حمید حاجاسماعیلی، ارشناس حوزه روابط کار، درباره مباحث مطرح شده درخصوص جایگزینی روز تعطیلی کارگران با روز قطعی برق وعدم تخصیص ۴۰درصد فوقالعاده در روزهای تعطیل به دستمزد کارگران توضیحاتی ارائه کرد.
به گزارش ایسنا، حمید حاجاسماعیلی اظهار کرد: تا زمانی که قانون تغییر نکند، تعطیلات در کشور بر اساس ایام هفته، در اختیار مجلس است و نمیتوان با توافق، تغییر خاصی در آن ایجاد کرد، چراکه آنچه در رابطه با مسئله تعطیلات، ساعات کار و مزایایی که به آن تعلق میگیرد مطرح میشود، مربوط به قانون است. اگر تعطیلات بر اساس مصوبات و تصمیمات مجلس جابهجا شود، به همین نسبت ساعات کار و مزایایی که در رابطه با روزهای تعطیل به کارگران تعلق میگیرد نیز میتواند به روزهای خاص جابهجا شود. آنچه اکنون در قانون کار جمهوری اسلامی ایران آمده، این است که روزهای تعطیل، چه جمعه باشد و چه روزهای دیگر، اگر کارگر در این روزها کار کند، به ازای هر ساعت کار، ۴۰ درصد اضافه مزد به او تعلق میگیرد و این قانون کار جمهوری اسلامی ایران است. …
