچ کلاس بدون معلم در آستانه سال تحصیلی جدید، اظهار داشت: بر اساس دستور مدیرکل آموزشپرورش استان، کارگروه تخصصی پروژه مهر از چند ماه قبل تشکیل شده و تمامی 41 منطقه آموزشی استان پایش و معینسازی شدهاند تا بتوانیم مهرماه را با پوشش کامل نیروی انسانی آغاز کنیم.
عابدی با بیان اینکه در دوره ابتدایی تقریباً در همه استان هیچ مشکلی نداریم، تصریح کرد: خوشبختانه با برنامهریزیهای انجامشده و قراردادهای توسعه سنواتی، کمبود معلم در مقطع ابتدایی در همه مناطق و نواحی برطرف شده است.
وی در خصوص کاهش کسری نیروی انسانی در کل استان، گفت: چهار سال پیش با عدد 17 هزار نفر کسری نیرو مواجه بودیم که این رقم با تلاشهای صورتگرفته بهشدت کاهش یافته و هماکنون این کسری به حدود 4200 نفر رسیده است. این کمبود عمدتاً در دوره متوسطه اول و در جنسیت برادر (معلمان مرد) متمرکز است، در حالی که در جنسیت خواهر (معلمان زن) و در دوره متوسطه اول، وضعیت مطلوبی داریم.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزشوپرورش استان، علت اصلی کمبود معلم مرد در متوسطه را پایین بودن حقوق فرهنگیان دانست و افزود: بهویژه در هنرستانهای فنی و حرفهای، نیروهای دارای مدرک فوقلیسانس و حتی دکترای مهندسی تمایل چندانی به ورود به سیستم آموزشی ندارند. در سال گذشته تعدادی از این نیروها جذب شدند، اما همچنان با کسری مواجهیم.
عابدی در ادامه به رشد چشمگیر نیروهای مشاور اشاره کرد و گفت: تعداد مشاوران مدارس استان 16 درصد افزایش یافته که عدد قابلقبولی است. همچنین عوامل اجرایی مدارس (مدیران و معاونان) از 74 درصد به 86 درصد رسیده که رشد 12 درصدی را نشان میدهد و کمک شایانی به بهبود مدیریت مدارس کرده است، هرچند همچنان با ایدهآل 100 درصد فاصله داریم.
وی در خصوص تراکم کلاسها نیز اظهار داشت: سال گذشته بیش از 2000 کلاس با تراکم بالای 35 نفر در استان داشتیم که این عدد در سال جاری به 599 کلاس کاهش یافته …
