به گزارش ایلنا، سعید آتشباری در جریان بازدید میدانی از بخشهای مختلف خطوط تولید این مجموعه صنعتی ضمن بررسی آخرین وضعیت پیشرفت پروژهها در جمع کارگران، مهندسان و متخصصان این شرکت، افزود: رویکرد مدیریت تنها معطوف به افزایش تولید نیست. موفقیت هپکو زمانی محقق خواهد شد که رشد تولید و بهبود عملکرد شرکت، به ارتقاء معیشت، افزایش امنیت شغلی و ایجاد اطمینان خاطر برای کارکنان و خانوادههای آنان منجر شود.
وی ادامه داد: نیروی انسانی مهمترین سرمایه شرکت هپکو است. حفظ این مجموعه عظیم تولیدی و صنعتی در شرایط موجود قطعاً مورد هدف نیست، بلکه هدف ساختن هپکویی است که بار دیگر با قدرت تولید کند، در پروژههای بزرگ کشور حضور داشته باشد و کارکنان با انگیزه دوچندان و افقی روشن نسبت به آینده، برای تولید تلاش کنند. رونق شرکت هپکو باید از خط تولید آغاز شود و اثرات آن نیز در معیشت و زندگی کارگران و خانوادههای آنان دیده شود.
مدیرعامل هلدینگ هپکو بر لزوم بهرهگیری حداکثری از پتانسیلهای موجود برای نقشآفرینی در پروژههای بزرگ ملی تأکید کرده کرده و اظهار داشت: مجموعهای با ظرفیتهای هپکو باید در پروژههای بزرگ و راهبردی کشور حضور فعال داشته باشد. ظرفیتهای مهندسی، تولیدی و نیروی انسانی هپکو میتواند در روند بازسازی خسارات ناشی از جنگ بکار گرفته شود و آمادگی برای ارائه خدمت در بازسازی خسارتها، از سوی این شرکت وجود دارد.
آتشباری به نهایی شدن برخی قرارداده اشاره داشته و تصریح کرد: در پی مذاکرات و پیگیریهای انجام شده، در مدت اخیر، قراردادهای جدید شرکت هپکو در مراحل نهایی انعقاد قرار گرفته است. همچنین مذاکرات با وزارت نفت برای استفاده از ظرفیتهای فنی و صنعتی هپکو در حوزه تعمیرات و بازسازی تجهیزات و ابزارآلات صنعت نفت پیشرفت کرده و به مراحل نهایی رسیده است و امیدواریم به زودی هپکو نقش مؤثری در این بخش بر عهده بگیرد.
وی با اشاره به مشکلات مالی و تعهدات باقیمانده از گذشته از ارائه وعدههای کوتاهمدت پرهیز کرده و بیان داشت: حل مسائل انباشته شده شرکت نیازمند افزایش سفارش، تولید مستمر، انضباط مالی و ایجاد جریان درآمدی پایدار است. در ارتباط با مشکلات مالی و تعهدات باقیمانده از گذشته باید از وعده دادنهای کوتاهمدت پرهیز کرده و در مقابل تدابیر ویژهای برای رفع این مشکلات اندیشیده شود تا هپکو به دوران اوج و شکوفایی خود بازگردد. انتهای پیام/
