فرهنگ در دانشگاه؛ از مدیریت اضطراری تا حکمرانی فرهنگی باز و مشارکت‌محور

تهران- ایرنا- فرهنگ در دانشگاه را نمی‌توان صرفاً با اجرای برنامه‌های مناسبتی و تصمیم‌های مقطعی مدیریت کرد؛ بلکه تحقق کار فرهنگی مؤثر و پایدار، نیازمند زیرساخت، منابع، نیروی انسانی توانمند، گفت‌وگو، اعتماد و نگاه راهبردی است.