به گزارش ایلنا، به نقل از پایگاه خبری «نیوز-مدیکال»، پژوهش جدیدی از دانشگاه ایلینوی آمریکا با بررسی دادههای سالهای ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۴، ابعاد تازهای از پیامدهای ناامنی شغلی بر سلامت نیروی کار را نشان میدهد.
بر اساس این پژوهش، تغییرات مداوم و پیشبینیناپذیر در برنامه هفتگی کار میتواند آسیبهای جدی برای سلامت کارگران به همراه داشته باشد. این آسیبها نیز در زنان و مردان یکسان نیست. مردان کارگر در پی افزایش نوسانات ساعات کاری، با افت قابلتوجه سلامت جسمی مواجه میشوند؛ در حالی که زنان در چنین شرایطی بیشتر در معرض کاهش ساعات کار، ترک موقت شغل یا حتی خروج کامل از بازار کار به دلایل پزشکی قرار میگیرند.
شوکهای هفتگی
انتقال ریسک بازار به کارگران
سینیی چیانی لو و تیم لیاو، نویسندگان این پژوهش که نتایج آن در نشریه «اساسام - پاپولیشن هلث» منتشر شده است، ناامنی در برنامهریزی ساعات کار را صرفاً یک مشکل مدیریتی نمیدانند، بلکه آن را خطری ساختاری برای سلامت کارگران ارزیابی میکنند. …
