اقتصادی
به گزارش خبرگزاری تسنیم، ذبیح الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به چالشهای نظام اداری در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، اظهار کرد: یکی از مشکلات اساسی، کمبود مدیرانی است که بهطور همزمان از دانش فنی و دانش مدیریتی برخوردار باشند؛ بهگونهای که در برخی دستگاهها برای یافتن مدیران تخصصی، مانند مدیرکل بودجه، با کمبود نیروی واجد شرایط مواجه هستیم. روایت تسنیم از اجلاسیه شهدای کارمند کردستان؛ ناگفتههای مالک دلها+عکس
وی با تأکید بر ضرورت توسعه و آموزش مستمر مدیران گفت: مدیران کشور باید از نظر دانش، فرهنگ مدیریتی، زیرساختهای نوین و فناوری بهروز شوند. بر همین اساس، موضوع تفکیک «مدیران حرفهای» از «مقامات سیاسی» در دستور کار قرار گرفته است.
سلمانی افزود: بر اساس مصوبه شورای عالی اداری، افرادی که بهعنوان مدیر حرفهای در سطوحی همچون مدیرکل، معاون مدیرکل، رئیس اداره و رئیس گروه منصوب میشوند، باید ظرف مدت سه ماه دورههای آموزشی بدو انتصاب را بگذرانند. …
