احمد نوروزی، مدرس دورههای مدیریت کلینیکی، در یادداشتی برای ایلنا به بررسی جایگاه نیروهای متخصص انسانی در عصر گسترش هوش مصنوعی در امور درمانی پرداخت و نوشت: با ورود هوش مصنوعی به حوزه درمان، نظام سلامت در آستانه یکی از جدیترین دگرگونیهای علمی و مدیریتی خود قرار گرفته است. امروز سامانههای مبتنی بر هوش مصنوعی میتوانند در تشخیص بیماری، تفسیر نتایج آزمایشگاهی، تحلیل تصاویر پزشکی، پیشنهاد طرح درمان و پیشبینی روند بیماری نقش مؤثری ایفا کنند؛ تا جایی که در برخی حوزهها، مرز میان نقش انسان و ماشین برای بسیاری از فعالان این عرصه مبهم شده است.
پرسش اصلی این است: آیا هوش مصنوعی میتواند جایگزین پزشکان، دامپزشکان، پرستاران و سایر نیروهای درمانی شود؟ یا برعکس، هرچه فناوری پیشرفتهتر میشود، اهمیت حضور نیروی انسانی متخصص، مسئول و دارای درک انسانی بیشتر نمایان خواهد شد؟
در سالهای اخیر، هوش مصنوعی جایگاه پررنگی در خدمات درمانی پیدا کرده است. از تفسیر رادیوگرافی، سیتیاسکن و امآرآی گرفته تا تحلیل آزمایشها، مدیریت پروندهها، تنظیم نوبتدهی، پیشبینی نیاز دارویی و حتی بررسی وضعیت اقتصادی مراکز درمانی، همگی از حوزههایی هستند که فناوریهای هوشمند در آنها بهکار گرفته میشوند. در برخی مطالعات مقایسهای نیز سامانههای یادگیری عمیق در تحلیل تصاویر پزشکی، دقتی برابر یا حتی بالاتر از متخصصان نشان دادهاند.
تجربه پاندمی کرونا در سال ۲۰۲۰ نیز نقطه عطفی در تغییر شیوههای ارائه خدمات درمانی بود. در آن دوره، ارسال تصاویر تصویربرداری پزشکی برای متخصصان، دریافت تفسیر و گزارش از راه دور و استمرار ارائه خدمات بدون حضور فیزیکی کامل، نشان داد که نظام درمان میتواند با بهرهگیری از فناوری، الگوهای تازهای از کار و مدیریت را تجربه کند. این تجربه، مسیر ورود جدیتر ابزارهای دیجیتال و سامانههای هوشمند را به حوزه سلامت هموارتر کرد.
امروز در بسیاری از مراکز درمانی و حتی مراکز دامپزشکی، استفاده از نرمافزارهای تشخیصی، سامانههای تحلیل آزمایشها و ابزارهای هوشمند پایش سلامت رو به افزایش است. این روند آنچنان در بازار درمان جای خود را باز کرده که هوش مصنوعی، در کنار نرمافزارهای بیمارستانی و کلینیکی، به یکی از گزینههای مورد توجه مدیران مراکز درمانی تبدیل شده است.
با …
