استانها
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، مجتبی عسکری، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد شامگاه سهشنبه 28 مردادماه در نشست با خبرنگاران با قدردانی از نقش روشنگری خبرنگاران و رسانهها، اظهار کرد: امروز جامعه تنها به دنبال این نیست که چه اتفاقی افتاده است، بلکه میخواهد بداند آن اتفاق چه نیازی را برطرف کرده و رسالت خبرنگاران و اصحاب رسانه دقیقاً در همین نقطه معنا پیدا میکند.
وی با اشاره به گستردگی مأموریتهای دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اضافه کرد: این دانشگاه در تیپ سه دانشگاههای کشور و در میان 67 دانشگاه علوم پزشکی، با حدود 9 هزار نیروی انسانی فعالیت میکند و از دورترین خانههای بهداشت تا بیمارستانهای مرکز استان، خدمات متنوعی به جمعیت 800 هزار نفری استان ارائه میشود.
معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با بیان اینکه این مجموعه همزمان چهار مأموریت آموزش، پژوهش، بهداشت و درمان را بر عهده دارد، افزود: در حوزه فوریتهای پزشکی نیز با 55 پایگاه زمینی، یک پایگاه اتوبوس آمبولانس و دو پایگاه هوایی به مردم خدمترسانی میکنیم.
عسکری در تشریح وضعیت نیروی انسانی تصریح کرد: آنالیز دقیق نشان میدهد دانشگاه از نظر تعداد نیرو نهتنها کمبودی ندارد، بلکه در صدر دانشگاههای کشور قرار دارد و واقعیت امر مشکل اصلی، جانمایی نادرست نیروها است که بخشی از آن به ساختار جغرافیایی و قومیتی استان در سالهای گذشته بازمیگردد.
وی با بیان اینکه رویکرد جذب نیرو در دوره مدیریت جدید با احتیاط همراه بوده است، خاطرنشان کرد: اولویت ما پاسخگویی به نیاز واقعی جامعه هدف با در نظر گرفتن منابع مالی است و نتیجه این انضباط مالی آن بود که معوقات کارانه پزشکان از 23 ماه به 8 ماه و کارانه پرسنل از 18 ماه به 6 ماه کاهش یافت.
معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از رشد چشمگیر اعتبارات هزینهای دانشگاه در سال 1405 نسبت به 1404 خبر داد و تصریح کرد: در این شاخص، دانشگاه علوم پزشکی …
