قیمت طلا امروز




 خبرگزاری تسنیم / ۱۴۰۵/۰۵/۱۷

قراردادهای جدید هپکو نهایی می‌شود؛ پای وزارت نفت هم به میان آمد - تسنیم

مدیرعامل شرکت هپکوی اراک از نهایی شدن قراردادهای جدید در این شرکت خبر داد.
 قراردادهای جدید هپکو نهایی می‌شود؛ پای وزارت نفت هم به میان آمد - تسنیم

استانها

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، سعید آتشباری، مدیرعامل هپکو ظهر امروز در حاشیه بازدید میدانی از بخش‌های مختلف خطوط تولید این مجموعه صنعتی از نهایی شدن مجموعه‌ای از قراردادهای جدید این شرکت خبر داد و گفت: در پی مذاکرات و پیگیری‌های انجام‌شده طی مدت اخیر، قراردادهای جدید این شرکت در مراحل نهایی انعقاد قرار گرفته که در این راستا بهره‌گیری حداکثری از پتانسیل‌های موجود برای نقش‌آفرینی در پروژه‌های بزرگ ملی امری لازم و ضروری است.

وی بیان کرد: رونق هپکو باید از خط تولید آغاز شود و اثرات آن نیز باید در معیشت و زندگی کارگران و خانواده‌های آنان دیده شود که رویکرد مدیریت تنها معطوف به افزایش تولید نیست، بلکه موفقیت هپکو زمانی محقق خواهد شد که رشد تولید و بهبود عملکرد شرکت، به ارتقای معیشت، افزایش امنیت شغلی و ایجاد اطمینان خاطر برای کارکنان و خانواده‌های آنان منجر شود.

پیشرفت مذاکرات هپکو با وزارت نفت

مدیرعامل هلدینگ هپکو از پیشرفت مذاکرات این شرکت با وزارت نفت خبر داد و اظهار کرد: مذاکرات با وزارت نفت برای استفاده از ظرفیت‌های فنی و صنعتی هپکو در حوزه تعمیرات و بازسازی تجهیزات و ابزارآلات صنعت نفت به مراحل نهایی رسیده است و امیدواریم به‌زودی هپکو نقش مؤثری در این بخش بر عهده بگیرد.

آتشباری عنوان کرد: ظرفیت‌های مهندسی، تولیدی و نیروی انسانی هپکو می‌تواند در روند بازسازی خسارات ناشی از جنگ اخیر به کار گرفته شود که این شرکت برای ارائه خدمت در بازسازی خسارات ایجادشده، آمادگی لازم را دارد چراکه معتقدم مجموعه‌ای با ظرفیت‌های هپکو باید در پروژه‌های بزرگ و راهبردی کشور حضور فعال داشته باشد.

وی با اشاره به مشکلات مالی و تعهدات باقی‌مانده از گذشته، از ارائه وعده‌های کوتاه‌مدت پرهیز کرد و ادامه داد: حل مسائل انباشته‌شده شرکت نیازمند افزایش سفارش، تولید مستمر، انضباط مالی و ایجاد جریان درآمدی پایدار است.

امنیت شغلی کارکنان مستقیماً با رونق تولید مرتبط است

مدیرعامل هلدینگ هپکو امنیت شغلی کارکنان را مستقیماً با رونق تولید مرتبط دانست و اظهار کرد: امنیت شغلی با بخشنامه ایجاد نمی‌شود بلکه جذب پروژه‌ها، انعقاد قراردادها، فعالیت خطوط تولید و برخورداری شرکت از یک جریان …





 فیلم/ آیین بزرگداشت چهلمین روز تدفین رهبر شهید انقلاب در حرم امام رضا(ع)

فیلم/ آیین بزرگداشت چهلمین روز تدفین رهبر شهید انقلاب در حرم امام رضا(ع)

آیین چهلمین روز تدفین رهبر شهید انقلاب پنجشنبه شب با حضور فرزندان ایشان و اقشار مختلف مردم در صحن پیامبر اعظم(ص) حرم مطهر رضوی برگزار شد.

 ضرورت پرهیز از نگاه افراط و تفریطی به کنوانسیون خزر | آخرین خبر

ضرورت پرهیز از نگاه افراط و تفریطی به کنوانسیون خزر | آخرین خبر

ایران/متن پیش رو در ایران منتشر شده و بازنشرش در آخرین خبر به معنای تاییدش نیست آرمینا آرم-پژوهشگر ارشد «ایراس»| بحث درباره وضعیت حقوقی دریای کاسپین و جایگاه ایران در این پهنه آبی موضوعی نیست که به تحولات امروز محدود باشد؛ بلکه سال‌هاست یکی از مباحث مهم حقوقی، سیاسی و راهبردی در روابط میان پنج کشور

 صیادمنش در 20 دقیقه اروپا را به‌هم ریخت!

صیادمنش در 20 دقیقه اروپا را به‌هم ریخت!

یک پاس گل و لحظاتی بعد هم یک گل تماشایی شروع توفانی ستاره ایرانی در بازی اروپاییِ امشب برای لخ پوزنان بود.

 ببینید | راه رفتن دوباره پس از ۱۰ سال به کمک رباتیک

ببینید | راه رفتن دوباره پس از ۱۰ سال به کمک رباتیک

دختر پس از ۱۰ سال، برای نخستین‌بار با کمک یک اسکلت بیرونی رباتیک توانست راه برود؛ لحظه‌ای که شادی او را به همراه داشت./خبرفوری

 تأکید بر مدیریت مصرف و افزایش بهره وری انرژی در صنایع/ لزوم نقش آفرینی بیشتر رسانه‌ها در فرهنگ‌سازی مصرف بهینه انرژی

تأکید بر مدیریت مصرف و افزایش بهره وری انرژی در صنایع/ لزوم نقش آفرینی بیشتر رسانه‌ها در فرهنگ‌سازی مصرف بهینه انرژی

رئیس‌جمهور با تأکید بر ضرورت جلوگیری از وقفه در چرخه تولید، صیانت از اشتغال و تداوم فعالیت واحدهای صنعتی را از اولویت‌های کشور دانست و در عین حال خواستار توجه به محدودیت‌های شبکه و حمایت از تلاش شبانه‌روزی کارکنان صنعت برق برای مدیریت ناترازی و تأمین برق بخش‌های مختلف شد.

 انتقاد قائم پناه از طولانی شدن روند اجرای برخی احکام قانونی

انتقاد قائم پناه از طولانی شدن روند اجرای برخی احکام قانونی

معاون اجرایی رئیس‌جمهور با انتقاد از طولانی شدن روند اجرای قانون در حوزه بودجه‌ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد گفت: اگر دانش، سازوکار و اراده لازم برای اجرای قانون را داشته باشیم، نباید اجرای یک قانون ۲۵ سال طول بکشد. باید با اصلاح آیین‌نامه‌ها و نظام پرداخت، اجرای این قانون را از حالت کلی و غیرشفاف خارج و به یک نظام مشخص، قابل اندازه‌گیری و مبتنی بر عملکرد تبدیل کنیم.