به گزارش ایلنا، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با تأکید بر ضرورت هماهنگی دستگاههای اجرایی در حوزه اشتغال گفت: تدوین برنامههای عملیاتی، تکمیل زنجیره آموزش، اجرای طرحهای نوآورانه و استفاده از ظرفیت دستگاهها میتواند به ایجاد اشتغال پایدار و حفظ فرصتهای شغلی موجود در استان کمک کند.
سعید بیاری با اشاره به اهمیت اشتغال در شرایط کنونی کشور اظهار کرد: با توجه به شرایط جنگی و بر اساس دستور رئیسجمهور، در هر استان پنج قرارگاه تشکیل شده که یکی از آنها قرارگاه اشتغال و تأمین اجتماعی است و مدیریت این قرارگاه در فارس بر عهده ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قرار دارد.
وی افزود: عملکرد دستگاهها در حوزه اشتغال یکسان نبوده و در حالی که برخی دستگاهها اقدامات مطلوبی داشتهاند، عملکرد برخی دیگر نیازمند تقویت است؛ از این رو، هدف از برگزاری این نشست، ایجاد چارچوب مشخص و هماهنگی بیشتر میان دستگاههاست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس ادامه داد: گزارش برنامههای اشتغال باید در نشست آینده شورای برنامهریزی و توسعه استان ارائه شود و دستگاههای اجرایی نیز موظف هستند برنامهها، اهداف و اقدامات ملی و استانی خود را برای سال جاری و سال ۱۴۰۵ به این ادارهکل ارائه کنند.
تکمیل زنجیره آموزش برای اتصال مهارت به بازار کار
بیاری یکی از محورهای اصلی برنامههای اشتغال را تکمیل زنجیره آموزش عنوان کرد و گفت: یکی از تأکیدات رئیسجمهور، تکمیل این زنجیره و شناسایی حلقههای مفقوده میان مراکز آموزشی و محیط کسبوکار است؛ چرا که وجود فارغالتحصیلان بیکار نشاندهنده خلأهایی در این مسیر است.
وی از اتصال کارگاههای کوچک به کارگاههای بزرگ، بازاریابی و فروش محصولات کشاورزی تعاونیها، اجرای طرح یارانه دستمزد و طرح «هزار میدان، هزار بازار» به عنوان بخشی از برنامههای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نام برد.
به گفته بیاری، در طرح یارانه دستمزد، ۳۵ درصد حقوق به مدت یک سال برای کارفرمایانی که زنان سرپرست خانوار را جذب کنند پرداخت میشود و برای بهکارگیری افراد بهبودیافته از اعتیاد، زندانیان آزادشده و افراد تحت پوشش بهزیستی نیز ۲۵ درصد حقوق به مدت یک سال در نظر گرفته شده است.
وی همچنین درباره طرح «هزار میدان، هزار بازار» گفت: در این طرح …
