این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
اکوایران: ورود گسترده زنان به بازار کار، شکاف درآمدی میان زنان و مردان را از بین نبرده است. بخشی از این فاصله به تبعیض برمیگردد، اما بخش بزرگتری از آن در جایی شکل میگیرد که بازار کار با «مادر بودن» و انتخاب شغل و ساعات کار زنان گره میخورد. به گزارش اکوایران، در اواسط قرن بیستم، بازار کار آمریکا شاهد تغییر بزرگی بود. در سال ۱۹۵۰ تنها حدود یکسوم زنان در سن کار شاغل بودند، اما امروز این رقم به حدود ۶۰ درصد رسیده است. همزمان، سهم زنان از کل نیروی کار به حدود نیمی از بازار کار رسیده و مشاغلی که زمانی عمدتا مردانه بودند، بهطور گسترده در اختیار زنان قرار گرفتهاند؛ بهطوری که امروز نزدیک به نیمی از پزشکان و وکلایی که هر سال وارد بازار کار میشوند زن هستند. …











