به گزارش خبرنگار ایلنا، احمد توصیفیان درنشست هم اندیشی با اعضای مراجع رسیدگی به دادخواستهای کارگر و کارفرما با حضور معاون قضایی نظارت بر دادسراها، زندانها و ضابطین دادگستری کل لرستان، با اشاره به شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه و همچنین بافت قومی متنوع استان، از همکاران شاغل در مراجع حل اختلاف خواست تا در برخورد با طرفین دعوی از تحمل و سعهصدر بیشتری برخوردار باشند.
وی تصریح کرد که این رویکرد میتواند نقش مؤثری در جلوگیری از بروز تنش در فرآیند رسیدگی به پروندهها داشته باشد، بهویژه با توجه به شرایط دشوار معیشتی که بسیاری از کارگران و کارفرمایان با آن مواجهاند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در ادامه بر جایگاه ویژه سازش در نظام حل اختلافات کارگری تأکید کرد و از اعضای هیأتهای تشخیص خواست وقت بیشتری را به تلاش برای ایجاد سازش میان طرفین اختصاص دهند.
به گفته توصیفیان، صیانت از نیروی کار و تلاش برای بازگشت کارگران به شغل خود، به منظور تأمین معاش خود و خانوادهشان، باید در اولویت نخست مراجع رسیدگی به دادخواستها قرار گیرد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به ایرادهایی که بهطور مکرر از سوی مراجع نظارتی و قضایی بر آرای صادره از مراجع حل اختلاف استان وارد میشود اشاره کرد و از همکاران خواست نسبت به رفع این نواقص اهتمام جدی داشته باشند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد که بیشترین موارد نقص در آرای صادره، مربوط به فرآیند تحقیقات و ابلاغ است و لازم است این حوزهها با دقت بیشتری مورد توجه قرار گیرند.
توصیفیان با اشاره به لزوم پرهیز از ارجاع بیمورد پروندهها به تحقیق و کارشناسی، گفت: تا زمانی که اصحاب دعوی در جلسه رسیدگی حضور دارند، باید تمامی سوالات لازم از آنان پرسیده شود تا نیازی به تحقیق و کارشناسی اضافی در مراحل بعدی پیش نیاید. این رویکرد، به گفته وی، میتواند از اطاله غیرضروری فرآیند رسیدگی جلوگیری کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین بر ضرورت صدور آرای مستند به مقررات قانونی و مبتنی بر استدلالهای صحیح و منطقی تأکید کرد و از صدور آرای مبهم و کلی که فاقد استحکام حقوقی کافی هستند، پرهیز داد.
وی افزود که در متن آرای صادره باید مبنای محاسبه حقوق و مزایای کارگران، اعم از حین اشتغال …
